ケアマネージャー/交通費支給/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

【仕事内容】 【仕事内容】 ＜主任ケアマネ＞年間休日117日！ 再雇用制度あり！ ワークライフバランスを重視しながら無理なく長く働けます☆彡 【概要】 ●主任ケアマネジャーとして月給30万円以上の高待遇が魅力★これまでの経験や資格を活かしながら、 安定した収入を目指せます！ ●夜勤なしの勤務なので生活リズムを整えやすく、 ご家庭との両立を目指す方にもぴったり♪ ●定年は65歳。 さらに70歳までの再雇用制度があるため、 腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【アドバイザーからのひとこと】 納得のいく転職先が見つかるまで、 全力でサポートさせていただきます！ どんなことでもご相談ください！ 【湧和・本町田高齢者在宅サービスセンター】は、 創業20年以上の特定非営利活動法人湧和が運営する事業所です。 介護保険制度開始当初から地域に根ざした介護サービスを提供しており、 本町田地区を中心に事業を展開しています。 日曜が固定休みでプライベートの時間もしっかり確保できます◎地域に住む職員が多く在籍しており、 アットホームで働きやすい職場です。 ご興味をお持ちの方には、 詳細をお話しいたしますので、 是非お気軽にご連絡ください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/主任介護支援専門員/介護支援専門員/管理職

月給30万円～36万円 【給与】 月給 300,000円〜360,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30

【休日休暇】 【休日】シフト制（固定休：日曜日）【年間休日】117日【休暇】有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 30万円～36万円 《内訳》 基本給：19万2,000円 ＋資格/職能手当、居住支援手当、調整/処遇手当、インセンティ手当 【福利厚生】 マイカー通勤可（駐車場あり）、退職金共済加入、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇取得実績あり

試用期間あり 試用期間の有無については、面接時にご説明いたします。

【雇用形態】 正社員 【その他】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝