東証スタンダード上場グループの人事・労務

仕事内容 ◤ “食”で人々を笑顔にする総合企業で、 人事のプロとしてキャリアを深めませんか？ ◢ あなたのご経験やスキルに応じて、当社グループ全体を支える人事業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ • 給与計算 • 入退社手続き • 社労士事務所との連携 • 労務問題への対応 • 各事業所・工場への人事フォロー（社員面談等） • 業務改革の推進 給与計算や手続き業務だけでなく、グループ各社・各部門・役員などと連携しながら、多角的に「人」を支えるポジションです。 多様なステークホルダーとのやりとりが発生するため、周囲との円滑なコミュニケーションが得意な方には、特に活躍いただける環境です。 【人事の活躍フィールドは多彩】 JFLAホールディングスは、「食」に関する事業を幅広く展開しています。 たとえば── • ベーグル専門店「BAGEL & BAGEL」 • 老舗洋菓子ブランド「アンジェリーナ」 • 醤油・味噌・日本酒などの発酵食品を扱う「盛田」 • 高級輸入食材を取り扱う商社「アルカン」 グループ会社は約35社。 製造から流通、小売・飲食まで、幅広い業態を持つ当社だからこそ、人事として関わるフィールドも多岐にわたり、キャリアの幅も広がります。 【“人”に向き合い、企業を支えるやりがい】 人事部門は、社員が安心して働ける環境づくりと、企業の健全な運営を両立させる縁の下の力持ち。 • 労務管理を通じた“働きやすさ”の実現 • 社労士や関係部門と連携した“法令順守”の推進 • 社員・役員・子会社間の調整役としての“信頼構築” 丁寧さ・正確さ・バランス感覚が問われる一方で、 組織や人を動かす影響力も感じられる、大きなやりがいのあるポジションです。 【当社について】 JFLAホールディングスは、「食の創造と魅力を世界に届ける」ことを使命とする、食の総合バリューチェーン企業です。 製造・流通・販売を一貫して担い、外食事業から発酵食品の生産、食材・飲料の輸出入、海外展開まで、“食”に関わるあらゆる領域で事業を展開。 グループ全体の多様な人材と事業を人事として支える、ダイナミックな役割が待っています。 【採用担当者よりメッセージ】 年間休日は123日、誕生日休暇やメモリアル休暇など、メリハリを大切にした働きやすい環境を整えています。 これまでの人事経験（業界問わず）はもちろん、外食・食品業界でのご経験も存分に活かしていただけるフィールドです。 “人”と“組織”を支えるプロとして、あなたの次のステージをJFLAで描いてみませんか？ ご応募を、心よりお待ちしております。

求めている人材 ＼ブランクがある方も、第二新卒の方も歓迎！／ 成長を続けるホールディングス企業の中核で、あなたの力を発揮してみませんか？ 【応募資格】 ●高卒以上 ●PCスキルをお持ちの方（WordやExcelでの文書作成ができればOKです） 【歓迎するご経験・スキル】 ◎給与計算や社会保険手続き、入退社時の対応など、人事労務に関する実務経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します！ 【こんな方にピッタリです】 ●チームワークを大切にしながら仕事を進めたい方 ●複数の業務にも落ち着いて取り組める方 ●計画的にタスクを進めるのが得意な方 ●責任感を持って、丁寧に業務に向き合える方 ●柔軟に物事を捉え、スピード感をもって対応できる方 ●周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を築いていける方

職場環境 本社は水天宮前駅より好アクセス。 通勤便利で働きやすさも良好です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目5番6号 株式会社JFLAホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」より徒歩4分

月給25万7000円～31万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万7000円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定 【手当】 通勤手当（全額支給） 役職手当（対象者のみ） 時間外超過手当（対象者のみ） 【昇給】 年1回 決算賞与可能性あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00

休日休暇 年間休日123日 週休2日制(土日) 祝日 ※会社カレンダーあり 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有休休暇（入社6カ月経過後） 夏季休暇 冬期休暇 メモリアル休暇 誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 永年勤続表彰 従業員持株会 定年制（65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし