電気工事と組立配線業務スタッフ

仕事内容 ▼株式会社iECが目指す先 弊社は国内の大手電気メーカを増やしていくことで、社会貢献を目的とし数多く経験してきたメンバーが中心となり業務を行っております。 良質な仕事をすればするほど本来は高い評価や報酬を得られるはずですが、現場の声が正しく届かないこともある。 そのような状況で、若手が自分の技術を磨きながら未来を共に作り上げていくことで活性化を図っております。 私たちはその"基本"の部分を決して無視せず、 「技術者が適正に評価され、正当な報酬と働きやすい環境を得られる新しい道を切り拓きたい」という想いを軸に新たな組織づくりを進めています。 社員のなかには、まだ20代でも豊富な現場経験と高いスキルを持った技術者が増えてきております。 彼らは若さゆえの柔軟性を発揮しながら、自分が得た知識や情報を惜しみなく共有し、チーム全体で成長していこうという姿勢を大切にしています。 一方でベテランの技術者も在籍しており、彼らが長年培ってきた高度なノウハウが若手に受け継がれているのも大きな強みです。 大手企業のお仕事で得たスキルをさらに伸ばすのも良し、新たな技術領域にチャレンジするのも良し。 自分の技術力を正当に評価されながら伸ばしていきたい――そんな想いをお持ちの方と、共に新しい時代の電気工事を創っていきたいと考えています。主な作業は ▼電気工事業と構内盤製作業の２分類の組織業務内容 1. 建物・設備全般の電気配線・据付工事・既設工事 - 工場など幅広い現場での電力設備・照明設備・非常用電源工事 - 施工図面・仕様書を元にした配線ルートや配置の検討、実際の配線作業や機器の据付 2. 分電盤・制御盤関連の組立・点検 - 製造段階での組立・配線チェックや、現場での動作確認試験 - 必要に応じたメンテナンスや改修工事の提案・実施 3. 工事の安全管理・品質管理 - 作業前の危険予知活動（KY活動）や安全ルールの徹底 - 工事品質を確保するための定期検査・不具合チェック 4. 若手技術者の育成・チーム作り - メンバーそれぞれのスキルレベルを把握し、業務割り振りやOJTでの技術指導 - ベテランの豊富な経験・ノウハウを共有し合い、チーム全員で連携を深めながら作業を進行 ▼一日の流れ（一例）構内と現地では異なります。 1. 8：30～朝礼・打ち合わせ：工事の進捗や注意点を確認し、安全第一で作業をスタート 2. 配線・据付工事：チームごとに現場を分担し、図面や計画書に従って作業を進めます 3. 定期的な進捗確認：責任者や施工管理技士と合流し、不備やトラブルを早期に共有 4. 10:00（5分）、12:00（50分）、15:00（5分） 休憩・情報交換：若手とベテランが気軽にコミュニケーションを取れる時間を重視 5. 作業終了・振り返り：日中の作業結果を踏まえ、明日以降の課題や改善点を話し合う ▼技術レベルが高い理由 - 新規顧客確保の数でより、案件で培った高度な技術力と現場対応力 - 長年の現場経験から得たノウハウを共有し合う文化 - 若手×ベテランの融合 - 20代のエネルギッシュな発想とスピード感を、ベテランが支える構図 - 互いにリスペクトし合いながら、全員で技術を磨き合う風土 ▼会社として大切にしていること - 正当な報酬を得られる環境づくり - 平均年収500万円以上という水準の給与設定で、努力と成果をきちんと還元 - 電気業界特有の慣習を変えたい - 長時間労働や理不尽な上下関係などを当たり前とせず、一人ひとりが成長できる体制を整備 - 全員が1つの目標に向かう"チーム力" - 世代を越えて教え合う・学び合うスタンスが根付いており、常に新しい技術や施工手法を取り入れていく姿勢 ‐ 現地工事、チーム一団となり、安心、安全な工事を心がけてます。 ‐ 現地工事リーダも夢じゃない。 ‐ 社内製造（組立）作業：電子機器の組立、配線作業。 ‐ 事務作業もあり、バランスよく飽きずに働く事が可能です。 ‐ 短期現地工事作業（長期ではない物件もあり、お客様からたくさん学ぶことができます） ‐ 外出してお客様とのお打ち合わせや交渉、連絡、作業など（経験を積んで行います） ‐ 組み立て業務と多岐にわたる業務で飽きる事なく働けます！ ‐ 一貫した作業が学べます。 （経験値を積むことに、楽しい気持ちになってきます。こうした取り組みにより、従来の建設業界で苦労してきた技術者たちが、「自分の描く将来像」を実現できる場を提供したいと考えています。 私たちはまだ成長途上の組織ですが、だからこそ自由度が高く、個々のアイデアや挑戦を歓迎します。 近年、女性スタッフも現地工事では大活躍で大歓迎です！！かっこいい女性も拝見します。 未経験者の方でも製作が可能なので、男女問わず経験者ではなくても問題ありません。 一緒に頑張りましょう。 もちろん経験者も大歓迎です。 増員採用なので、既存の先輩スタッフがおり分からないことはすぐに質問できます。

求めている人材 【必須条件】 ・製造経験、工事経験または同等の経験 【歓迎条件】 ・制御盤製作、または同等の経験 ・第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気工事施工管理技士など上位資格 ・1年以上の営業経験（お客様や協力会社との折衝業務に活かせます） ・第二種電気工事士以上をお持ちの方、または同等の経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、積極的に意見や知識をシェアできる方経験者優遇 未経験歓迎 学歴不問 年間カレンダーに基づき ※社会インフラ現地工事、装置製作、半導体、現地工事経験者優遇♪ ＼これから未来を担う会社です／ お客様からニーズを聞いて、それを製品に落とし込むことで、 やりがいや、直接お客様と繋がる事ができます。 社会インフラや半導体業界は、急速に発展していて 技術革新や市場の変化が日々起こっています！ どんどん伸びていく会社です。 そして一緒に延ばしていく仲間を大募集です。 これから益々ニーズが高まるお仕事です。 当社では、チームワークを大切にしています。 （やりがいを感じながら活躍できる環境です） 製品の精度や品質には細心の注意が払われますが 作業事体はそれほどむずかしくないのでご安心ください。 チームと協力しながら業務に取り込むことで 新たなアイデアや解決策を見つけることができ キャリアアップに繋がります！

206-0802東京都稲城市東長沼１３６８番地２ 株式会社iEC 【交通手段】 交通・アクセス 「稲城長沼駅」より徒歩9分

月給23万円～42万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【特徴】 ・昇給年1回・賞与年1回～ ・プロジェクト成果や資格に応じた手当あり 【補足説明】 ・経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇 ・大型案件担当時には別途インセンティブを支給する場合ありスキル ・経験により優遇します！ 面接時にキャリアなどをご相談させていただいた上でお給料は決定します。 ※社会インフラ、防衛、半導体、現地工事などの組立経験者優遇♪ 【給与例】 給与例 ・年収350万円／26歳・入社3年目：月給25万円＋賞与＋資格手当 ・年収400万円／30歳・入社3年目：月給30万円＋賞与＋各種手当 ・年収450万円／40歳・入社5年目：月給35万円＋賞与＋プロジェクトインセンティブ ・年収500万円／48歳・入社4年目：月給40万円＋賞与＋プロジェクトインセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間 [社]8:30～17:30(実働7.8h) ※工事現場（休日のみの現場）スケジュールにより、休日作業をお願いする場合あり

休日休暇 ・週休2日制（土・日）（各月1回出勤日あり） ・祝日 ・GW、夏季、年末年始の長期休暇 ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆業績賞与 ◆制服貸与 ◆昇給あり ◆賞与あり 【交通アクセス】 実費支給(上限あり)月額 5,000円

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 有（6ヶ月・条件変更なし）

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎