世界中の水道インフラを守る、製造スタッフ(35歳以下)

仕事内容 ✨＼川西水道機器で働く魅力／✨ ー ①水道管のジョイント分野で全国トップクラスシェア 社会インフラの一翼を担う使命感から、 高品質・高性能・高機能な製品を創出し続けていることで、 信頼をいただき、安定受注に繋がっています。 ②未経験・社会人デビュー大歓迎！20代活躍中！ 穏やかな社員が多いゆえ、先輩にも聞きやすい環境がございます。 研修も充実しているため、未経験でも安心して続けられます。 ③食堂や働きやすさ重視の手当多数！ 年間休日は120日以上、残業代も全額支給と、 社員の働きやすい環境づくりを目指しております。 ④未経験から手に職を付けれる！ 未経験・無資格で始めれる仕事ですが、 継手の製造業務は専門的な業務になるので、 手に職を付けたい方も必見です！ ー ＜仕事内容＞ 水道管どうしをつなぐ“つなぎ目パーツ（継手）”をつくるお仕事です。 生活に欠かせない「水道インフラ」を支える、モノづくりの現場で働けます！ 工場では、「金属を溶かす」「形をつくる」「削る」「塗る」「組み立てる」といった工程を、すべて自社で行っています。 一度に全部を任せるわけではなく、まずはあなたの得意そうな工程からスタート！ ＜1日の仕事の流れイメージ＞ 最初は、先輩のサポートから始めます。 作業はチームで進めるので、分からないことがあってもすぐ聞ける環境です。 下記全てを一人で行うわけではなく、 最終的にはこの中の一つを担当してもらいます☆ ◆STEP1：型づくり（砂を使って金属の型を作る） 金属を流し込むための“砂型”を作ります。 ◆STEP2：金属を流し込む（鋳造） 溶かした鉄を型に流し込み、冷やして固めます。 ◆STEP3：バリ取り（出っ張りを削る） 冷えた製品を取り出し、表面の余分な部分を削ってきれいに整えます。 ◆STEP4：塗装・組立 仕上げとして塗装を行い、必要な部品を取り付けて完成！ ＜会社について＞ 私たちは、水道管をつなぐ“継手”という部品を専門に作るメーカーです。 全国でもトップクラスのシェアを誇り、街のインフラを支えています。 「どうすれば作業がもっと楽になるか？」を考えた自社オリジナル製品も多数！ 安定した業界で、長く安心して働ける環境です。 ＜職場の雰囲気＞ 工場には穏やかで面倒見の良い先輩ばかり。 みんな未経験からスタートしているので、気持ちを分かって教えてくれます！ 焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫。 「真面目にコツコツ」がいちばんの才能です。 ★イメージ例： 「金属をドロドロに溶かして、形をつくって、削って仕上げる」 ちょっとした“鉄の工作”のようなモノづくり。 体を動かしながらコツコツ集中できる仕事です。

求めている人材 ＜必須条件＞ 高卒以上 ＼若手・20代スタッフ活躍中！／ ・未経験・第二新卒歓迎 ・経験者・UIターンも大歓迎！ ＜こんな方歓迎！＞ ・日本のモノづくりが好き・興味がある！ ・体を動かす仕事がしたい！ ・チームワークを大切に仕事ができる！ ・「安定して働きたい」「技術を身につけたい」という方 【歓迎スキル】 メーカー製造職の経験者歓迎（組立、鋳仕上、加工など） 【新着求人】 製造業・工場・ハローワークなどお探しの方も是非！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ＜数字で見る川西水道機器＞ ◆定着率の高さが自慢！ 過去3年間の入社者の1年定着率は83％！ 長く安心して働ける環境です。 ◆男女比（全社） 男性：79％／女性：21％ ※現場・事務ともに活躍中！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

761-2103香川県綾歌郡綾川町陶７１８８番地１ 株式会社川西水道機器 勤務地 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【交通手段】 交通・アクセス イオン綾川から車で10分・高松空港から車で10分・琴電琴平線『陶』駅より車で5分

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給220,000円～280,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6カ月あり（条件面に変更なし） ★お仕事をコツコツ頑張ればちゃんと給与が上がっていく仕組みです！ 【給与例】 給与例 ★年収アップの実績あり！ 最大【10.9％アップ】の事例も。 成果や頑張りをしっかり評価しています。 ▼年収モデル例（あくまで一例です） ✔ 入社4年目：年収400万円 月給25万円＋賞与100万円（チーム成果を評価） ✔ 入社7年目：年収480万円 月給28万円＋賞与144万円（リーダーポジションに昇格） ✔ 入社15年目：年収600万円 月給36万円＋賞与168万円（管理職として活躍中）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ■8:00～17:10（休憩70分） ※日勤のみ ※シフト勤務はありません

休日休暇 年間休日120日 ※実質年間休日125日（計画有給含む） ※週休2日制（土日祝休み） ※年3日のみ土曜日出社あり 年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ■通勤手当（上限あり 18,100円／月） ■時間外手当（残業代は5分刻みで全額支給） ■家族手当（配偶者：4,000円、子：2,5 00円） ■皆勤手当（5,000円） ■役職手当 ■特殊作業手当 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度（確定拠出年金・退職一時金制度） ■再雇用制度 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■定期健康診断 ■食堂あり ■社員旅行 ■社内イベント（BBQ、芋煮会 等） ■永年勤続表彰（金一封・旅行券） ■改善提案制度（業務改善の効果に応じて報奨金を支給） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■人間ドック・成人病健診（社内規定あり） ■指定有給休暇制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■介護休暇制度（取得実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK