【人事】制度運用・評価設計で組織成長を支える人事企画担当を募集 人事企画/制度設計

企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 【人事】制度運用・評価設計で組織成長を支える人事企画担当を募集 仕事の内容 人事評価・報酬制度の運用・改善を中心に、組織成長を支える人事企画業務を担当します。データ分析や制度設計など、経営と組織をつなぐ戦略人事としてのキャリアを築けます。 ＜主要業務＞ ■人事評価制度の運用・改善 ■報酬・福利厚生制度の企画・改定 ■人事データ集計・分析・活用 ■目標管理・評価設計支援 ■DEI推進、労務課題対応 募集職種 【人事】制度運用・評価設計で組織成長を支える人事企画担当を募集

必要な経験・能力等 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事評価制度の構築または運用経験 ・人事制度企画または労務管理経験 【魅力】創業十数年で1500名超へ成長した企業で、人事制度を再構築するフェーズに携われます。組織成長と従業員体験の両立を目指し、自らの企画が経営・現場に影響を与える実感を得られる環境です。制度運用のみならず、データ分析・制度設計・戦略提案など、人事企画として幅広いキャリア形成が可能です。HRTech企業だからこそ、最先端の人事手法にも触れられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F 株式会社ビズリーチ 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給40万円～53万3334円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥533,334 基本給￥304,761～￥406,349 固定残業代￥95,239～￥126,985を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、アニバーサリー休暇

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2007年08月 代表者：代表取締役社長 酒井 哲也 従業員数：2,192人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷２－１５－１ 渋谷クロスタワー１２階 その他備考・企業からのフリーコメント：『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 ＜Visionalグループ＞「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 完全週休2日制
• 土日祝休み