特別養護老人ホーム(特養)の介護職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 静岡県焼津市にある特別養護老人ホーム高麓で、 利用者様の生活サポートや 季節のイベント企画・お散歩の付き添いなどを 担当します。子育てと仕事を両立できる職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 子育て・両立支援データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ •施設内託児所あり（土日祝8:00～18:00） 近隣保育園 ∟利用実績多数あり 子育て手当 ∟ 子ども1人につき4,500円〜 看護休暇 ∟どもの看護休暇あり（取得実績あり） 育児時短勤務 ∟ 小学校入学前まで利用可能 月平均残業 ∟5時間以下とほぼなし（原則定時退社） 有給平均取得 ∟年間12.2日（希望休も取りやすい環境） 年間休日 ∟ 108日（月9日休み・シフト制） 夜勤翌日の休み ∟100%（夜勤の翌日は必ずお休みです） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番シフト 07:00〜16:00） 07:00 出勤。夜勤スタッフからの申し送りを確認。 朝の身支度や朝食のお手伝い。 09:00 水分補給や、天気の良い日のお散歩に付き添い。移動やお立ち上がりが 難しい要介護度4.0の利用者様が中心ですが、常にチームで 対応するため1人に負担が集中することはありません。 11:30 昼食のお手伝い。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 リフレッシュルームでプロが 作る日替わり定食や、無料でおかわり自由のホカホカご飯と 味噌汁を食べながら、Wi-Fi完備の空間で リラックス。 13:00 レクリエーション、季節のイベント企画・実施。 インカムを導入しているため、困ったときはすぐに仲間が 駆けつけます。 15:00 おやつの時間・退勤準備・申し送り作成。 16:00 残業なしで退勤。 託児所へのお迎えもスムーズです。 ■研修・サポート体制 ・未経験・無資格からプロへと育てるマンツーマンの丁寧な研修 ・入職後1週間：施設理念や事務手続き、マナー講習など ・1ヶ月後、2ヶ月半後の丁寧なフォロー面談を実施 ・日勤帯の1人立ちまでは夜勤に入ることはありません ■給与・待遇 【未経験・無資格スタート】 月給24万9000円〜＋賞与＋諸手当（年収364万円以上が可能） ・賞与：年2回（2025年実績4.0ヶ月、 1年目は年間2.0ヶ月） ・夜勤手当：6,000円／回（月平均4回） ・家族手当、通勤手当、 引越手当（最大20万円）あり

求めている人材 ◆学歴・経験不問 ◆ブランクOK ◆未経験歓迎 ◆主婦/主夫歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆無資格OK！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「やってみたい」という 気持ちを応援します！ ✨無資格未経験者の採用多数✨ ブランクがある方、子育て中の方も 大歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方 ・チームワークを大切にできる方 ⭐歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護の仕事に興味がある方 ・温かいコミュニケーションを 大切にしたい方 ・資格取得に意欲のある方 🍀子育て世代も安心して働ける環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土日祝も利用できる施設内託児所完備 ・急な発熱にも対応しやすい各種休暇制度 （産休・育休、介護・看護休暇を完備） ・育児時短制度など柔軟な働き方も対応可能 ライフステージが変わっても長く活躍できます。 ✔ 先輩職員がOJTで一からお教えします。 入職後1週間以内に下記研修を実施。 ・施設理念 ・社内制度 ・事務手続きや機器の取り扱いなどの説明 ・マナー講習 1ヶ月後、2ヶ月半後にフォロー面談を行う他、 各種研修を受講していただきます。 プロの介護士として育てる環境が整って いますので、未経験からのスタートでも 安心してください◎ ＼未経験者の前職／ ・食品工場勤務 ・訪問販売 ・接客業 ・飲食業 ・保険の営業 ・マッサージ師 ・エステティシャン こういったお仕事の経験がある方も 活躍してます。 ノルマなどなく安定したお仕事で手に 職をつけられますよ。

月給24万9000円～32万3510円 給与詳細 基本給：月給 24万9000円 〜 32万3510円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅未経験・無資格の方も 上記給与からスタート！ ✅昇給・賞与 ◆賞与あり：年2回 └2025年実績：4.0ヶ月 ※業績に応じて支給 ※入社1年目の方は年1回・年間2.0ヶ月 ✅各種手当・子育て支援 ◆施設内託児所あり └土日祝に利用できます！ ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆夜勤勤務手当：6000円／回 └月平均4回 ◆介護職員等処遇改善手当 └6万円～6万5000円 ◆家族手当：／人 └子ども1人につき4500円～ ◆通勤手当、引越手当（最大20万円） など 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修は入職1週間以内に1日、 1ヶ月後に1日、半年ごとに1日、 ほか、必要に応じて実施します。 【給与例】 給与例 ◆入社1年目/無資格・未経験者 月給 24万9000円＋賞与＋諸手当 ⇒年収364万円 ⭐託児所（土日祝もOK）の利用や 柔軟なお休み調整など、子育てと 両立できる仕組みが整っています！ ⭐あなたのこれまでの経験も しっかり給与に反映します！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 ★シフト制（実働8時間／休憩60分） ★残業は月平均5時間以下と、 ほとんどありません！ （早番）07：00～16：00 （遅番）13：00～22：00 （夜勤）22：00～翌07：00 など ◆06：00～翌07：00 の各勤務形態で 8時間勤務 ◆休憩▶各60分 ◆夜勤の翌日は必ずお休みです └夜勤は月平均4回、日勤帯の1人立ちまでは 夜勤には入りません。 ＼子育てと両立しやすいポイント！／ ◎土日祝に使える施設内託児所を 完備しています。 ◎残業ほぼなし＋夜勤翌日休みで私生活も 大切にできます。

休日休暇 ◆月9日休み（シフト制） ◆年間休日：108日 ◆有給休暇 └年間平均取得日数12.2日 （2025年度実績） └子どもの急な発熱時なども お互い様にカバーし合って 有休を取りやすい雰囲気！ ◆産前・産後休暇、育児休暇 ◆介護休暇、看護休暇、生理休暇 ◆特別休暇 └結婚、出産、忌引き、傷病など 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ＜子育て中の方も安心の環境＞ 土日祝に利用可能な「施設内託児所」 産休・育休の取得推進はもちろん、看護休暇や 生理休暇、介護休暇など、 ライフステージの変化に 合わせた柔軟な休暇制度が整っているため、 無理なく家庭や育児と 両立しながら長く働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆施設内託児所あり └土日祝8:00～18:00利用可能！ └子育て中の職員が多数活躍中 ◆柔軟な休暇制度あり └産休・育休の取得を推進 └生理休暇、看護休暇も完備 ◆資格取得支援制度 └取得費用は全額会社負担！ ◆退職金制度 ◆福祉医療機構の退職共済加入 ◆車・バイク・自転車通勤OK └無料の駐車場あり ◆髪型・髪色自由 ◆制服貸与 └防菌・防臭加工を施した オリジナルユニフォーム ◆慶弔見舞金 ◆抽選大会等福利厚生イベント ◆サークル活動 ◆24時間利用可能な リフレッシュルームあり └毎日炊き立てのご飯と お味噌汁が食べ放題！ ◆職員用の無線LAN完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修は入職1週間以内に1日、 1ヶ月後に1日、半年ごとに1日、 ほか、必要に応じて実施します。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 託児所あり
• 髪型・髪色自由