法人営業幹部候補

仕事内容: ＼転勤なし！創業145年を迎える安定企業での幹部候補採用です／ ■業務： 法人・団体等の顧客への営業。土地情報の収集と事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案。 ※土地活用の営業、マッチング、提案まで幅広い業務に関わって頂けます。 ■施工実績： 事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。 ■同社の魅力： 同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。 社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、 社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。 また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、 男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。 おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。 ■組織構成： 現在9名の営業が在籍しております。 社員の平均年齢は40歳で、40代の社員が多い職場ですが、その他の世代も20代～50代まで幅広く在籍しております。 中途社員比率は5割以上ですが、離職率は1%未満を誇ります。 【仕事内容（変更の範囲）】 無

求める人材: 【学歴】 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 【必要な経験・スキル】 ・普通自動車運転免許(AT不可)をお持ちの方 ・民間営業経験のある方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・建設業での民間営業経験のある方 ・不動産取引、不動産開発等の業務経験のある方 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK

島田町2-115 株式会社井出組 勤務地: 本社 住所：静岡県富士市島田町2-115 勤務地最寄駅：JR東海道本線／吉原駅 ＜転勤＞ 無 全くなし。 無 【転勤の可能性】 なし 【受動喫煙対策】 禁煙/分煙・禁煙オフィスです。 ┗屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸500万円～650万円 給与: 年収：500 ～ 650万円 月給：30 ～ 37万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜残業手当＞ 有 残業代全額支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 40歳(6年目)：650万円 46歳(7年目)：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：交通費全額支給 家族手当 住宅手当・家賃補助 資格手当：最大月額30,000円 賞与：あり 年3回（7月・8月・12月／直近3年平均実績…年間8.9ヶ月） 8月は決算賞与 ※10期以上連続で支給実績あり！

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間20分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 【月平均残業時間】 / 【働き方情報】

休暇・休日: 土日休み 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 日曜、祝日、土曜（※第1土曜のみ出勤） 夏季休暇、年末年始休暇 介護休業 産前産後休暇、育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出企業年金(401K)と一時金との併用支給 ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー、買い物、健康等の福利厚生サービスを割引価格で利用可） 社員旅行やレクリエーション 団体医療保険加入 健康診断あり 各種車両補助（マイカー通勤者） 静岡県移住者支援制度の適用対象企業 制服貸与・髭(ひげ)OK 持ち株会制度 財形貯蓄制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援あり ┗資格取得援助（技能講習の受講費用サポート、受検料・交通費補助、教育費無利子貸付等） 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社井出組様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間