温泉旅館の次期F&Bマネージャー/転 勤なし!

仕事内容: 【老舗旅館でF&B部門の運営をリードするポジション！】 70年以上の歴史を持つ「小川屋」のF&B部門を統括しながら、伝統と新しさを融合させた挑戦をしてみませんか？ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回お迎えするあなたには、 ・飲食部門の収支管理、売上管理 ・スタッフのシフト作成、教育・育成 ・季節に合わせたメニュー開発やイベント企画の提案・実行 ・宿泊客からのご意見対応、クレーム処理 などのマネジメントやリーダー業務をお任せいたします。 「伝統を守りつつ、もっとクリエイティブな挑戦がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 柔軟な社風の中で、自分らしいアイデアを形にできるやりがいがあります。

求める人材: 【必須条件】 Word・ExcelなどのPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 普通自動車免許をお持ちの方 ☆こんな方が活躍中☆ 「伝統あるホテルの一員として働きたい」 「最高のおもてなしを実現できる場所で働きたい」 「顧客満足度を大切にする環境で働きたい」 などの理由から転職された方が活躍しております！

岐阜県下呂市湯之島570 株式会社小川屋 勤務地: 岐阜県下呂市湯之島570 ※原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: JR高山線下呂駅より徒歩７分 ※マイカー通勤OK 駐車場あり

月給35万円～40万円 給与: 月給350,000円～400,000円 ・賞与あり（年２回） ・昇給あり ・通勤手当（月15,000円まで） ・食事手当（１日300円） ※試用期間3カ月あり(期間中同額同条件)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 6:30～23:00の間で実働7.5時間 （中抜けあり）

休暇・休日: ・シフト制(4週7休) ・有給休暇あり(10日) ✨休日休暇制度改革中！ ”アニバーサリー休暇”など新たな制度の拡充など、スタッフみんなが働きやすい環境を整えるため、制度改革中♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・勤務延長あり(上限70歳まで) ・入居可能社宅あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください！ ・応募フォームからのweb応募は24時間OK！ ・お電話によるご応募、お問い合わせは(月)～(土)9:00～19:00でお受けしております！ ↓ 担当者より、ご応募確認や面接スケジュール調整等のご連絡をいたします！ ＊通常、ご応募から2日以内でご連絡しております＊ オンライン面接受付中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職のご都合などで 「現地へ面接に行くのが難しい...」 「今は近くに住んでいないけど応募したい...」 そんな方も大歓迎！ スマホ・PCで参加可能なオンライン面接も受け付けております！ ご希望の方はお気軽にご相談ください！asi 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給