仕事内容 | 仕事内容 あなたが築くのは、 地域の未来。 民間企業や建設会社で培った土木技術を、 松山市のインフラ整備や まちづくりに活かしませんか? ★仕事内容★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 松山市職員(土木技術職)として、 道路・橋梁・河川・上下水道など、 市民生活を支える公共インフラの 整備・維持管理を担当します。 【主な業務】 ✅公共工事の企画・設計 ✅施工管理 ✅工事監督 ✅維持管理 ✅災害復旧対応 ✅事業計画の作成 ✅関係機関との調整 ✅積算・設計書作成 地域の安全・安心を支える 重要な仕事です。 ★この求人のポイント★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅フレックス制度あり ✅土木施工管理の経験を活かせる ✅土木設計・工事監理経験者歓迎 ✅公共工事・インフラ整備に携われる ✅技術士・土木施工管理技士歓迎 ✅公務員として安定勤務 ✅年間休日120日以上 ✅各種手当・福利厚生充実 ✅UIターン歓迎 ✅地域の未来を支える仕事 ✅長く安心して働ける ★松山市について★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 松山市は人口約50万人を擁する 四国最大の都市です。 松山城をはじめ、街・海・山が 身近にそろうコンパクトシティとして、 暮らしやすさと豊かな自然環境を 兼ね備えています。 温暖な瀬戸内海式気候で 一年を通して過ごしやすく、 自然災害が比較的少ない地域 としても知られています。 また、市民の防災意識や 地域コミュニティのつながりも強く、 安心して暮らせるまちづくり を進めています。 「住みたいまち」であり 「働き続けたいまち」 あなたの経験や専門性を活かし、 松山市の未来を支える仕事に 挑戦してみませんか? |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須】 ※下記いずれかの資格・経験をお持ちの方※ ■技術士(建設部門、上下水道部門) ■技術士補(建設部門、上下水道部門) ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■シビルコンサルティングマネージャー (河川、砂防及び海岸・海洋/道路/上水道及び工業用水道/ 下水道/農業土木/造園/都市計画及び地方計画/土質及び基礎/ 鋼構造及びコンクリート/トンネル/施工計画、施工設備及び積算/建設環境) ■民間企業、国、地方公共団体その他団体等において 土木工事の設計、施工管理、工事監理等に関する業務に 従事した期間が令和8年8月1日現在で通算して3年以上ある方 【こんな方を歓迎します。】 ・安定した環境で腰を据えたい ・地域貢献できる仕事がしたい ・やりがいある環境で経験を活かしたい ※応募資格や受験内容の詳細については 松山市HPよりご確認ください。 ▼ https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/saiyojoho/seikibosyu/sikenjissi/R8zitsumu.html |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 幅広い年代のスタッフが男性・女性問わず活躍中。 職員同士コミュニケーションを取りながら業務を進めているため、相談もしやすい環境です。 私たちと一緒に、より優しく、より強い、笑顔が咲き誇る松山市にしていきましょう! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 敷地内禁煙 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給23万9900円以上 給与詳細 基本給:月給 23万9900円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・職歴などを考慮の上、決定いたします。 【昇給】 あり(1月) 【賞与/期末勤勉手当】 年2回(6月・12月) ※4.65か月分(R7年度実績) 【手当】 ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・期末手当 ・勤勉手当 ・在宅勤務等手当 など 【給与例】 給与例 採用時35歳・大卒で、12年の勤務経験がある場合の 給料月額は、約297,100円です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間/8:30~17:15 (休憩1時間/実働7時間45分) ※配属先により異なる場合があります。 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・療養休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由:雇用保険法第6条第6号の規定により、 地方公務員は雇用保険の適用除外となっています。 【福利厚生】 ・愛媛県市町村職員共済組合加入 ・定期健康診断 ・在宅勤務・リモート勤務制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考フロー】 <STEP1> 一次選考:職務能力試験、事務適性試験、口述試験 ▼ <STEP2> 二次選考:口述試験 ▼ <STEP3> 合格 ※詳細は松山市HPを参照ください https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/saiyojoho/seikibosyu/sikenjissi/R8zitsumu.html |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 松山市役所 |
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事業内容 | 市区町村役所 |
本社所在地 | 愛媛県松山市二番町四丁目7番地2 |
代表者 | 野志 克仁 |
お問い合わせ先 | 0899486940 |
企業ホームページ | https://www.city.matsuyama.ehime.jp/ |
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松山市役所職員(土木技術職)
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愛媛県松山市
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