FortiGate構築エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア 大手SIerのネットワーク構築チームに参画し、大手通信キャリアが提供する法人向けネットワークサービスの構築業務を担当します。 主にFortiGateを使用したFirewall環境を扱いますが、FortiGateの実務経験は必須ではありません。Palo Alto、Cisco ASA、Juniper SRXなど、他のFirewall製品で構築経験があれば、その知識を活かしながらFortiGateの技術を身につけられます。 主な業務 ・FortiGateの構築、設定変更 ・Firewallポリシーの設定 ・VPNの設定 ・ネットワーク機器の設定 ・構築後の動作試験、検証 ・疎通確認 ・設定内容の確認 ・導入作業、導入支援 ・手順書、作業資料の作成 ・作業結果の記録、報告 ・関係者との作業調整 まずはこれまでのFirewall構築経験を活かせる業務から担当し、プロジェクトを通じてFortiGate固有の設定や運用方法を覚えていただきます。 Firewall領域の専門性を高めたい方や、ネットワーク構築からセキュリティ領域へ経験を広げたい方に適した案件です。 経験を積んだ後は、設計工程など、より上流の業務へ担当範囲を広げることも目指せます。

求めている人材 必須条件 ・ネットワークの構築経験 ・Firewall製品の構築経験 歓迎条件 ・FortiGateの構築、設定経験 ・Palo Altoの利用経験 ・Cisco ASAの利用経験 ・Juniper SRXの利用経験 ・VPNの設定、構築経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 向いている方 ・Firewallの構築経験をさらに深めたい方 ・FortiGateを実務で習得したい方 ・ネットワークセキュリティ領域へ経験を広げたい方 ・構築経験を活かして設計工程を目指したい方 ・通信キャリア向けのネットワーク案件に携わりたい方

月給35万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費支給／規定あり 家族手当／上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回（実績・スキル・資格取得状況等を考慮） 【給与例】 給与例 ・入社1年目（CCNA保有・実務経験2年）：年俸330万円 ・入社3年目（CCNP取得後）：年俸420万円 ・在籍5年目（複数資格保有・設計経験豊富）：年俸500万円 ※資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 22日 案件によりフレックス勤務・リモート勤務が可能な場合があります。 月平均残業は12.5時間です。

休日休暇 完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日128日 【休暇制度】 ＊有給休暇／取得率84％ ＊長期休暇 └GW、夏季、年末年始 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 └取得者の復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 資格取得手当 資格手当（報奨金＋月々の手当） 弔慰金保険 インセンティブあり 慶弔見舞金 └結婚・傷病など 定期健康診断 └40歳以上は人間ドック受診 産業医制度 健康相談電話窓口 社内MVP報奨 リファラル採用報奨金 オンライン学習システム利用可 社内勉強会（週1回） 社内SNSでの情報共有 キャリアコンサル面談 退職金制度 社内イベント（任意参加） 研修あり 賞与（年2回：8月・12月） 昇給（年1回：4月） 交通費支給／規定あり 住居手当（1万～4万5000円／ 扶養者1名追加ごとに5000円増加） 地域手当（東京5万円／大阪3万円／愛知3万円／福岡1万8000円） 家族手当（上限4万5000円） 役職手当

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上