採用支援アシスタント

仕事内容 ＼「大切な人の大切な人まで大切にする」企業理念を実現する仲間を募集／ ◆Re.AMの使命とビジョン◆ 私たちRe.AMは「人から企業から市場から、そして国から選ばれ頼られる カンパニー」を目指しています。 関わる全ての人々の大切な人たちのことまでも想い、大切にすることを 約束します。 「正解」のない採用市場だからこそ、目の前の人と真剣に向き合い、 最良の答えを追求し提供し続けることが私たちの誇りです。 ◆新規事業立ち上げメンバーとしての活躍◆ 2025年1月からスタートした採用支援部門は、まさに成長期を迎えています。 役員と共に事業拡大に向けて動くことで、これから組織や仕組みを作る 面白さ、0から1を創り出す醍醐味を体感していただけます。 すでに大手企業からの信頼をいただき、採用責任者との打ち合わせや 会食、新規営業による商談など幅広いフィールドでご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアント企業の求人媒体運用 →企業のニーズをヒアリングし、魅力的な求人作成や効果分析を実施 ・求職者の一次面接代行 →クライアント企業の「顔」として採用活動を全面サポート ・クライアントへの週次報告・打ち合わせ →進捗状況の共有や改善提案など、あなたのアイデアが 実際に採用される機会も多数！ ・入社前後のフォロー →クライアントに寄り添い、採用から定着までの全プロセスをサポート ◆キャリアステップ◆ 1～2ヶ月目：充実した研修・OJT 3～4ヶ月目：実務経験開始 5～6ヶ月目：自立して業務遂行→リーダー昇格も可能 ◆未経験者へのサポート体制◆ ・入社1ヶ月以上の基礎研修＋OJT制度完備 ・段階的な業務習得システム ・目標設定やキャリアプラン設計のサポート ・1名につき2名以上の先輩社員によるバックアップ ◆報酬・評価制度◆ ・インセンティブ制度：担当企業からの運用費×3% （例：600万×3%＝18万／四半期ごとに支給） ・半期ごとのボーナス支給 ・新規成約による追加報酬 ・成果に比例した報酬アップ（売上500万円以上で報酬率5%に） ・明確な評価基準に基づく昇格制度 ～キャリアチェンジをお考えの方へ～ Re.AMでは、未経験からでも活躍できる環境を提供しています。 人と接することが好きな方、転職市場に興味のある方にとって 新たなキャリアをスタートするチャンスです。 ◆チームの特徴◆ チームで団結する文化を大切にし、仕事の悩みはもちろん プライベートな相談まで、オープンに話し合える環境です。 「大切な人の大切な人まで大切にする」という理念のもと、 お互いを尊重し合いながら成長できるチームを作っています。

求めている人材 ＼長期的なキャリア形成を目指す方を募集！／ ◇募集の背景◇ 弊社では長期的なキャリア形成を通じて、顧客企業の採用活動を支える コンサルタントを育成したいと考えています。 ◇求める人物像◇ 「人と話すのが好き」「チームワークで仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば着実に成長できる環境です。 ■基本的なPCスキルがあればOK ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 ＼こんな方にピッタリ！／ ◇社内外でのコミュニケーションを楽しめる方 ◇積極的に業務に取り組める方 ◇意欲的に「成長したい」「挑戦したい」と思っている方 ◇相手の喜びや成長を自分ごとのように捉えられる方 ◇視野を広げてスキルアップしたい方 ◇活かせる経験例◇ アパレル業や携帯販売、コールセンター業務などの接客経験は コミュニケーション力として大いに活かせます！ ◇入社後のイメージ◇ 1〜2ヶ月目：基礎研修とOJTによる業務習得 3〜4ヶ月目：先輩社員のサポートのもと実務経験を積む 5〜6ヶ月目：独立した業務遂行と初期目標達成 目標達成後：能力と実績に応じてリーダーポジションへ

職場環境 【未経験OK】OJTで自分のペースで成長できる環境 【年休120日】土日祝休みでプライベートも充実 【昇格多数】3ヶ月でリーダー、半年でマネージャーへの昇格実績あり 【柔軟な勤務】コアタイム制でワークライフバランスを実現

160-0022東京都新宿区新宿５丁目１４番１２号天翔オフィス新宿三丁目７０２号 株式会社Re.AM 【交通手段】 交通・アクセス 新宿三丁目駅から徒歩5分

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円〜40万円＋インセンティブ＋賞与 最強のインセンティブ制度：担当企業からの運用費×3% （例：600万×3%＝18万／四半期ごとに支給） ●担当企業からの運用費×3%のインセンティブ ●半期ごとの昇給制度やボーナス制度 ●役職手当や経費枠 ●新規成約による追加インセンティブ報酬 【給与例】 給与例 ●年収400万円～450万円 入社1年目／新入社員（基本給＋インセンティブ＋賞与） ●年収550万円～600万円 入社2年目／リーダー（基本給＋インセンティブ＋賞与＋役職手当） ●年収650万円～750万円 入社3年目／マネージャー（基本給＋インセンティブ＋賞与＋役職手当） ※インセンティブは四半期ごとの実績により変動します ※昇格は個人の成長スピードにより前倒しになる場合もあります |

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 1ヶ月あたり18日 〜 20日 固定時間制（フレックス、コアタイム制あり）

休日休暇 ◎ 完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日120日以上 ◎夏季休暇 ◎GW休暇 ◎年末年始休暇 ◎その他、記念日休暇やバースデー休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇定期代全額支給（上限無し） ◎ 時短勤務制度あり ◎ 服装自由 ◎ 髪型自由 ◎ 髪色自由 ◎ ネイル可

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 残業なし
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由