品質保証部(課長候補)

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 品質保証経験を 次のキャリアの集大成へ 年収560万円以上・課長候補募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩月給40万円以上（経験・能力を考慮） ⏩賞与年2回 ⏩年間休日120日以上 ⏩完全週休2日（土日） ⏩残業月20時間程度 ⏩品質保証部門の課長候補 ⏩65歳定年・70歳まで勤務可能 ⏩中国語不要（社内スタッフがサポート） 「もう転職は厳しいかもしれない」 そう感じている方にこそ、読んでほしい求人です。 ・年齢で書類が通らなくなってきた ・この先、長く働ける職場が見つからない ・現場を離れたが、知識や経験はまだ活かしたい 当社は、50代・60代の“経験そのもの”を戦力として迎える会社です。 もし今、 「もう選べる仕事が少ない」 「年齢の壁を感じている」 そう思っているなら―― ここは、あなたの“最後の職場”になれる場所かもしれません。 経験を、使い捨てにしない会社で。 もう一度、落ち着いて働きませんか。 …………………… ダイトクについて …………………… 当社は、防犯カメラ・LED照明・アウトドア用品など、自社ブランド製品を企画・開発・製造・販売しているメーカーです。 品質保証部は、開発・生産管理・営業・中国工場と連携しながら、お客様に安心して使っていただける製品づくりを支えています。 「品質保証の経験をもっと活かしたい」 「現場だけでなく、部門運営にも携わりたい」 そんな経験豊富な方を、品質保証部の課長候補としてお迎えします。 …………………… 仕事内容 …………………… 品質保証部門の課長候補として、品質保証体制の運営・改善から部門マネジメントまで幅広く担当していただきます。 具体的には.... 【品質保証・品質管理】 ・品質保証体制の構築・改善 ・品質改善活動の推進 ・顧客クレーム対応 ・不良解析・原因分析・再発防止 ・品質レポート作成 ・サプライヤー品質管理 ・中国工場への品質改善フィードバック ・顧客満足度向上に向けた品質改善 【顧客サポート】 ・製品に関するお問い合わせ対応 ・技術相談 ・不具合内容の確認 ・改善内容の説明 【製品評価】 ・製品仕様・設計レビュー ・新製品評価 ・各種性能試験 ・品質基準確認 ・製品改善提案 ・他部門との技術調整 【マネジメント】 ・品質保証部門の運営 ・メンバー育成（4名程度） ・部門予算管理 ・KPI管理 ・業務改善 ・他部署との連携・調整 ・経営層への報告 【共通業務】 ・国内外の認証取得推進 ・経営層への報告 ・業務改善 …………………… 入社後の流れ …………………… まずは現在の品質保証業務や製品知識を学び、当社の品質管理体制を理解していただきます。 その後は品質改善活動や部門運営にも携わり、品質保証部門全体をリードしていただきます。 中国工場とのやり取りは社内の渉外担当がサポートするため、中国語は必要ありません。 品質保証・技術判断に集中できる環境です。 ◆品質保証だけでは終わらない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 品質保証部は、 ・商品企画 ・開発 ・生産管理 ・営業 ・中国工場 など、会社全体と関わる部署です。 品質改善の提案がそのまま製品へ反映されるため、 「自分が製品をより良くした」 という実感を得られる仕事です。 ◆品質保証部門を牽引するポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は課長候補としての募集です。 品質保証業務だけではなく、 ・部門運営 ・メンバー育成 ・業務改善 ・品質向上活動 などにも携わりながら、組織づくりにも貢献していただきます。 これまでの経験を存分に活かせるポジションです。 ◆働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給40万円以上（経験・能力を考慮） ・想定年収560万円～770万円 ・賞与年2回 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 ・残業月20時間程度 ・転勤なし（川口勤務） ・社員割引制度あり 固定残業代は制度上含まれますが、実際の残業は月平均20時間程度。 無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ 🔹電気関連製品の品質保証・品質管理、または開発・評価の実務経験 🔹マネジメント経験（チーム・部門運営など） 🔹基本的なPC操作（Excel・Word） 🔹報告書・品質レポートなどの作成経験 ＼こんな方を、私たちは探しています／ ・40代、50代で、これまでの技術経験を活かせる環境を探している方 ・「もう一度、腰を据えて働ける場所」で長く活躍したい方 ・品質保証・品質管理の経験を活かし、次のキャリアへ挑戦したい方 ・現場経験だけでなく、部門運営やマネジメントにも携わりたい方 ・定年後も含め、できるだけ長く働きたいと考えている方 →年齢・ブランクは問いません。 →これまでの経験を活かし、製品評価・技術判断に携わりたい方を歓迎します。 ＜この仕事で活かせる経験＞ 🔹防犯カメラ・LED照明・電源機器などの電気製品に携わった経験 🔹電気・電子機器メーカー、家電メーカー、EMSメーカーでの勤務経験 🔹中国工場との品質改善・品質管理の実務経験 🔹ISO9001などの運用経験 🔹故障解析・不良解析・原因分析の経験 ＜向いている方＞ ●品質改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方 ●開発・生産管理・営業など他部署と連携しながら仕事を進められる方 ●メンバー育成やマネジメントにやりがいを感じられる方 ●品質向上のために、自ら考え提案・改善できる方 ●メーカーで長く腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションは、品質保証部門の課長候補です。 品質チェックだけではなく、 品質保証体制の構築・改善や部門運営、 メンバー育成にも携わっていただきます。 これまで培ってきた品質保証の経験を活かし、 会社全体の品質向上を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

334-0013埼玉県川口市南鳩ヶ谷４丁目８番６号 株式会社ダイトク 【交通手段】 交通・アクセス 南鳩ヶ谷駅より徒歩6分

月給40万70円～55万1922円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万9800円 〜 45万4980円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万270円 〜 9万6942円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※あなたの経験・能力を十分に考慮し、規定により決定します 【昇給・賞与】 ■賞与 年2回※昨年実績：2ヶ月分支給 ■昇給 あり （前年度 目標実績の査定） 金額1月あたり 2,500円 ～ 12,500円 【給与例】 給与例 【想定年収】560万円～770万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ＜残業について＞ 残業は月平均20時間程度。 業務の進め方を工夫しながら、無理のない働き方を大切にしています。 18時半〜19時頃に退社する社員も多く、 仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■その他：会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当（上限2万円／月） ■社割制度あり ★幅広い自社製品が社割の対象★ 雑貨・アウトドア用品などの自社製品を 社割価格（半額程度）で購入可能。 電熱ベストを社割で購入した例もあります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし