未経験者採用　建設工事の現場管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給26万～33万円スタート ✅想定年収370万～470万円 ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日以上で安心 ✅住宅手当月2万円を全員に支給 ✅家族手当あり（配偶者月1万） ✅子ども1名につき月5000円 ✅通勤手当月2万5000円まで ✅未経験・無資格から応募OK ✅国家試験の講習会費全額補助 ✅定年65歳＋再雇用制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容について 千葉県の松戸市を拠点に、道路や上下水道、 河川・造成工事などを 手がける株式会社藤田土木での募集です。 東葛エリアにおける、官公庁案件が 中心の土木施工管理を担当します。 工事が安全に、予定通り進むように現場全体を 管理することが役割です。自分で 工事作業をするのではなく、現場を 動かしていくポジションです。 案件の約9割が元請工事であり、地域の暮らしを 支えるインフラ企業として安定した基盤があります。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ・現場の確認・管理 工事の進み具合を確認、 安全・品質のチェック、現場写真の撮影・整理、 職人や協力会社との打ち合わせなどを行います。 ・書類作成・事務業務 工事関連書類の作成、写真や進捗情報の整理、 官公庁へ提出する資料の準備、 工事スケジュールの確認、 ICT施工のデータ入力・管理などを行います。 業務の約半分は事務所内です。 ・発注者・協力会社との調整 工事内容や日程の確認、 官公庁担当者への進捗報告、 協力会社とのスケジュール調整などを行います。 最初から一人で任せることはなく、先輩に 同席して少しずつ覚えられます。 ◎研修・育成体制 未経験から一生使える国家資格を取得して、 将来も必要とされる専門職になれる環境です。 入社後は先輩社員と一緒に 行動しながら補助業務からスタート。 現場の確認方法や書類の作り方までOJTで 一つずつ学んでいけます。 さらに、国家試験に向けた講習会費を 全額補助する制度があり、資格試験合格時には 祝い金を支給します。 ◎手当が生活を支える理由 「今の自分には専門的なスキルがない」「休みも 収入も安定した会社が良い」という方を、 私たちは待遇面からも本気で応援します。 未経験でも 月給26万～33万円スタートですが、 さらにあなたの生活を支えるために 「住宅手当/月2万円」や 「家族手当（配偶者/月1万円、子ども 1名につき/月5000円）」を 支給しています。 これは、住まいや家族の心配をすることなく、 安心して新しい仕事や資格の勉強に 集中してほしいという当社の想いからです。 ◎職場環境と福利厚生 ・完全週休2日制＆土日祝休み ・年間休日120日以上 ・独身寮あり ・退職金制度あり ・育休後の復帰率100％ ・定年65歳＋再雇用制度あり ・案件竣工後は長期休暇取得も可能 現場5割・事務所5割の働き方で、一日中ずっと 屋外に立ち続けるような働き方ではありません。 今回の採用予定人数は1名です。 将来の施工管理を育てるための採用ですので、 現場経験も専門資格も必要ありません。 ぜひご応募ください。

求めている人材 未経験・無資格から施工管理を 目指したい方を歓迎します。 「将来のために、まずは生活を安定させたい」 そんな思いに寄り添うため、当社では 充実した手当で日々の暮らしを支えています。 例えば、月2万円の住宅手当や、配偶者に 月1万円・ 子ども1名につき月5000円を 支給する家族手当。 これらは、あなたが安心して新しい一歩を 踏み出し、 長く活躍できるようにという思いから 整えた制度です。 【求める人物像】 ■未経験から専門職を目指す方 ■将来役立つ資格を得たい方 ■安定業界で長く働きたい方 ■現場と事務両方に興味ある方 ■周囲と連携して進められる方 ■素直に質問ができる方 ■地域のインフラを支えたい方 ■PC入力や基本操作ができる方 ■PCを使う仕事に抵抗ない方 ■新しい技術に興味がある方 ■第二新卒や異業種からの方 高度なパソコンスキルや 施工管理の専門知識は必要ありません。 入社後のOJTを通じて、 現場管理や書類作成、 ICT施工に必要な操作を 一つずつ身につけられます。

月給26万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 370万円～470万円 「未経験からの転職、生活は大丈夫かな…」と 不安に思っていませんか？当社では、 あなたの新しい一歩と日々の生活を、 充実した手当でしっかり支えます！ 例えば、毎月固定で 支給される「住宅手当2万円」は、家賃や ローンの負担を直接減らせる心強い味方。 さらにご家族がいらっしゃる方には 「配偶者月1万円」「子ども 1名につき月5000円」の家族手当もあり、 大切な人との暮らしも安定します。 未経験からプロを目指す毎日に、 余計な生活の心配はいりません。安心して成長に 集中できる環境を整えて、 あなたをお待ちしています！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00 実働8時間、休憩60分の固定時間制です。 業務の割合は、事務所内での書類作成や 打ち合わせが約5割、現場での確認・管理業務が 約5割。ずっと外に出っぱなしではなく、 涼しいオフィスでのデスクワークも半分を 占めるため、無理なく体力を 温存しながら働けるのが特徴です。 また、公共工事が中心のためスケジュールが 非常に安定しています。閑散期は定時でピタッと 帰宅でき、プライベートや 家族との時間をしっかり確保できます。 忙しい繁忙期であっても、残業は 月30時間程度に収まるよう会社全体で 管理しています。 手厚い住宅手当や家族手当に加えて、 仕事のメリハリもきっちり整っているからこそ、 日々の生活を安心して支えながら、長く腰を 据えて新しい技術を学んでいけます。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日以上 ■有給休暇あり ■長期休暇あり（案件竣工後） 土日祝日の完全週休2日制で、 年間休日はたっぷり120日以上を確保。さらに 案件が 終わったタイミングではまとまった長期休暇も 取得できます！ 「家族や大切な人と過ごす時間を削ってまで 働いてほしくない」「休日は心から リフレッシュして、 次の仕事への活力にしてほしい」 という想いから、メリハリのある環境づくりを 徹底しています。官公庁工事が 中心の安定した基盤があるからこそ、 プライベートでの安心した暮らしや 大切な人との豊かな生活を、十分な休日と 休暇の制度でしっかり支えていきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 生活の安心とこれからの成長を、 会社全体でしっかりと支えていきます。 「大切な家族と安心して暮らしてほしい」 「将来に向けた学びを応援したい」 という想いから、各種手当やサポート体制を 整えています。 【生活を支える各種手当】 ■住宅手当／月2万円 ※毎月の家賃やローンの負担を和らげます。 ■家族手当 ※配偶者や子どもなど、大切なご家族を 支えるための手当です。 ■通勤手当／月2万5,000円まで ■退職金制度 ※将来への備えも用意しています。 ■独身寮あり ※遠方からの方もスムーズに生活を 始められます。 ■定年65歳 ■65歳以降の再雇用制度あり ※腰を据えて、 長く安定して働き続けられる環境です。 【初めての挑戦を応援する育成と資格取得】 ■OJT研修 ※まずは先輩と一緒に行動し、補助から 学べます。 ■資格取得支援制度 （対象：1級土木施工管理技士/技士補、 2級土木施工管理技士/技士補 など） ※受験や学習のための費用を会社が サポートします。 ■施工管理系資格の勉強機会あり ■資格試験合格時の祝い金あり ※努力が成果になったときは、 一時金でお祝いします。 【大切な人との時間と社内交流】 ■育児休業取得実績あり ■育休後復帰率100％ ※ライフステージが変わっても、 安心して戻ってこられます。 ■社員旅行／隔年 ■社内懇親会／随時 ※普段の頑張りを労い合い、仲間との絆を 深めています。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり