温泉宿の再生プロジェクト運営・企画メンバー

仕事内容: 「これまでの経験を、もっと大きなプロジェクトで試せたらいいな…」 「自分のアイデアが形になる仕事が好き! 別業界でも挑戦してみたい…」 そのような挑戦心を持つあなたにぴったりの仕事です! あなたの経験が活きる「伝統ある老舗旅館の再生事業」のプロジェクトメンバーを募集します。 ──────────────── ＼あなたの企画力が武器になる／ 老舗旅館の再生プロジェクトメンバー ──────────────── ❖おすすめPOINT4選 ✅ 月給35万円以上! スキルを正当に評価! ✅ 旅館再生に直結! 企画やブランディングに携われる! ✅ ユニークな福利厚生! 温泉・漫画カフェが使い放題! ✅ DX化を推進! 最新システム導入で効率的な働き方! ❖仕事内容 1979年創業の「ホテル湖龍」にて、フロント業務を起点とした旅館運営および、リブランディングに向けた企画・実行をお任せします。 【具体的には…】 ・フロント接客、予約管理などの運営業務 ・最新システム（省人化ソフト）の導入・運用 ・新しい宿泊プランや地域連携イベントの企画 ・SNSやWebサイトを活用した魅力発信 ・駅への送迎(可能な方はマイクロバスの運転もあります) ※異業種出身の視点が活かせる環境です。まずはゆっくり現場を知ることからスタートしましょう。 【将来的には…】 管理職候補として、老舗旅館リニューアルプロジェクトのリーダーをお任せします。コンサルティング領域のスキルを身につけ、市場価値の高い人材へと成長可能です! ────────────────

求める人材: ❖応募資格、ご経験等 【年齢】〜45歳(長期キャリア形成を図るため) 【学歴】高卒以上 【資格】必須：普通自動車免許　 【経験】未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 旅館、ホテル経験者、団体、国内外ツアー予約経験者は、特に歓迎いたします。 ────────────────

山梨県南都留郡富士河口湖町 有限会社ホテル湖龍 勤務地: 山梨県南都留郡富士河口湖町浅川630-1 勤務地変更の可能性：なし

月給35万円～43万円 給与: ❖給与補足 月給 350,000円～430,000円 ※能力・経験等を考慮の上決定 ・賞与(ボーナス)あり：年2回 ・昇給あり ・通勤手当あり(上限あり 25,000円／月) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・役職手当あり ・残業手当 ・食事支給(まかない)あり

シフト制 勤務時間・曜日: ■ 勤務形態：シフト制(変形労働時間制) ■ 就業時間：7:30-16:30／12:00-20:30 ※シフトは一例 ■ 実働時間：8時間 ■ 固定残業有無：なし

休暇・休日: ■ シフト制※当社カレンダーによる ■ 月8日休 ■ 慶弔休暇あり ■ 有給休暇あり(法定通り付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生 ・受動喫煙防止対策：敷地内に喫煙スペース完備 ・試用期間：3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳） ・固定残業代制：なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・食事支給(まかない)あり ・借り上げ社宅あり ・引っ越し手当10万円※規定あり ・評価制度あり ・無料駐車場完備 ・温泉利用無料 ・漫画カフェ利用無料 ＜Uターン・Iターンをご検討の方へ＞ ・自然豊かな山梨県で働いてみませんか?

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: JBL11632 【運営元 株式会社クレイプラス（じょぶる山梨）】 当社は「転職は情報量だ。」をモットーに、企業への密着取材を行っています。上司・先輩・同僚たちの生の声をDirectに聞き入れて、皆様にお伝えします。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://be-win.co.jp/yamanashi 【応募方法】 [1] まずは、「応募画面へ進む」ボタンをタップ! [2] 「055-209-2777（株式会社クレイプラス採用窓口）」の番号からお電話いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給