ラグーナベイコート　設備メンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理、建築設備メンテナンス 【会員制リゾートホテルの建築設備総合メンテナンス】 東証プライム・名証プレミア市場上場企業、 リゾートトラスト株式会社の100%出資子会社です。同社運営の会員制リゾートホテルの総合清掃やホテル設備管理を担っています。 未経験から 無理なくステップアップできる育成環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは研修と先輩とのOJTで基礎を習得。 簡単な日常点検や作業のサポートから スタート。 マニュアルもありサポート体制が充実。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 ホテルの機械設備の運転保守・管理を一人で 担当。 電気・空調設備の点検や、簡単な営繕業務を 実施。 少しずつ対応できる作業範囲が広がります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 通信教育制度などを活用して専門資格を取得。 所有資格に応じて毎月資格手当を支給。 スキルアップとともに収入アップを 目指せます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来のキャリア 勤務地限定制度を活用し転勤なしで就業可能。 安定した環境で長く活躍し続けられます。 ■仕事内容 ・電気設備保守管理 絶縁抵抗測定、電流値の測定 ・空調設備保守管理 吸収式冷温水機や ボイラーの日常点検・定期点検・整備 ・営繕業務 客室や建物全体の細やかな修理 など ■待遇・環境の魅力 ・資格なし・未経験での応募も可能 ・勤務地限定制度あり（転勤なしのエリア社員） ・通信教育制度が充実 ・所有資格に応じ毎月資格手当あり ・カフェテリアプラン制度あり ・年間休日120日／賞与年2回／昇給あり

求めている人材 【必須要件】 ◆高卒以上、経験・知識不問 【歓迎条件（なくても可）】 ◆普通自動車運転免許 ◆PCスキル（データ数値入力程度の単純作業） 【未経験から長く成長できる環境】 ◆手厚い研修とチームでのサポート体制があり、 知識ゼロから一歩ずつスキルを 身につけられます。 ◆資格取得をしっかり応援！取得後は手当で 収入アップも目指せます。 ◆転勤なしのエリア社員制度もあり、 落ち着いた環境で長期的なキャリアを描けます。 【以下の資格・経験が生かせます】 ◆資格手当あり（上限30,000円／月） ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・消防設備士 ・消防設備点検資格者 ・危険物取扱者 ・建築設備検査資格者 ・冷凍機械責任者 ・ボイラー技士 ◆資格手当の例 ・建築物環境衛生管理技術者 5,000円/月 ＋選任2,500円 ・電気主任技術者 一種15,000円/月 二種7,500円/月 三種5,000円/月 ・消防設備点検資格者 1,500円/月 ・危険物取扱者 甲種2,000円 乙種4塁1,500円/月 ・建築設備検査資格者 2,500円/月 ・冷凍機械責任者 一種3,000円/月 二種2,000円/月 三種1,500円/月 ・ボイラー技士 一級2500円/月 二級1,500円/月 整備士2,000円/月 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給21万500円～27万5000円 給与詳細 基本給：月給 21万500円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業手当 残業時間に応じて別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・400万/32歳（入社3年目 基本給月24万+住宅手当月5千+資格手当月1万+賞与年3.8カ月） ・440万/46歳（入社3年目 基本給月25万+住宅手当月1.5万+資格手当月2万+賞与年3.8カ月） ・入社3年で年収480万円の方もいます

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）9:00～18:00（休憩60分） （2）15:00〜9:00（休憩２時間、実働１６時間／月4～8回） ※月平均労働時間：160時間 ※時間外労働／月平均10時間

休日休暇 週休2日シフト制 ※年間休日120日 ※有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（昇給率0～3％／前年度実績） ・賞与年2回（3.3ヶ月分／前年度実績） ・交通費支給（上限150,000円／月） ・資格手当（上限30,000円／月） ・住宅手当(5,000円～30,000円／月)※自己名義の場合 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・制服貸与 ・カフェテリアプラン ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定給付年金 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・勤務延長制度（上限70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎