看護小規模多機能の看護師

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ◎2025年12月オープニングスタッフ募集◎ 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」での看護業務です。 お客様が**「住み慣れた地域で、最期まで自分らしく」**暮らせるよう、医療的ケアと生活支援の両面からサポートします。 《主な業務》 バイタルチェック、服薬管理 医療的ケア（胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど） 通い・宿泊・訪問における看護業務 介護スタッフとの連携、見守り ご家族・多職種とのコミュニケーション など ※訪問・通い・泊まりと、1日単位で関わり方が変わるため、柔軟な対応力や総合的なケア力が身につきます。 【この仕事の魅力】 ◇「急性期のような慌ただしさ」はありません 落ち着いた環境で、1人ひとりと向き合う看護ができます。 ◇「生活の中の看護」だからこそ、長く深く関われる 通い・泊まり・訪問の連携で、お客様の人生を支える実感があります。 ◇「介護×看護×リハのフュージョンケア」 介護職・ケアマネ・リハビリ職など、頼れる仲間と一緒にケアを行います。 ◇「働きやすさ」も魅力 夜勤なし・日勤のみ・オンコール体制・短時間勤務など、ライフスタイルに合った働き方が可能。 「もっとゆっくり向き合える看護がしたい」「病院とは違う、新しい看護の形に挑戦したい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 看護と介護の“間”で生まれる、本当に必要なケアを、あなたの手で届けてください。 案件No ＃西日本看護

資格 必要資格：運転免許 ※ＡＴ限定可（ワンボックスカーの運転） 必要経験：いりません！ ◆ブランクがあり、仕事復帰にご不安な方 ◆チームで働きたい方 ◆介護業界で働きたいが、どのサービスがいいか迷われている方 ◆BE KOBE！ BE SAINT-CARE！

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島１丁目4‐481階 セントケアグループ　セントケアあまがさき看護小規模多機能(仮称) 勤務地備考 〒660-0813 兵庫県尼崎市杭瀬寺島１丁目４‐４８ １階 【交通手段】 アクセス 阪神本線 杭瀬徒歩約8分、阪神本線 千船徒歩約14分、ＪＲ東西線/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 御幣島5a口徒歩約20分 阪神杭瀬駅 徒歩8分

時給1830円以上 給与 時給 1830円以上 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）のうち、週1日・4時間程度～勤務OK 夜勤無 契約更新期間：1年（以降、基本的に更新）

休日 休日：勤務日数による フルタイムの場合 年間休日：112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆【社会保険】 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆ユニフォーム貸与 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ◆財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ◆貸付金 ・奨学金制度 ◆人材紹介制度 ◆ほっとライン（相談通報窓口） ◆産業医による健康相談 ◆レジャー施設等の優待価格利用 ◆昇給（年1回） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆年末年始手当 ◆オンコール手当

試用期間あり 試用・研修期間：5日間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：時給 1116円以上

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK