下水処理施設の設備保全・運転管理スタッフ

仕事内容 「安定した大手グループの待遇で、腰を据えて働きたい」 「ここで、仕事を決めたい」 「転職は、これで最後にしたい」 そんな想いを抱えるあなたへ。 「大手グループ」ならではの揺るぎない安定感。 公共事業を支える仕事のため、何年先も必要不可欠です。 未経験から街のインフラを守る一生モノの仕事を。 やりがいのあるフィールドで手に入れませんか？ _____________________________ 【仕事内容】 壬生の「水」をトータルに支える、上・下水道施設の運転管理 壬生町の人々の生活に欠かせない「水」を守る仕事です。 上水道（浄水場）と下水道の両方を一括して管理・点検していただきます。 ・中央操作室での監視業務 ・施設内の巡回点検（設備が正常に動いているかの確認） ・水質チェック（サンプリング・分析） ・電気・機械設備の保守・メンテナンスの補助 上・下水道を同時に管理するため、業務を通じて多様な経験を積めるのがこの仕事の大きな特徴です。 ＜派手ではない。でも街を守る誇り＞ 直接誰かから「ありがとう」と声をかけられる機会は少ないかもしれません。 しかし、インフラとして、世の中には無くてはならない仕事です。 この先、AIがどれだけ発展しても、絶対になくならない仕事です。 この仕事があってこそ、料理にも、飲み物にも、お風呂にも、お手洗いにも、日常的に水が使えます。 街の当たり前の生活を守る、誇りを感じられるはずです！ _____________________________ 。＋ ――――――― 大手グループの安定！ 未経験でも安心して働ける 3つの理由があります！ ―――――― ＋ 。 ①経験がなくても着実に成長！ 未経験でも安心のOJTがあるから。 ■当社ではスタッフの約50％が未経験入社！ 未経験から始めて、一翼を担うベテランへと成長した人もたくさんいます。 覚えることはたくさんありますが、大手ならではの教育体制（OJT）で、着実にステップアップをサポートします。 _____________________________ ②大手グループならではの「安定した処遇」 ■業界最高水準の安定感： 当社は水ｉｎｇ株式会社の100％子会社。 国内屈指の大手グループ資本だからこそ、福利厚生や待遇面も充実！ 会社として、グループとしての安定性も抜群です。 ■多様な経験： 上水道（浄水）と下水道の両方を一括管理するため、同業他社では得られない幅広い知見を積むことが可能です。 ■キャリアの幅： さらに頑張りたい場合は、キャリアアップの選択肢もあり！ 一つの施設に留まらない、水インフラのスペシャリストとしての市場価値が高まります。 ■賞与年2回支給： 2025年度の賞与実績は平均4.5ヶ月分を支給しました。 スキルアップに応じた資格手当も支給されます。 実力と頑張りがしっかり給与に還元されます。 _____________________________ ③仕事とプライベートの両方を大事にできる生活 ■月平均残業時間は1時間40分： 年間では平均20時間ほど！ ほぼ定時で上がれる働き方を徹底しています。 長時間労働はせず、勤務時間内に業務を終わらせる。 メリハリのある勤務スタイルです。 ■年間休日数124日： たっぷりお休みを取れる環境のため、家族や友人との予定も立てやすいです。 ■有給取得率も◎オンオフの切り替え： 昨年度の当社の平均取得数は14日と高め。 仕事のために、プライベートは犠牲にしない。 その働き方が、ここでは当たり前です！ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 壬生エリアのインフラを支える誇りと、大手グループの安心感を。 長く安心して働きたい方にピッタリです。 最高の環境で腰を据えて働きませんか？ ＼公式HPもぜひご覧ください！／ https://fe-saiyou.swing-w.com/data/ ご応募、お待ちしております。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■未経験大歓迎！ ■学歴不問 ■業界未経験・職種未経験歓迎 ■第二新卒の方も歓迎 異業種からの転職者多数◎ 半数以上が未経験入社です！ インフラを支える仕事だからこそ、覚えることは多いです。 時には、一筋縄ではいかない現場に行くことも。 しっかり研修は行いますが、 「知識・経験を身に付けたい！」 という熱意・想いは必要です◎ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ＼こんな方にもオススメ／ ・Uターン/Iターン/Jターン ・正社員として安定して働きたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・誇りを持って仕事をしたい方 ・世の中を支える仕事をしたい方 ・イチから仕事を覚えていきたい方 職場は、20代〜50代と幅広い年代が活躍中。 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＼こんな経験も活かせます／ ・機械や設備のメンテナンス ・保守・点検の経験 ・電気関連の保守点検の経験や知識 ※経験は必須ではないので、未経験でもご安心を。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ＜その他★注目ポイント＞ 【面接1回】シンプル且つ丁寧な選考！ 【資格手当あり】スキルアップをサポート 【ライフワークバランス】健康経営優良法人2025に継続認定 【充実の福利厚生】資格取得支援が充実 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+

月給20万9500円～35万円 給与詳細 基本給：月給 20万9500円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社後、会社推奨資格の取得によって、給与UPやキャリアアップのチャンスもあります！ 【各種手当・インセンティブ】 ・時間外手当 ・資格手当（月最大7万円 ※支給対象資格あり） 【給与例】 給与例 ・30代指導職：年収450万円以上（会社推奨資格保有） ・40代管理職：年収700万円以上（会社推奨資格保有）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1928時間 日勤／8:15～17:15 夜勤／16:30～翌朝9:00 ＊各休憩1時間 ※時間外勤務あり（月平均1時間40分／年間平均：20時間） ※休日出勤あり（会社指示による／年間平均：20時間）

休日休暇 ◆週休2日制（4週8休） ❖年間休日平均124日 ◆有給休暇（年間最大20日支給／昨年度当社平均取得数14日） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回あり（4月） ※人事評価による ◆賞与年2回あり（2025年度平均4.5ヶ月分） ◆交通費規定支給 ◆資格取得支援制度 ◆マイカー通勤可（会社規定あり） ◆制服、安全具貸与 ◆借上社宅あり（転勤の場合のみ／会社規程あり） ◆報奨金制度（創意工夫提案の内容に応じて支給） ◆ベネフィットワン加入 ◆永年勤続表彰 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり