物流・在庫オペレーション担当

仕事内容: forestグループが展開する25以上のブランドについて、商品が日本に着いてからお客様の手元に届くまでの物流と、その裏側で動く在庫・原価のデータの管理を担っていただくポジションです。 輸入通関を終えた商品や国内工場から出荷された商品を、自社倉庫および3PL（Amazon FBA・楽天RSL等）へ正しく届け、入荷させ、その結果を財務会計と連動する基幹システムに反映させるまでが担当領域です。単なる倉庫手配ではなく、在庫数と原価という経営数値そのものを預かる仕事です。 基幹システムや生成AIを活用し、多数のブランドのSCM・経営管理を推進していただきます。 │具体的な業務内容 ・国内物流の手配・進行管理： 通関後および国内工場出荷分の商品について、納品先（自社倉庫／3PL／モール倉庫）の振り分け決定、入庫予定の作成、納期進行管理 ・入荷処理・WMS運用： 自社倉庫および3PL（Amazon FBA・楽天RSL・外部倉庫）への納品情報連携と納品プラン作成、WMS・モール管理画面での入荷数の確認と差異調整 ・在庫の移動管理： 倉庫間移動および例外入出庫の手続き、倉庫・取引先との連携、在庫状況を見た商品移動の判断、自社倉庫および3PLにおける不良品の廃棄手配 ・原価・在庫データの基幹システム処理： 仕入データ・諸掛データの作成と、原価在庫基幹システムおよび内製データベースへの登録。財務会計と連動するため、月次締めに向けた数値精度の担保までを担当 ・発注・支払まわりの実務： 担当ブランドの発注データ作成（購買稟議添付資料）、稟議・支払申請システムでの発注申請および前払金・本代金の支払申請、仕入先への発注連絡、発注残管理 ・新規M&AブランドのPMI支援： 新たにグループへ加わったブランドの購買〜配送フローを把握し、forestの物流・在庫管理スキームへ移管・統合 ・期末対応・繁忙期サポート： 期末の実地棚卸、および必要に応じた自社倉庫の庫内業務サポート │チーム体制 管理部 物流G（グループリーダー1名・メンバー数名）への配属です。 レポートラインはグループリーダー、部門統括は管理部長（執行役員）。 経理G・財務G・事業支援部 貿易G・各ブランドの事業担当と日常的に連携しながら業務を進めます。 │使用ツール・システム WMS（ロジザード）、原価在庫基幹システム、内製データベース、稟議・支払申請システム（バクラク）、各ECモール管理画面（Amazonセラーセントラル・楽天RMS等）、Googleスプレッドシート、Slack、Asana、Claude

求める人材: 【必要な資質】 ・forestのビジョン「日本のモノを育み、世界を彩る」とカルチャー（Pioneer Spirit、Grit、Respect All、Good Feedback Culture、IQよりもEQ、）に共感いただける方 ・倉庫・取引先・子会社・社内他部署と、自ら動いて調整できるコミュニケーション力のある方 ・生成AIを自分の武器として使いこなし、自分の仕事のやり方そのものを作り替えていける方（forestはClaudeを全社で活用しています） ・数字の整合性に執着できる方。在庫数と原価は決算数値に直結するため、「合わない1点」を放置せず原因まで追える正確性を重視します ・決められた手順をこなすだけでなく、なぜその手順なのかを考え、仕組みごと改善する提案ができる方 【必須スキル・経験】 ・EC・小売・メーカー・物流のいずれかの業界における、在庫管理／入出荷／発注・購買／物流オペレーションいずれかの実務経験2年以上 ・Excel・スプレッドシートでのデータ集計スキル（VLOOKUP・ピボットテーブル程度の操作を日常的に行える水準） ・社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取り、進行管理・品質管理ができること 【歓迎スキル・経験】 ・WMS（ロジザード、ネクストエンジン、クロスモール等の一元管理ツールを含む）の運用経験 ・Amazon FBA/Seller Central・楽天RSL等の3PL・モール倉庫への納品業務経験 ・基幹システム・ERPでの仕入データ／原価データ処理経験 ・貿易実務・輸入業務の知識、または通関後物流に関わった経験 ・原価計算・在庫評価と会計とのつながりに関する理解（日商簿記3級程度以上） ・SQL・Python・GAS等を用いたデータ処理・業務自動化のスキル ・Claude CodeやCodexなど、生成AIテクノロジーを活用した業務革新・自動化の実績 ・M&A後のPMI・業務統合プロジェクトへの参画経験 ・複数拠点・複数ブランドを横断した在庫管理の経験

月給37万5000円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥98,763〜￥131,684（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 450万円 〜 600万円 ■月額： 基本給 276,237円〜368,316円 ＋ 固定残業代（45時間分/月）98,763円〜131,684円 ※固定残業45時間を超える時間外労働分は別途支給 ＋交通費全額 昇給：年2回の改定可能性 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション：年2回の支給可能性

固定時間制 勤務時間・曜日: 【標準勤務時間　9:30～18:30】 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス） ・原則出社

休暇・休日: ＼年間休日122日以上実績！／ 休日：完全週休二日制（祝日休） 休暇：リフレッシュ休暇（最大5日間）、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 生成AI法人契約（Gemini、Claudeなど） * 健康診断 * 看護・育児・介護休暇 * 入社時特別休暇（3日間） * フリードリンク・フリースナック * スキルアップ補助制度 * 社内交流促進制度 * 自転車通勤制度 * 近居引っ越し手当 * 部活動制度 * カフェテリアプラン導入済 * 社割制度 * 借上げ社宅制度

試用期間なし

その他: グループウェア環境・Claude法人契約プラン ・Google Workspace（Gemini・NotebookLMなどGoogle系の生成AIツールが無料利用可能） ・Slack ・MS365 など。 全社で生成AI活用を積極的に推進しています！ 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間 資格と免許: * 【履歴書・職務経歴書を hr@forest-inc.jp に送信済み(それをもちまして、正式な書類応募となります)】 (必須)

• 交通費支給