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正社員

介護施設の運営を支える事務スタッフ

ウールズプラス株式会社

〒662-0873兵庫県西宮市一ケ谷町

月給27万7000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 2026年2月にオープンする、 弊社8棟目の施設「ウールズ上ケ原」の バックオフィススタッフを募集します! ルーチンワークをこなすだけでなく、 チームメンバーや現場スタッフと積極的に コミュニケーションを取りながら、より良い 施設運営を目指してください! ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 施設の運営チームの一員として、事務業務を ベースに、より良い施設づくりのための 幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ⏩関係各所との連携・調整業務 地域の医療機関や薬局など、外部の関係者 との円滑な連携をサポートします。 あなたのコミュニケーション能力が、 質の高いサービス提供の要となります。 ⏩業務改善の推進 「もっとこうすれば効率的になる」 「こんな仕組みがあれば、スタッフが 働きやすくなる」といった改善案を 積極的に提案・実行してください。 主体的なアクションを歓迎します◎ ⏩各種事務業務 請求業務や契約書、各種申請書類の 作成・管理など、施設の根幹を支える 重要な業務です。 ⏩入居者、スタッフとのコミュニケーション 受付対応やスタッフの相談窓口など コミュニケーションが必要な対応も お任せします。 みんなが困ったときにあなたに頼る、 施設内のハブのような存在を目指していただきたいです。 ✅将来のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 日々の業務に慣れてきたら、施設の売上を 最大化するための施策や、さらなる業務改善 など、より経営に近い視点での業務にも 挑戦できます。 事務にとどまらず、自然と高い ビジネススキルが身につく環境です。 ✅入社後の流れと研修 ―――――――――――――――――――― 入社後は、グループ社員によるOJTで実務を 丁寧にお教えします。 介護制度など覚えることはありますが、 未経験からスタートした先輩が多く 活躍しているのでご安心ください。 また、施設がオープンするまでは、 グループ会社及び、グループ運営施設 にて研修を受けていただきます。 ※交通費は会社が支給 基礎からしっかり学べるので、安心して オープンを迎えられます◎ ✅当社について ―――――――――――――――――――― 「いいチームをつくろう」のテーマのもと、 関わるたくさんの職種の人々と連携しながら、 入居者さんに最適なサービスを提供しています。 そんな想いに共感し、一緒に施設を 創り上げてくれる仲間を募集しています。

求めている人材

求めている人材 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅基本的なPCスキル(Word, Excelなど) \\こんな方を歓迎します✨//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎言われたことをこなすだけでなく、 自ら課題を見つけ、改善策を考えられる方 ◎チームメンバーや他職種とも積極的に コミュニケーションを取り、協力して 仕事を進められる方 ◎常に向上心を持ち、新しい知識やスキルを 学ぶ意欲のある方 ◎事務経験を活かして、より専門的な スキルを身につけたい方 ◎運営チームの一員として、 施設の成長に貢献したい方 ◎腰を据えて長く働きたいと考えている方 ◎上下関係のないフラットな職場で働きたい方 「ただの事務」では物足りないあなたへ。 このポジションでは、あなたのアイデアと 行動が、施設の成長に直結します! 『利用者様と働く仲間、双方にとって より良い環境を創りたい』 そんな想いのある方、大歓迎◎ 学ぶ意欲さえあれば、完全未経験の方でも 十分ご活躍いただけます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

職場環境

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

勤務地

662-0873兵庫県西宮市一ケ谷町 ウールズ上ケ原 【交通手段】 交通・アクセス 確認中

給与

月給27万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ◆通勤手当:上限3万円/月 ◆残業手当 【賞与】年2回 その他、業績により利益分配賞与あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】9:00~18:00 【休憩】60分

休日・休暇

休日休暇 4週8休シフト制 【年間休日】110日 【休暇】 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆車通勤OK(社内規定あり) ◆研修あり ◆転勤なし

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は有期雇用契約となります。

仕事に関するPR

Image2026年2月新規オープン予定/未経験OK!新施設の運営事務Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 中途入社50%以上
  • 車通勤OK
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 面接1回
  • 駅近5分以内
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • ノルマなし
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス web選考 ▼ 適性検査・面接1回 ※オンライン実施 ▼ 内定 ※面接日時・入社時期などについては ご相談の上決定いたします。

募集人数

1人

企業情報

社名

ウールズプラス株式会社

事業内容

看護・介護

本社所在地

大阪府大阪市北区西天満2丁目10-2幸田ビル5階

代表者

伊藤 純平

企業代表番号

0798782406

企業ホームページ

https://woolsplus.jp/

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正社員

介護施設の運営を支える事務スタッフ

ウールズプラス株式会社

〒662-0873兵庫県西宮市一ケ谷町

月給27万7000円

2026年2月新規オープン予定/未経験OK!新施設の運営事務
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原稿ID : 140bb1e89bcb0179

掲載開始日: 2025/10/21(火)

介護施設の運営を支える事務スタッフ

ウールズプラス株式会社