シニアインフラエンジニア

仕事内容 ┏────────────────┓ 「まだ現場の第一線で、 培った技術と経験を活かしたい」 「定年や再雇用という言葉に縛られず、 プロとして必要とされ続けたい」 「アドバイザーではなく、 当事者としてプロジェクトを牽引したい」 アイエスエフネットは、 そんなあなたの「不完全燃焼」を 解消できる場所です。 あなたの「セカンドキャリア」ではなく 「プロフェッショナルキャリア」を ここで続けてください。 ┗────────────────┛ ✨50代・60代・70代が 「現役の最前線」で活躍中 ✨年齢ではなく「スキルと経験」で 正当に評価・報酬を決定 ✨平均残業月7時間！ 無理なく働けます！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨サーバー・ネットワークの設計・構築 またはプロジェクトのPM/PL、 あなたの経験と希望に合う 役割をお任せします。 ✨ネットワーク／サーバの 設計・構築・移行 (オンプレミス環境の案件が約7割) ✨チームを引っ張るリーダー業務！ 大手クライアントの複雑な要求に応え 多様な関係者間をまとめ上げる役割を お願いします！ ✨あなたの経験を活かし、 若手エンジニアの成長の お手伝いをお願いします！ ＊‥‥＊‥ ‥＊‥‥＊ ⭐あなたの「専門性」をプロジェクトに 活かしてください⭐ プロジェクトの成否を分ける 「推進の要点」 顧客の信頼を勝ち取る 「高度な交渉スキル」 想定外の事態にも動じない 「問題解決の思考プロセス」 若(20～30代)との チーム参画を通じて、 生きたノウハウをOJTにて共有し、 チーム全体を牽引してください！ ─────【当社について】───── 私たちは、約2000名のエンジニアが 在籍するITインフラ企業です。 「働き方の自由の推進」 「5年で待遇倍増」といった 『10のビジョン』のもと、 理想的な労働環境を追求しています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ■学歴不問 ■ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※オンプレ・クラウドの経験は不問です └サーバ or ネットワークでの 構築以上の経験 (運用・保守のみのご経験は 対象外となります) └リーダーの経験 (大小関わらず、メンバーを 牽引したご経験) └「OJT指導」や 「技術メンター」経験 ⭐ 歓迎条件 ───────────── (必須ではありませんが、 お持ちの方は即戦力です) □部下や若手の育成、技術指導、 マネジメントのご経験 □プリセールスのご経験 □プロジェクトの「責任者」または 「指揮官」経験 ⭐ 求める人物像 ────────────── 私たちは、スキルや実績と並んで、 「共に働く仲間」としてのお人柄や スタンスを大切にしています。 ◎当社の掲げる「10のビジョン」と 共に進める方 ◎世代を超えて、互いを尊重し合える方 ◎若手に「ノウハウ伝承」の意欲がある方 ◎チームの成功に、喜びを感じる方

職場環境 【人間関係の悩みゼロを目指す】 人間関係のストレスに 煩わされることなく 業務に集中し、成果を出せる チーム環境を目指しています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ・屋内喫煙可能場所あり

107-0052東京都港区赤坂7－1－16　オーク赤坂ビル3階 株式会社アイエスエフネット 勤務地 都内での客先勤務有 【交通手段】 交通・アクセス 青山一丁目 徒歩10分

月給36万円以上 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】 500万円～800万円 (月給36万5000円～ インセンティブ賞与年2回※業績による) ※経験・スキル・前職給与等を 考慮し決定 ＜諸手当＞ ◆家族手当 (対象扶養家族：配偶者1万円 子5000円、親3000円) ※入社2年目より適用 ◆役職手当 ◆残業手当 ◆テレワーク手当 (諸経費に対する一部補助 社員の声から実現！) ◆永年勤続報奨金 (勤続10年目、 同20年目の対象者に支給） ◆動画学習アプリ利用可 ◆携帯電話貸与 ◆地域手当 東京：2万5000円 東海・関西：2万円 札幌・東北・関東甲信越(東京圏除く) 中国・四国・九州(沖縄除く)：1万円 沖縄：3000円 【給与例】 給与例 【年収実績(60歳以上)】 ・年収638万4000円 （月給48万円、賞与） ・年収756万円 （月給42万円、賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【9：00～18：00(実働8時間)】 休憩：60分 ※残業は：月平均7時間(2024年実績) ※プロジェクトにより シフト勤務となる場合があり 「ワークライフバランス大賞」を はじめとして様々な賞を受賞。 社員の働く環境を整えるために 外部監査にもモニタリングを 依頼しております。 残業時間が多い社員がいると、 配属先顧客へ残業削減依頼を することも。 契約更新期間：初回契約は3か月 2回目以降は6ヶ月ごとに更新 (通算契約期間5年上限)

休日休暇 年間休日120日以上 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■完全週休2日制(土日祝休み) ※プロジェクトによりシフト勤務あり ＜休暇制度＞ ＊年末年始休暇(12/30～1/3) ＊慶弔休暇 ＊有給休暇(取得率79%) (全社平均取得日数：11.25日／年) ＊育児・産休育休 (最長6年取得実績あり) ＊介護・看護休暇 (取得実績あり) ＊生理休暇 ＊傷病休暇 (入社後半年間 有給の代わりとして利用可)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 (合格時の受験費用は全額会社負担！) ■交通費支給 (10万円まで/月) ■確定拠出年金(401K) ■サークル活動 ■共済制度あり (各種ライフイベントにおける お祝い金等の支給制度) ■育児休業制度 (取得率：女性100％ ・ 男性90％) ■寮完備 (自己負担3万5000円/月※対象者のみ) ■CDP制度(社内公募制度) ■携帯電話貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン (提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア 健康保険組合加入 ■リモート面接相談可 ■正社員登用制度あります。 (詳細は面接にて)

試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与は変わりません。 試用期間：1ヵ月 研修期間：8日間

• 社員登用あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり