保育施設での看護師

仕事内容 企業主導型保育園での看護師業務全般をお願いします！ 《園について》 ・定員26名の小規模保育園です！ ・0～2歳児の乳児保育です 《主な業務》 ・体温チェック ・体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ・体調不良児の看護 ・衛生管理 など 《業務について》 ・オンコールはありません♪ 看護正社玉川台

経験・資格 正看護師、准看護師 ▲上記資格は必須です 《ウェルカム要件》 ・保育園での看護師経験のある方 ■年齢・経験は不問です♪ ■新卒・第二新卒の方もご応募OK！ ■主婦(主夫)層からシニア世代まで 幅広い職員が活躍中です☆

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり(屋内禁煙)

東京都世田谷区玉川台1-1-1　ニューガイアリルーム用賀No.32 株式会社ten 企業主導型保育園 ten kids 玉川台園 勤務地 東京都世田谷区玉川台1-1-1 ニューガイアリルーム用賀No.32 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／東急田園都市線 用賀駅 徒歩10分 東急大井町線 二子玉川駅 徒歩15分

月給23万円～29万5000円 給与 【給与】 月給 230,000円～295,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：150,000円 資格手当：20,000円～25,000円 職能手当：20,000円～80,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当 V：10,000円 入社半年後に給与UPの可能性あり！ 追加手当(評価により支給)あり 処遇改善手当 U10,000円～ ◆賞与あり ・年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 ◇月単位の変形労働時間制 07：00～20：00の間のシフト制 (実働8時間/休憩60分) ■残業はほとんどありません♪ (月平均2.6時間) 【勤務期間】 長期

休日・休暇 ・シフト制により決定 ・4週8休制(週休2日制) ・有給休暇(法定通り) (1時間単位で取得可能です！) ■毎月休日の希望をしっかり考慮しています！ ■登園希望者のいない場合は休園になります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・育児休暇取得実績あり ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・各種特別休暇 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続1年以上) ・研修制度あり ・定年制度なし ・副業OK ・無料託児所完備(自園に預けての勤務) ・育児支援あり ・給食あり(1日300円で利用OK) ・異動希望申請OK 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 【世田谷区玉川台】企業主導型保育園／4週8休／夜勤・オンコールなしの日勤帯の勤務！ 職種 保育施設での看護師 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 《ten kids 玉川台園》 世田谷区玉川台にある企業主導型保育園！ 「子どもファーストな保育」を行っており 子どもにとって何が一番大切かを常に考え 職員全員が協力し合いながら業務を行っています！ 現在、正社員の看護師さんを募集中！ ＼★ここがポイント★／ ◎週休2日制の勤務！残業ほぼなし！ ◎男性の育児休暇取得実績あり！ ◎無料託児所完備☆育児との両立をサポート！ ◎夜勤やオンコールはありません ◇働きやすい勤務体制を整えています！ 職員で協力して効率的に業務を進めていますので、 残業はほとんどありません♪ プライベートの用事も立てやすい働き方が可能です。 ◇子育て中の方も多数活躍中！ お子さんの学校行事等も、みんなで協力し合って シフト調整をしながら柔軟に対応しています。 面接の際にも気軽にご相談ください。 ◇託児施設の利用も可能です！ 無料で託児所の利用が可能です！ また子連れ出勤も可能ですので 負担なく勤務を続けることができます☆ ご応募お待ちしております♪ 【保育管理コード：Z001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社ten 企業主導型保育園 ten kids 玉川台園 の求人です。 その他 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 交通費支給