送迎運行管理等の副所長業務補佐(事業所副所長候補)

仕事内容 【はじめに】 ◆地域の子ども、高齢者、障がいのある方々の“日常の足”を支える―― そんな地域に根ざした温かいお仕事を、あなたの手で運営してみませんか？ ◆当社の取引先のほとんどは官公庁・自治体・学校・社会福祉法人・大手スポーツクラブ等なので安定・安心の基盤があります！ 【副所長補佐/副所長候補】 神奈川事業所の副所長（候補）を補佐するポジションとして、以下の業務をお任せします。 ★現場運営を支える役割を担いながら、将来的には責任者としての活躍も期待しています。現場と管理の両方に関心がありコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 【具体的には】 ■ 既存顧客対応 ・既存の取引先（スイミングスクールやスポーツクラブ等）への定期訪問とフォローアップ ■ 乗務員の労務管理 ・シフト調整 ・車両運行スケジュールの管理 ・安全教育の実施および記録の管理 ■ 事務作業・電話対応 ・資料作成（Excel・Word） ・社内外の電話対応 ■ その他 ・大型・中型免許をお持ちの方には、ごく稀に「回送運行」や「代務乗務」をお願いする場合があります。 ＜この仕事の魅力＞ ◆経営視点でのマネジメント ◆地域社会に密着して貢献できるやりがい！ ◆リーダーシップを活かせる環境 ◆安定した業界のキャリア形成 ※私達は安全で快適な車両運行を支える会社です。関東圏・東海エリアで8カ所の営業所・事業所を営業範囲とし、交通弱者（高齢の方・子ども・障がいのある方など）を中心にお客様や職員様を委託先が保有している送迎車両等の管理を担い社会に貢献する重要な役割を果たしています。 今回は短期間の研修を経て後に、所長候補職として迎え､チームをまとめ運行管理業務を統括するポジションを募集します。 ※前職は様々な経歴の方が活躍中！ （現在30代～50代男性活躍中） ＜安定基盤で理想のキャリアアップ＞ 業績は設立以来14期連続増収増益！2023年4月には「東銀座駅」徒歩3分に東京本社を拡大移転するなど更に躍進を続けています。（東京・埼玉・茨城・群馬・神奈川・千葉・静岡県内に事業所有/他､新事業所複数開設予定あり） その理由は100以上の自治体エリアへの事業展開と、取引の99％以上が年間契約という安定した基盤と仕事量があるからです！ ◎東京本社（中央区築地）、他事業所（埼玉・千葉・茨城・群馬）でも同条件にて募集中です。

求めている人材 【必須】 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 【以下尚歓迎】 ◎大型自動車免許をお持ちの方は優遇 ◎各種営業経験やマネジメント経験のある方 （業種や年数不問・業界未経験も大歓迎） ☆25歳～30代・40代～50代前半！ ミドル・中高年世代中心に活躍中 ☆定年65歳 （但し65歳以上の方も要相談可） ＜こんな方にもオススメ＞ ・人との対話や信頼関係構築を楽しめる方 ・コツコツ丁寧に仕事ができる方 ・ご自身の裁量で働きたい方 ・社内外のコミュニケーションを 大切にできる方 ・家族と自分のために頑張りたい方 ・役職をもって組織を率いてみたい方 ＜実際にこんな方々が活躍中♪＞ 法人営業経験者／自動車運行管理業経験者／バス会社での勤務経験者／人材業界の経験者／各業界でのマネジメント経験やシフト管理等の経験者など

職場環境 ◆神奈川事業所の当部署は男性社員活躍中！物腰の柔らかいスタッフばかりで、各部署や事業所の垣根を越えて和気あいあいとした雰囲気があります。 ◆また社員のほぼ100％が中途採用！ハンデなどを感じることなく安心して働けます。

210-0002神奈川県川崎市川崎区榎町1-8　ニッコービル201 三陽自動車株式会社/勤務地は【神奈川事業所】 勤務地 三陽自動車株式会社 神奈川事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR「川崎駅」東口より徒歩9分・京浜急行「京急川崎駅」より徒歩9分

月給34万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 38万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆経験・能力等を考慮し決定します。 ◆月給には固定残業代30h分/6万1000円～6万8000円含む。 ◆固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給致します♪（30h超過分については別途支給） ☆昨年度の月平均残業は10h～20h程度です。 【昇給】年1回 ※業務の幅が広がったり、実績や評価によっては臨時昇給のチャンスもあります。 【交通費】規定支給 ※社用車貸与制度もあり 【給与例】 給与例 【年収例】 ◎470万円／入社2年・43歳・副所長（月給36万円＋諸手当） ◎530万円／入社3年・46歳・所長（月給40万円＋諸手当） ◎620万円／入社4年・55歳・部長（月給42万円+諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:00～18:00/実働8時間(休憩2時間有) ★週休2日制（基本/土・日） ★残業は月平均10～20ｈ程度 ★「今日は定時で帰ろう！」「今日はちょっと残業しよう」など調整しながら、メリハリをつけて働ける好環境です！日々のスケジュールも自分の裁量で調整できる環境も大好評♪

休日休暇 完全週休2日制（原則：土・日）・年末年始 ※土曜や日曜に出勤の場合は振替代休あり 【有給休暇】10日（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（上限2万円/月） ・社用車貸与制度（通勤時使用可※規定有） ・スマホ貸与制度 ・定期健康診断 ・退職金制度（規定有） ・プロ野球観戦チケット※抽選応募 （横浜・東京・千葉） ・インフルエンザ予防接種補助 ・季節と希望に応じ制服、防寒具等貸与あり ・社員旅行あり※参加は希望制 ★★☆☆新制度導入！☆☆★★ 希望により 中型自動車限定解除免許取得支援 （費用会社負担/規定あり） ※取得後も運転研修でフォロー） 他、当社規定による

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし