表面分析装置フィールドエンジニア|定期点検から技術者へ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ■ポジション概要 ――――――――――――――――――― 表面分析装置のフィールドエンジニアとし て、研究機関や大手メーカーを訪問し、装 置の安定稼働を支える仕事です。入社後の 成長ルートと、担当業務の拡大に応じたス テップアップの仕組みをご紹介します。 ▼ ステップ 1 ／ 入社〜3ヶ月 定期メンテナンスや消耗品交換などの基 本業務からスタート。 まずは先輩社員との同行訪問や装置点検 を通じて、装置構造や真空技術を段階的 に習得していただきます。 ↓ ▼ ステップ 2 ／ 3ヶ月〜半年後 訪問予定がない日は社内での組み立てや 調整支援を担当。 装置出荷前の動作確認、点検マニュアル の作成などを行い、技術力向上につなが る業務で装置への理解を深めます。 ↓ ▼ ステップ 3 ／ 1年後〜（独り立ち後） 新規装置のインストールやスタートアッ プ対応、トラブルの原因切り分け、お客 様への技術サポートを担当。 担当業務の拡大や技術習得に合わせ、し っかり給与に反映します。 評価と連動した昇給の仕組み： 「定期メンテナンス」からスタートし、社内での「装置組立」「インストール」「スタートアップ」へと対応できる技術領域が広がるにつれて、社内基準に沿って基本給がアップ。習得した上位技術や担当する業務範囲の拡大が、そのまま処遇の向上に直結する分かりやすい仕組みを導入しています。 ■仕事内容 ――――――――――――――――――― ・表面分析装置の定期メンテナンス・点検 ・消耗部品の交換作業 ・装置出荷前の動作確認、配線確認 ・点検マニュアルやサービス手順書の作成 や更新 ・新規装置のインストール、スタートアッ プ対応 ・トラブル発生時の原因切り分け、技術サ ポート ■当社のサポート体制 本求人は、当社の雇用管理のもと、取引先企業にて就業いただきます。就業後も定期的なフォローや相談対応を行い、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。配属後の不安や就業に関する相談は、当社が窓口となり迅速に対応します。なお、当社は製造・技術分野に強みを持つグループの一員として、一人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートしています。 ■給与・待遇 ――――――――――――――――――― 月給26万円〜38万円（経験・スキルを十 分考慮して決定） ※上位業務（インストール・技術支援等） への移行に合わせて昇給あり 賞与年2回（2025年度実績3ヶ月分） 業績配分支給あり 残業代全額支給（1分単位申告） 交通費支給 社会保険完備 ■勤務時間 ――――――――――――――――――― 08:30〜17:05（実働7時間45分） ※社内時の食事休憩：50分 （12:00〜12:50が基本）

求めている人材 ■必須条件 ―――――――――――――――――――― 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・産業機械や製造装置に関わる業務経験 ・設備保全、設備メンテナンス経験 ・装置組立、据付、調整経験 ・フィールドサービス経験 ・生産技術、設備技術の経験 ・機械または電気に関する実務経験 ※表面分析装置やフィールドエンジニアの 経験は問いません。 入社後は定期メンテナンスから段階的に 技術を習得いただきます。 ■歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ・真空装置の取扱経験 ・半導体製造装置の経験 ・分析装置、計測機器の経験 ・装置立上げ、インストール経験 ・PLCや制御機器の知識 ・電気測定器の使用経験 ・英語マニュアルに抵抗のない方 ・お客様との折衝や技術サポート経験 ・アライメントや位置決め調整を伴う装置の 取扱経験 ・精密ステージ機構を有する装置の調整経験 ・計測機器や分析装置等のキャリブレーショ ン経験 ■求める人物像 ―――――――――――――――――――― ・機械や装置に興味を持ち、技術を身につけ たい方 ・技術習得や上位業務への挑戦がしっかり給 与に反映される環境で働きたい方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にで きる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・長期的にフィールドエンジニアとして成長 したい方 ・現場だけでなく、社内業務や改善活動にも 前向きに取り組める方

月給26万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給26万円〜38万円 ※経験・スキルを十分考慮し決定 ・賞与年2回（2025年度実績3ヶ月分） ・業績配分支給あり（会社業績による） ・残業代全額支給（1分単位申告） ・交通費支給（規定あり） 【技術習得と昇給の仕組みについて】 当社では、習得した技術や対応できる業務の範囲が広がった分だけ、ダイレクトに基本給へ反映する評価制度を導入しています。 ・定期点検（基本業務）の習得 ・社内での組立・調整の習得 ・新規装置の立ち上げに対応 上記のように、ステップアップの段階ごとに評価の基準を明確に設けているため、着実に収入アップを目指せる環境です。身につけた専門スキルは逃さず給与に還元します。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■想定年収 年収402万円〜582万円 （経験・スキルにより決定） ■年収例 ◎定期メンテナンス担当エンジニア ―――――――――――――――――― 月給26万円の場合 年収402万円 （賞与3ヶ月＋業績配分12万円含む） ■年収例 ◎上位業務のインストール等の担当 エンジニア ―――――――――――――――――― 月給38万円の場合 年収582万円 （賞与3ヶ月＋業績配分12万円含む） ※技術習得や対応業務の拡大に伴い、段 階的にステップアップと昇給が目指せ る仕組みです ※残業代・交通費は別途支給 ※残業代は1分単位で全額支給 ※業績配分は全社利益にて決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 08:30～17:05 実働時間：7時間45分 社内時の食事休憩：50分 （12:00～12:50が基本）

休日休暇 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日・指定休日 ・GW休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇 入社6か月後に10日付与／法令準拠 ・有給は午前・午後単位で取得可能 通院や家庭都合にも柔軟に対応でき ます ■特別休暇 結婚・出産・忌引 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 ・昇給制度あり 技術習得や上位業務への ステップアップに応じた 明確な評価・昇給あり ・各種手当支給 家族手当／リーダー手当 主任手当 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 公共交通機関 ・時間外手当全額支給 1分単位 ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・慶弔見舞金制度 ■転居サポート制度 ・採用時に転居が必要な場合 ・引越費用100％会社負担 ・住居支度準備金支給 ・住宅補助制度 社内規定に準拠します ■福利厚生サービス ・リロクラブ加入 ・宿泊／商業施設の会員特典 ・e-learningコンテンツ利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 送迎あり