電気工事士|17時半退社で直帰もOK。60歳後も給料そのまま

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 17時半には、事務所を出る。 そんな当たり前を取り戻しませんか？ 長野・千曲で70年。 当社が大切にしているのは、技術はもちろん「人柄」です。 「対応が早くて助かる」「光さんにお願いしたい」 そんな温かい言葉を直接いただけるのが、この仕事の一番のやりがいです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ★ 現場が終われば、すぐ帰る。それが当社のルール。 ・17時半には「お疲れ様！」と退社。 17時に現場を片付け、 事務所に戻って明日の準備をしても、17時半には全員が会社を後にしています。 現場がスムーズに進めば、17時前に直帰することも珍しくありません。 ・面倒な書類作成はサポートにお任せ 現場写真はスマホで送るだけ。 図面作成などは専任のCADスタッフがバックアップします。 職人は「現場の仕事」に集中でき、事務作業で居残ることはありません。 ー ★ 「移動」も「将来」も、すべて会社が守る。 ・移動時間も「1分単位」で給与支給 現場へのハンドルを握る時間も立派な仕事。 早出分も含め、誠実に給与として還元します。 ・60歳以降も「給与カットなし」の終身雇用 「年齢とともに年収が下がる」という不安はありません。 70歳まで現役でいたい、あるいは体力に合わせて「施工管理」へ転向したい。 そんなあなたの将来に、会社は全力で寄り添います。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 オフィスや工場、商業施設などの内線工事（電気配線・スイッチ設置など） ◉ 現場は長野市・千曲市が中心。 移動の負担も少なめです。 ◉ 常時2現場ほどを担当。 無理な掛け持ちはありません。 ◉ 急ぎの修正依頼や、深夜に及ぶ作業も原則ありません。

求めている人材 ◉ 第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 （実務経験の年数は問いません。ブランクがある方も歓迎！） ※「資格はあるけど、現場経験が浅い」という方も、丁寧にお教えします。 ◉「これからは、家族との時間を何より大事にしたい」という方 技術者である前に、一人の人間として、父として。 私たちは、あなたの「当たり前の幸せ」を全力で応援します。 ー ★「子供の寝顔しか見られない毎日を変えたい」 ★「夕飯を家族と一緒に食べる生活を取り戻したい」 ★「自分の体や趣味も大切にしながら、定年後も長く働きたい」 そんな想いをお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか？ 「もっと早く転職すればよかった」と思える環境を、ここでお約束します。

388-8006長野県長野市篠ノ井御幣川１０５３番地 光電気工事株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ・JR篠ノ井線／しなの鉄道「篠ノ井駅」より 車で約5分 ・マイカー通勤OK（駐車場あり）

月給31万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 31万円 〜 45万円 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮し、話し合いの上で決定しましょう。 ー 【年収・月収例（昨年度実績）】 ⚫︎年収540万円（30代・経験10年・資格あり／月収35万円＋賞与） ⚫︎年収620万円（40代・経験20年・班長クラス／月収40万円＋賞与） ※「前職より年収が上がった」という社員も多いです！ ー 【手当が充実しているから、月収はさらに安定します】 ⚫︎賞与：年2回（昨年度実績 3.5ヶ月分！） ⚫︎家族手当：月10,000円（配偶者）、子ども1人につき月5,000円 ⚫︎住宅手当：月10,000円 ⚫︎食事手当：月3,500円 ⚫︎資格手当：お持ちの資格に応じて毎月支給 ⚫︎早出・残業手当：「現場への移動時間」も全額支給！ （1分単位で計算するため、サービス残業とは無縁です）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00 〜 17:00（休憩90分） 【ここがポイント！】 当社では、「現場への移動」や「早出」もすべて勤務時間とみなします。 ◎ 17時半には「お疲れ様！」と退社 多くの場合、17時には現場の片付けを終えています。 事務所に戻って明日の準備や写真の送付を行っても、17時半には全員が退社。 現場がスムーズに進めば、17時過ぎにそのまま直帰することも珍しくありません。 ◎ 「移動時間」も1分単位で給与支給 「会社に拘束されているのに手当がつかない」といった不満とは無縁の環境です。 ハンドルを握っている時間も、立派な仕事。 早出分も含め、誠実に全額支給します。

休日休暇 ・週休2日制（日・祝、第2・第4土曜） ・大型連休（GW・お盆・年末年始） ・有給休暇（取得率70％！） ★「10連休」を取得してリフレッシュする社員も！ 「工事が立て込んでいるから休めない」なんてことはありません。 事務スタッフや仲間のサポート体制があるからこそ、 遠慮なく大型連休を楽しめる環境を整えています。 ★「子どもの行事」には、100％の理解があります。 運動会、授業参観、急な発熱…。 「家族の行事があるから、この日は休みたい」 そんな相談には、会社をあげて「行ってきなよ！」と背中を押します。 実際に、お子さんとの時間を大切にするパパさん社員も多数活躍中です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 「基本給＋豊富な手当」で、家族の生活をガッチリ支えます。 光電気工事では、社員のライフステージに合わせた手当を惜しみません。 「家族が増えても安心」「将来の教育費も準備できる」 そんな、長く働ける仕組みが整っています。 ー ◎ 家族と生活を支える手当（月最大4〜5万円プラスも！） ⚫︎住宅手当：月10,000円（全員に支給） ⚫︎扶養手当：月10,000円（配偶者など） ⚫︎子女教育手当：子ども1人につき月5,000円（最大2万円まで） ⇒ お子さんが3人なら、毎月15,000円が加算されます！ ⚫︎食事手当：月3,500円（日々のランチ代をサポート） ー ◎ 頑張りを「1分単位」で還元する諸手当 ⚫︎早出・残業手当（全額支給！） ⚫︎現場への移動時間や早出分も、すべて「1分単位」で計算。 「拘束されているのに手当がつかない」なんてことはありません。 ⚫︎資格手当 電気工事士や施工管理技士など、お持ちの資格に応じて毎月支給。 スキルアップがそのまま給与に直結します。 ー ◎ その他 ⚫︎通勤手当：月15,000円まで ⚫︎マイカー通勤OK：無料駐車場完備。現場への直帰も可能です！

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由