障害福祉のリーダー候補/月給28万〜/土日休み/春日井

仕事内容: 障害福祉サービス（就労継続支掴B型・生活介護など）を運営する当法人で、複数の事業所を横断しながら現場をまとめるリーダー候補を募集します。 まずはここから * 各事業所を回りながら、現場の雰囲気やスタッフの状況を把握 * 利用者さんへの支援の様子を見て、改善点を一緒に考える * 既存のリーダーやサービス管理責任者と関係をつくる いきなり全てを任せることはありません。まずは現場を知ることからスタートします。 慣れてきたら * スタッフの育成・相談対応 * 支援の質を上げるための仕組みづくり * 事業所運営の改善提案 将来的には * 複数事業所の運営管理 * 経営数字（稼働率・工賃・売上）の管理と報告 * 行政対応・関係機関との連携 * 新規事業の立ち上げにも関われるポジションです この仕事の特徴 * 決まったやり方をなぞるのではなく、改善・提案が歓迎される環境 * 「福祉ってこうあるべき」という固定観念がない会社です * 人の成長に深く関われるポジション * 現場と経営、両方の視点を身につけられる * 代表と距離が近く、経営判断に触れながら働ける

求める人材: 福祉経験がある方へ 現場は好きだけど、今のやり方にモヤモヤしていませんか？ 「もっとこうしたい」を形にできる環境がここにあります。 * 福祉・介護の現場経験がある方（年数・資格不問） * 支援の質やチームの在り方に自分なりの考えを持っている方 * 「寄り添うだけ」じゃない福祉をやってみたい方 * 私たちが大切にしているコアバリューを大切にできる人 【コアバリュー】 1. 明るく、元気に、前向きにたのしもう 2. 自分ごととして考え、行動しよう 3. 問い続け、成長し続けよう 4. みんなで支え合い、助け合おう 5. 当たり前と思わず、感謝を伝えよう 福祉未経験の方へ 福祉の知識はゼロでも大丈夫。制度や支援は入社後に学べます。 ただし、以下の経験がある方に限ります。 * 店長・チームリーダー・エリアマネージャーなど、人をまとめた経験がある方（業界不問） * 飲食・小売・サービス業など、現場のマネジメント経験がある方 「人を育てる」「チームを回す」経験があれば、福祉でもそのまま活きます。 共通 * 人やチームに関わることが好きな方 * 正解がない中でも、自分で考えて動ける方 * 「こうした方がいい」と自分の意見を持てる方 必須条件 * 普通自動車免許（各事業所への移動があるため） * 福祉経験者 or マネジメント経験者（いずれか必須） 歓迎条件 * サービス管理責任者・社会福祉士・精神保健福祉士などの資格 * 複数拠点の管理経験 ※大切なのは「一緒に良くしていきたい」という気持ちです。

愛知県春日井市朝宮町 一般社団法人IML 勤務地: 愛知県春日井市を拠点に、各事業所を巡回 ※刈谷市の事業所にも定期的に訪問あり 【交通手段】 アクセス: 春日井市朝宮公園近く

月給28万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥36,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年１回 賞与年１回（9月） 交通費市内3,000円　市外5,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） 勤務日：月曜日〜金曜日 ※第二土曜日のみ営業のため出勤あり（代休取得可） 休日：土日休み（第二土曜を除く）、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始等 残業は基本ありません。

休暇・休日: 完全週休二日制 土日休み　第二土曜日のみイベントの為出勤（代休あり） 急な体調不良でも有給取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 交通費支給 * マイカー通勤OK・駐車場完備 * 資格取得支援制度あり * 処遇改善加算あり * 昇給あり

試用期間なし

その他: 応募者へのメッセージ 完璧な人を探しているわけではありません。一緒に悩み、一緒に良くしていける方と働きたいと考えています。 「現場は好き。でも、このままでいいのか迷っている」 そんな方にこそ、見てほしい求人です。福祉をもっと面白くしたい。その気持ちがあれば十分です。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 残業なし
• 交通費支給