不動産賃貸の店長(管理職)

賃貸の窓口 ROOMPIA 求人概要 賃貸の窓口 ROOMPIA：不動産賃貸の店長（管理職）/正社員 ＜新店舗OPENにむけた増員募集！＞賃貸ルームアドバイザー兼店長を募集中♪諸手当や福利厚生も充実◎U･Iターンも大歓迎です。【岐阜市、岐阜駅、不動産賃貸仲介店、店長（管理職）、正社員】※積極採用中 職種 不動産賃貸の店長（管理職） 所在地 〒501-1124 岐阜県岐阜市古市場中原 67-1 給与 月給31万円～41万円 ※月給には、役職手当7万円～15万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜新店舗OPENにむけた増員募集！＞賃貸ルームアドバイザー兼店長を募集中♪諸手当や福利厚生も充実◎U･Iターンも大歓迎です。【岐阜市、岐阜駅、不動産賃貸仲介店、店長（管理職）、正社員】※積極採用中 営業経験を、次は「チームを伸ばす力」に。プレイングマネージャーとして店舗づくりをお任せします！U･TOPIAグループは、岐阜市エリアを中心に地域密着で事業を展開する不動産会社です。 職種 不動産賃貸の店長（管理職） 仕事内容・PR ■「数字だけではなく、人も育てる。」 営業として成果を出してきた経験を、次のキャリアで活かしませんか！ 当社が募集するのは、売上を追うだけの店長ではありません。 メンバーが自信を持って接客できるようサポートし、店舗全体の成果を高めていく"プレイングマネージャー"です。 もちろん、お客様へのご提案も担当していただきますが、スタッフ育成や店舗運営、業務改善など、経営に近い視点を持って働けるポジションです。 「マネジメントに挑戦したい」 「店長経験をもっと裁量のある環境で活かしたい」 そんな方をお待ちしています。 ■あなたに期待する役割 店舗の責任者として、売上・人材・運営の3つをバランス良く管理していただきます。 営業成績だけではなく、 「チーム全員で成果を出すこと」を大切にしているため、人材育成にも積極的に携わっていただきます。 ■お任せする業務 ①店舗マネジメント ・店舗売上・目標数値の管理 ・営業戦略や集客施策の企画 ・スタッフ（約3名）の教育・面談 ・シフト作成や勤怠管理 ・経費など店舗運営に関する管理業務 ②反響営業 飛び込み営業や新規開拓はありません。 ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、 ・希望条件のヒアリング ・最適なお部屋のご紹介 ・物件へのご案内 ・契約手続き まで一貫して担当します。 ③物件の魅力アップ より多くのお問い合わせにつながるよう、 ・掲載写真の見直し ・紹介コメントの改善 ・オーナー様へのリフォーム提案 なども行います。 ■店長が本来の仕事に集中できる仕組みがあります 「店長なのに事務作業ばかり…」 そんな働き方とは無縁です。 社内では役割分担を進めており、 ・広告掲載 ・問い合わせ対応 ・重要事項説明 などは専任スタッフが担当。 さらにクラウドシステムを導入しているため、情報共有や管理業務も効率化されています。 マネジメントや接客品質の向上に時間を使える環境です。 ■キャリアアップを目指す方にもおすすめ 「営業として成果は出してきた。」 次は、 ・店舗責任者として裁量を持ちたい ・メンバー育成にも挑戦したい ・店舗経営にも関わってみたい そんなステップアップを考えている方にもぴったりのポジションです。 現場だけでは身につかない視点や経験を積みながら、さらに市場価値を高めることができます。 ■地域知識は入社後で大丈夫 不動産業界では地域情報も大切ですが、 「岐阜エリアに詳しくない…」 という方も心配ありません。 長年地域に根差して営業してきた当社ならではのノウハウを、実務を通してしっかりお伝えします。 ■このような方を歓迎します ・店長や主任などリーダー経験を活かしたい方 ・営業だけでなく組織づくりにも興味がある方 ・メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数字を分析し、改善策を考えることが好きな方 ・裁量のある環境でチャレンジしたい方 ■最後に 店舗の雰囲気は、店長によって大きく変わります。 だからこそ当社では、一人ひとりの店長に大きな裁量をお任せしています。 これまで培ってきた営業経験やマネジメント経験を活かしながら、チーム全体の成果をつくる仕事へ挑戦してみませんか。 あなたと一緒に、新しい店舗づくりができる日を楽しみにしています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 （店舗間の異動勤務あり） 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可）、不動産賃貸業界での営業経験、宅地建物取引士、PCスキル（Excel、Wordの基本操作）

月給31万円～41万円 給与 月給31万円～41万円 ※月給には、役職手当7万円～15万円を含む ※経験・能力により異なる 【給与例】 給与例 【想定年収】 年収500万円～650万円 ・年収500万円（月給31万円×12ヶ月＋賞与実績128万円） ・年収650万円（月給41万円×12ヶ月＋賞与実績158万円）

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日・休暇 月9～11日休み（2月は7日、3月は8日） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇（※復帰後も活躍いただけるよう、時短勤務などの相談OK） ※シフト休みを含め原則平日休み。シフト休みは曜日固定も相談可 ※冠婚葬祭やお子さんの学校行事などでの土日休みも事前に申請いただければ調整します。お気軽にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 通勤手当（上限1万2000円/月） 資格手当（2万5000円/月※宅建資格をお持ちの方） 役職手当（3万円～20万円/月） インセンティブあり（仲介・売上実績に応じて） バイク・自家用車通勤OK（車通勤者向け駐車場完備） 退職金積立制度（勤続3年以上の方を対象に、全額会社負担で準備） 定年制（60歳） 再雇用制度（65歳まで） 研修あり 住宅費用補助あり 資格取得支援制度あり 法定健康診断 スマホ貸与 試用期間6ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間6ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://utopia-group.co.jp/

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上