アフタースクール統括マネージャー(After School Business & Program Operations Manager)

仕事内容: EON Kids Academy（小学生向け英語・探究型アフタースクール）の 日々の運営全体を統括するポジションです。 * 人・時間・教室・バスなどのオペレーションを安全かつ安定的に回す * 保護者・児童・スタッフ・富士プロジェクト本部をつなぐ「ハブ」として、現場の混乱やリスクを最小化する * カリキュラムの最終判断は責任者（CC/HI、Founder/GM）が行う前提で、運営面から学びの質を担保する ※マーケティング戦略の立案や財務計画の設計そのものは本ポジションの正式な職務には含みません。 主な業務内容 1）日々の運営統括 * 日次・週次タイムテーブル、シフト、教室割の設計・調整 * スクールバス運行（ルート・時刻・乗車児童）の管理、および遅延・欠員時の判断 * 入退室管理、安全動線、緊急時対応フローの運用 * 当日のレッスン計画と講師配置の最終確認 2）保護者・外部関係者対応（日本語中心） * 保護者からの重要な問い合わせ・苦情・相談への一次対応 * 説明会・面談・各種書面のやり取りにおける日本語での説明・合意形成 * 行政・学校・業者など外部関係者との連絡・調整窓口 3）データ管理・レポート・バックオフィス連携 * コドモン（CoDMON）等のシステム上での入退室、事故・ヒヤリ、連絡履歴等の確認・フォロー * 在籍数・稼働率・インシデント・クレーム状況などの月次運営レポート作成 * 勤怠・シフト・バス運行実績など、運営データの整理・報告 * 会計・税務・社保・労務・契約など、富士プロジェクト本部との連絡・調整窓口 4）マーケティング・広報の実務サポート * 外部マーケティングパートナーとの窓口（方針共有・必要データ提供など） * 生徒数推移・在籍状況・イベント情報等のデータ提供 * 保護者ニーズや問い合わせ傾向など、現場からの定性的フィードバック共有 5）内部チーム運営サポート * 外国人講師と英語でコミュニケーション * スタッフの配置・シフト調整（最終決裁はFounder/GMと連携） * 人事・労務に関する基本情報のとりまとめ（詳細判断は本部＋社労士） * スタッフ1on1やミーティングを通じた、授業運営上の課題のヒアリング・共有 6）カリキュラム運営・監督（実行面） * 年間・学期カリキュラムをもとにしたユニット配当表・週次スケジュールへの具体化 * 「どの単元を・いつ・誰が・どの教室で」実施するかの進行管理 * 授業見学・講師からの声をもとにした実施状況モニタリング * 運営上のボトルネック把握と、責任者への改善提案 * 日々のレッスンプラン・評価タスク運用についての具体的な指示・確認 * CC/HI不在時の、方針範囲内での軽微な運営変更判断 権限・意思決定範囲（概要） * 日々の運営（時間割調整、教室割、スタッフ配置など）に関する一次判断権限 * 既に合意された方針・ルールの範囲内での軽微な変更決定 * 重大な方針変更・予算・人事等については、Founder/GMおよび本部と協議の上で決定 * 講師・スタッフが指導に集中できるように「裏方」として支える

求める人材: 必須スキル・経験 * 高いオペレーション遂行力・フォロースルー 細かなタスクも期限と優先順位を意識してやり切れる方 * ビジネスレベルの日本語力 保護者・本部・業者とのやり取りを日本語で問題なく行える方 * 英語でのコミュニケーション力 スタッフ・一部保護者・カリキュラム関連打ち合わせで必要な英語コミュニケーションができる方 * 教育機関・スクール等での現場運営／ロジスティクス経験 * ITリテラシー コドモン基本操作、Excel・スプレッドシートでの集計等 求めるマインド・スタンス： * バス遅延・急な欠席・スタッフ欠員など、突発事象が続いても冷静に判断できる高いストレス耐性 * コピー・備品管理・細かな調整なども含め、運営全般を「自分の仕事」として引き受けられる方 * チーム内でオープンに情報共有し、感情的にならずに調整できる方 * カリキュラム方針と現場運営のギャップを事実ベースで整理し、関係者と建設的に合意形成できる方

東京世田谷区駒沢4丁目-19-1ヴェルデール駒沢201ヴェルデール駒沢201 株式会社富士プロジェクト 勤務地: ・勤務場所：〒154-0012 東京都 世田谷区 駒沢東京世田谷区駒沢4丁目-19-1ヴェルデール駒沢201 ・シーズンプログラムでは校外学習の場合あり ・喫煙について：職場内は全面禁煙です 【交通手段】 アクセス: 所在地東京都世田谷区駒沢4丁目19-13交通 * 東急田園都市線 / 駒沢大学駅 徒歩7分 * 東急田園都市線 / 桜新町駅 徒歩13分

年俸480万円～600万円 給与: 年俸 ：￥4,800,000 〜 ￥6,000,000 通勤手当： 実費（上限50,000円/月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：12時00分～21時00分　（うち休憩時間60分） 毎週土曜日・日曜日、祝祭日、その他会社カレンダー 勤務時間：1日8時間・週5日を想定 勤務地：現場常駐

休暇・休日: 休日・休暇 * 週休2日制（シフト制） * 基本は週5日勤務・週2日休み * 学期開始前やイベント開催時などは、土日・祝日の出勤をお願いする場合があります（振替休日あり） * 祝日（スクールカレンダーに応じて一部出勤の場合あり） * 年末年始休暇 * 有給休暇（法定どおり） * 慶弔休暇　ほか会社規定による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 交通費支給（上限あり／会社規定による） * 残業手当（会社規定に基づき支給） * 試用期間あり（条件変更の有無は面談時にご説明） * 健康診断 * 研修・勉強会への参加支援（内容・回数は会社方針による）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 入社日の相談可 * リモート面接対応可 * 延長ケアサービスの場合は弁当支給あり 以下の書類を日本語でメール送付してください。 　 担当： Helen Escosora（ヘレン・エスコソーラ） Email： h.escosora@eonkidsacademy.com 件名： 運営統括マネージャー 　 選考プロセス： * 書類選考（日本語履歴書・カバーレター） * 面接（2−３回） * 内定・契約締結 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,800,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 職歴: * アフタースクールマネージャー: 2年 (必須) 言語: * どのレベルの英語が話せますか？ (必須)

• 社員登用あり
• 即日勤務OK