デジタルライフプランナー

仕事内容: ＼数年先まで寄り添う、地域密着のデジタル提案／ 賞与年2回・昨年度実績4か月分～／年休120日／平均残業13h お客様の暮らしに長く伴走しながら、地域経営にも関われるポジションです。 「毎日のデジタルの困りごとを、じっくり聞いて提案したい」 「売って終わりではなく、長い関係を築ける仕事がしたい」 「接客だけでなく、店舗運営や地域づくりにも挑戦したい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼ご家族のデジタル担当として活躍／ デジタルライフプランナー 地域経営の各種業務にも携わる経営幹部候補 ──────────────── PC、スマートフォン、ネット環境、アプリ設定、通信料金、データ移行、セキュリティ対策まで、暮らしの中の“困った”を一緒に整理し、最適な提案へつなげていきます。 1組にかける時間は約1時間。1日の対応数は4～5組程度で、担当する会員様は約150世帯。目の前の相談に丁寧に向きあえるからこそ、信頼関係が積み重なっていく実感があります。 【デジタルライフプランナーの主な役割】 ・お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考える ・数年後を見据えた計画的な価値提案を行う ・コンサルシートを作成し、生活に伴走する ・デジタルを通して生活を便利に、安心して過ごせるよう支援する ・購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランを提案する 相談内容は多岐にわたります。 キャッシュレスやアプリの活用、リモートワークやリモート学習、端末買い替え時のデータ移行や設定、ネット利用時のセキュリティ、スマートウォッチの活用、チケット予約や購入、通信料金の見直しなど、生活に密着したテーマが中心です。 「この人に聞けば安心」と思っていただける存在として、日常の中に自然に寄り添っていくことができます。 【地域経営の業務】 当社は、各地域の生活に合わせて自立した経営を担う「地域経営」へ移行しています。配属地域での関係人口拡大に向けて、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、経営に関わる幅広い業務をお任せします。店舗の枠を超えて、地域の中で必要とされる存在を目指せるのが大きな特徴です。 【この仕事の魅力】 ・会員様とは数年にわたる長い関係になるため、地域や暮らしに深く関われる ・プランナー同士で助け合いながらも、個人の裁量が大きい ・対応場所を店舗かご自宅訪問か、自ら判断して動ける ・売上だけでなく、社内認定資格や地域経営への貢献も評価対象 ・年齢や社歴に関係なく、実績に応じて昇給のチャンスがある 【キャリアの広がり】 ・方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ、店舗間情報交流あり ・デジタルライフプランナー業務を継続しながら、店長やエリア長などのマネジメントへ挑戦可能 ・企画営業など、より広いフィールドにもチャレンジできます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給28万2000円～40万7000円 給与: ■給与詳細 ・月給：282,000円～407,000円 ・基本給：247,000円～341,000円 ・固定残業手当：35,000円～／月を含む ・固定残業代15時間相当 ・超過分は別途支給 ・役職に応じて職務手当支給 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回支給 ・昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～ ・給与改定：年2回（4月・10月） ・定期昇給：無 ■試用期間 ・3ヶ月 ・試用期間中の待遇面の変更点はございません ■給与モデル ・年収目安：約451万円～651万円 ・月収：282,000円～407,000円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 ・標準勤務時間 10:00～19:00 ・店舗によりシフト時間は変動あり ・9時～20時の間でシフトを組んで運用 ・休憩時間：60分 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ・週平均労働時間：40時間00分 ・対象期間の総所定労働時間：168時間00分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業時間：13時間（2024年実績） ■勤務曜日 ・シフト制での勤務になります。 ・お客様やプランナーのスケジュール調整次第で、休日の調整もしやすい環境です。

休暇・休日: ■休日 ・完全週休2日制（休日はシフト制） ・年間休日120日 ・約1か月前にシフトを提出 ・土日対応希望のお客様は多いですが、家族等のイベントがある日は調整して休み取得可 ■休暇制度 ・年間有給休暇10日～ ・有給は入社月により付与日数が異なります ・最低でも1日以上は付与されます ・産休・育休制度あり ・育休取得実績あり ・育休後復帰率100% ・介護休暇、看護休暇制度あり ・特別休暇、慶弔休暇あり ■補足 ・会社カレンダーによる ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 勤務の予定が立てやすく、プライベートとの両立をイメージしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・通勤手当（規定に基づき実費支給） ・社宅・単身赴任制度 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・残業手当 ・職務手当 ・定年65歳 ・再雇用制度・定年延長あり ・生命保険加入 ・社員優待割引 ・メンタルヘルス窓口 ・契約リゾート（国内20ヶ所以上） ・各種報奨制度 ・時短勤務相談可 ・デジタルプランナー資格制度 ・各種OJT制度 ・各種アカデミー開催 ・トレーニングカルテ

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 282,000円 - 407,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給