豊明市文化会館の文化事業企画・制作・運営担当

募集要項 職種 豊明市文化会館の文化事業企画・制作・運営担当 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼あなたの取り組みと工夫が地域の方々に感動を届けます／ 愛知県豊明市文化会館で開催するコンサートやイベント、講座等の 企画から運営まで幅広く携わる仕事です。 【主な業務】 ・文化事業（コンサートやイベント、講座等）の企画・制作・運営 ・イベント当日の運営、出演者・参加者との調整・対応 ・広報・宣伝・販促活動（チラシ作成・情報発信など） ・予算管理、各種書類作成などの事務業務 ・利用者の受付・案内など、会館運営業務全般 未経験の方も、本社や先輩社員がしっかりサポートしますので、 文化施設での勤務経験がない方も安心してスタートできます。 地域の文化振興に貢献できる仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

資格・経験 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・類似業務経験者は歓迎します。 （公共施設、劇場、ホール、公民館、生涯学習、教育、地方創生、団体職員、 学芸員、企画、広報、営業、宣伝、接客、自治体、販売促進などのご経験を活かして働けます。）

月給22万円～27万円 給与 【月給】 基本給：220,000～270,000円 ・別途、通勤交通費および時間外手当を支給（固定残業代なし） ・給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします。 【賞与】 年2回（6月・12月）

変形労働時間制 勤務曜日・時間 【勤務日数】 週5日（4週8休・シフト制・土日祝日勤務あり） 【勤務時間】 （1） 8時15分～17時15分 （2）13時15分～22時15分 または8時15分～22時15分の間の8時間 ※休憩60分間を含む。

休日・休暇 ・シフト制（４週８休）・土日祝日勤務あり ・休館日：月曜（祝日の場合翌平日）、年末年始 ・有給休暇・特別休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・通勤交通費：支給（当社規程内で支給。上限月額50,000円） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・社保完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険加入 ・福利厚生：福利厚生プラン（ベネフィットステーション） ・採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、 研修（３日間程度）を実施予定です。（交通費等当社負担） toyoakebunka

試用期間あり ・試用期間あり。同条件で3カ月間。

備考 ・指定管理者制度に基づく業務です。 ・職員に禁煙を推奨しています。 ・試用期間あり。同条件で3カ月間。 ・年度更新時に給与等条件面の見直しを行います。 ・今回の求人は契約社員としての採用で、 採用日～2027年3月31日（原則年度更新／更新上限：無）となりますが、 正社員登用を積極的に行っています。 末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回