特別養護老人ホームの常勤生活相談員

仕事内容: ⏩「家族主義・現場主義」を掲げる元気村グループ運営の「栗橋翔裕園」にて、特養の窓口として入居相談や多職種連携を担う、生活相談員業務全般をお任せします。 ✅️施設と地域・家族を繋ぐ「架け橋」としての役割 入居の相談から入居者調整、ご家族や病院、行政機関との連絡調整まで幅広く担当します。利用者様お一人おひとりの願いに耳を傾け、最適なケアを受けられるようコーディネートする、施設運営に欠かせない要のポジションです。 ✅️ICT導入で業務効率化！「書く」より「向き合う」時間を 元気村グループでは、iPadによる介護記録やインカムでのリアルタイムな情報共有を積極的に導入しています。事務作業の負担を軽減することで、利用者様やご家族との相談業務に集中できる、働きやすさに配慮した環境が整っています✨ ✅️身体に優しい職場づくり（ノーリフティングケア推進） 最新の福祉機器・用具を取り入れ、職員の「腰痛予防」に徹底して取り組んでいます。利用者様の快適さはもちろん、スタッフが心身ともに健康で長く活躍できるよう、ハード面からのサポートも惜しみません。

求める人材: ✅️必須条件 ・社会福祉士免許をお持ちの方 ✅️こんな方を待っています ・ICTツールを活用して、スマートに業務を進めたい方✨ ・家族のように温かい「家族主義」の理念に共感してくださる方 ・各種手当が充実した安定基盤の職場で、長く腰を据えて働きたい方 ・多職種と連携し、チームでより良い施設づくりに貢献したい方 あなたの丁寧なヒアリングと調整力が、利用者様とご家族の「安心」に繋がります。 スタッフも利用者様も笑顔で過ごせる当園で、新しい一歩を踏み出しませんか？ スタッフ一同、あなたにお会いできるのを心より楽しみにしております！

埼玉県久喜市栗橋３１０番１ 社会福祉法人元気村 栗橋翔裕園 【交通手段】 アクセス: 宇都宮線 栗橋駅より徒歩22分

月給22万円以上 給与: 月給：220,000円~ ※一律手当含む ・賞与：年2回（初年度年間1.9ヶ月分、2年目以降3.8ヶ月分を目安） ・昇給：年1回（4月） ・通勤手当：上限30,000円/月 ・資格手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 休憩時間: 60分

休暇・休日: シフト勤務 月9~10休み 特別休暇あり 初年度有給日数：10日 年間休日数: 年間休日：112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度 埼玉県共助会（勤続1年以上で支給対象） ・制服貸与 ・マイカー通勤可（ガソリン代支給） ・屋内禁煙 ・年間休日112日 ・研修制度あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間