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正社員

管理本部長_CA279083/ITS2079

C2C Platform株式会社

東京都千代田区九段南

年俸700万円~1210万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、 経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、 事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。 具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、 幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、 経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。 <具体的な業務> ・IPO準備に向けた計画立案・進捗管理(監査法人対応、開示体制構築 等) ・内部統制の整備・運用(規程、業務プロセスの構築) ・経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉 ・コーポレート部門全体(経理・人事・総務・法務)の統括 ・クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援(ご経験に応じて)

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験(事業会社 or コンサル等で可) ・管理部門での業務経験(経理・総務・人事いずれか)および部門横断の調整力 ・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方

勤務地

東京都千代田区九段南 C2C Platform株式会社 勤務地: 住所:東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 アクセス:都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分     東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分     東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分     JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分     東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分

給与

年俸700万円~1210万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥7,000,000 〜 ¥12,100,000は1か月当たりの固定残業代¥149,000〜¥257,600(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 想定月収 月給583,400円〜 1,008,400 円(試用期間中変動なし) (1)基本給 434,400円~700,800円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として149,000 円~257,600 円を支給) (3)法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 【その他補足】 ■給与改定:年2回(8月、2月) ■試用期間:3ヶ月

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩時間:60分 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ■イベント休暇(年間1日、入社後すぐ利用可能) ■妊活休暇(1回/月、男女ともに取得可能) ■完全週休2日制 ■年次有給休暇:入社半年経過時点で付与 ■夏季休暇:3日間(6月~10月の間) ■年末年始休暇:12月27日~1月3日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度 ■社会保険&労働保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) ■リモート勤務手当 ■ベトナム勤務機会(手上げ制) ■書籍購入補助(上限10,000円/月) ■語学学習支援(オンライン英会話の受講) ■Air Course eラーニング研修システム ■時短勤務制度 ■福利アプリ ■住宅借上げ制度 ■健康診断/人間ドック ■婦人科健診費用会社負担 ■バディランチ、歓迎会 ■Kick Offイベント(クオーター開催) ■人事評価によるストックオプション付与あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #279083 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 12,100,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image✅20代・30代の転職応援!✅【管理本部長】マッチングプラットフォームの開発・支援事業/土日祝休み/フレックス◎Image
アピールポイント: 【募集背景】 現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、 監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。 今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、 IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、 将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。 経営層に近い立場で組織全体を支える中核ポジションとして、上場を共に実現してくださる方をお待ちしています。 【当社で経験できること】 ■上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション   全体の設計・推進・判断に集中できます。 ■専門人材とのチーム体制   経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。 ■経営陣と密に連携できる組織構造   経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。 ■上場を見据えたスタートアップでの経験   コーポレートの“本質”をつくる経験が積めます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社グロップ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

7038247 岡山県 岡山市 中区穝東町2丁目2番5号

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

企業代表番号

0671751720

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 141deb334906a041

掲載開始日: 2025/11/26(水)

管理本部長_CA279083/ITS2079

C2C Platform株式会社