SNS動画マーケティングなどの提案営業

仕事内容: ★未経験OK！社会人経験なしOK！！ ★インセンティブあり！！ ◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！ ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です！ 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠Assist】 オンライン予約管理システム 【匠SEO】 完全成果報酬型SEO対策 【匠Review】 ★2023年9月販売開始の新商材！ Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ 1）企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 2）zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！ 3）制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚でお客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ =以下マネージャーになると行う業務= ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません！ プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！ ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると月10万円~インセンティブ支給があります！！インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、インセンティブ金額も上がっていきます。 ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます！！ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！ ■研修制度■ 【入社後は...】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！ 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります！当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 現在従業員数は85名となっており、日々拡大しております。現場配属後は、約4～5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です！また、成長期にあるベンチャーですが営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。

求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ★人物・意欲重視の採用なので、経験は一切不問★ 第二新卒の採用実績あり！大歓迎です！ 【求める人物像】 ◎ベンチャーで営業を極めたい方 ◎とにかく稼げる営業になりたい ◎20代で今以上にキャリアを築いていきたい方 ◎年功序列ではなく、実力主義の会社でガツガツ働きたい方 ◎結果を正当に評価されたい方 ◎自分の実力を試したい方 ◎何かを成し遂げたいという野心をお持ちの方 ◎将来は自分で事業を起こして独立したい方 ◎成長企業の成長過程でともに飛躍したい方 ◎新たなサービスを生み出したい方 ◎自身のコンプレックスや挫折経験を払拭したい方 ◎もっとできるはずと悔しい思いを持っている方 ◎支店立ち上げの経験をしたい方

大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル4階 匠Lauren株式会社 勤務地: ​大阪支社 ■受動喫煙対策：禁煙 【交通手段】 アクセス: 梅田駅から徒歩5分

月給28万円～57万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥570,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥95,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：28万円～57万円 【月給の内訳】 ・固定残業手当：月30時間分、5万円～9万5千円。超過分は別途支給。 ※役職者としてチーム運営を担うようになれば、その分給与もアップします。 ＜インセンティブについて＞ 目標達成者には、給与とは別に月10万円〜インセンティブを支給しています。(達成率に応じて上限なしで支給)過去には、1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員もおり、オンライン商談の導入により、達成しやすい環境になっています！ ＜社長賞・準社長賞について＞ インセンティブとは別に、毎月の個人成績1位、2位に対し社長賞：5万円、準社長賞：3万円を現金支給。頑張りに対し積極的に還元する体制です！ 【年収モデル】 ・入社3ヶ月/主任/456万円(月給目安：26万円～30万円) ・入社9ヶ月/課長代理/543万円(月給目安：34万円～45万円) ・入社1年目/課長/648万円(月給目安：38万円～50万円) ・入社3年目/次長/862万円(月給目安：40万円～55万円) ・部長/1049万円(月給目安：55万円～100万円)

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30 (所定労働時間:8時間、休憩1時間) ■残業時間：月25～30時間程度 ■時短勤務：不可

休暇・休日: ■年間休日125日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 健康診断 * 交通費全額支給 * 住宅手当(オフィスより半径5キロ圏内居住で月2万円支給) * 社内イベント(社員旅行、歓迎会、期末納会、忘年会等) * ウォーターサーバー設置 * 社用スマホ・PC支給(最新Surface) * 書籍購入制度

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥260,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥260,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥46,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【選考フロー】 書類選考、一次面接、最終面接 【選考詳細】 書類選考 ▼ 一次面接(対面) ▼ 最終面接(対面orWEB) ▼ 内定 ※面接日時は可能な限りご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 《スピード選考実施中！》 最短翌営業日の面接可能です！ 一次選考・最終選考の合否もそれぞれ最短当日中にご連絡します！ 応募〜内定まで1〜2週間程度です。(1ヶ月以内の入社も可能) ※弊社面接対応メンバーの増加により、スピーディーな面接対応可能になりました! こちらの求人は、 株式会社Dストリーム が委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は 株式会社Dストリーム よりご連絡をさせていただきます。（紹介事業所番号　27-ユ-304699） 株式会社Dストリーム では ・未経験者歓迎 ・ホスピタリティがある方 ・元気がある方 ・第二新卒 ・学歴不問 ・ブランクOK 不動産、営業やサービス業、飲食、工場、倉庫現場系など色んな求人をご紹介可能です。 求人情報 ID : 348698 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 570,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内