商空間の内装監理

仕事内容 デベロッパーの代行業務として、ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまでの一連の調整業務を担当します。 内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。 【業務詳細】 ・テナントに対する設計、デザインルールの策定および設計説明会の開催 ・設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付、調整 ・テナントデザインと共通環境との取り合い調整 ・テナントに対する施工ルールの策定および施工説明会の開催 ・テナント施工中における品質、工程監理 ・テナント工事完了時の検査実施 ・開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整 【変更の範囲：会社の定める業務】

経験・資格 学歴不問 【必須条件】 ・建築物における設計または施工管理などの経験をお持ちの方

月給26万7000円～33万8600円 給与 【給与】 月給 267,000円～338,600円 ※月給267,000円～338,600円(一律手当を含む) ※上記は想定年収500万円～850万円の算出基準となる目安の金額であり、経験やスキルに応じて選考を通じて上下する可能性があります。 【賃金内訳】 ・月額(基本給)：210,000円～270,000円 ・その他固定手当/月：20,000円 ・固定残業手当/月：37,000円～48,600円(固定残業時間20時間0分/月) ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給

フレックスタイム制度 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ・コアタイム：10:00～16:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有（想定残業時間 月平均40時間程度） ・時短勤務：相談可 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件差異はありません）

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(下限日数は入社半年経過後の付与日数10日～20日)、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 昇給有、通勤手当(全額支給※当社規定による)、退職金制度(勤続2年以上)、定年60歳、育休取得実績有(育休後復帰率100%)、従業員持株会、資格取得支援制度(一部指定資格の取得における学費は会社負担)、財形貯蓄制度等、モバイルワーク・在宅勤務制度(相談可)、ICT環境の整備や業務管理のシステム化、1時間単位での休暇取得可能 【研修】 階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修 等 【資格手当】 ・一級建築士：20,000円/月 ・1級建築施工管理技士：15,000円/月 ・監理技術者：5,000円/月 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件差異はありません） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 東証プライム上場企業で働く商空間の内装監理！年休125日・土日祝休・フレックス＆リモート相談可 職種 商空間の内装監理 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり 募集情報 空間ディスプレイ業界大手で多様なキャリア形成が可能。産休・育休取得率100％など働きやすい環境です 東証プライム上場であり、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュースの大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行などへと事業領域を拡大しています。 一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、当社では年間休日125日、在宅ワークやフレックスタイム制の導入、産休・育休取得率100％など、働きやすい環境づくりに力を入れています。さらに、1時間単位での休暇取得も可能です。 人事制度には「マネジメントコース」や「プロフェッショナルコース」など、複数のコースを用意しているため、管理職にならなければ給与が上がらないという仕組みではなく、一人ひとりの志向や適性に合ったキャリアを築いていくことができます。 その他 【事業内容】 商業施設、文化施設、都市開発、建築工事などの企画、設計、監理、施工、コンサルティング業務等 関連ワード：東京、内装監理職、正社員

• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給