携帯販売のプロジェクトリーダー(SV)

仕事内容 同社のアウトソーシング事業において、大手通信キャリアの携帯・格安スマホ拡販プロジェクトを展開中。 今回は【プロジェクト拡大に伴う増員採用】です。 携帯販売の経験を活かし、育成・マネジメントにステップアップしたい方を歓迎します！ ■職務内容 ご入社後は、当社がアウトソーシングを受託している店舗にて、 販売スタッフの育成や実績管理など、マネジメント業務をお任せします。 スタッフ育成・指導（OJT、スキル向上支援） 実績・目標管理、レポート作成 店舗運営のサポート、現場課題の改善提案 プロジェクト全体の成果を底上げする、やりがいのあるポジションです。 ■キャリアとポジションについて 入社後のキャリアは、明確な階層構造となっています。 スタッフ → SV（5店舗／10名程度） → リーダー（SV2～3名担当） → エリアマネージャー（GL2～3名担当） → 副事務局長（AM4～5名担当） → 事務局長（プロジェクト統括） ■最短1年でリーダー昇格の実績あり ■実績や姿勢次第で早期キャリアアップが可能です。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイムなし） シフト制・平日休み中心 ★一日の流れ★ 午前：WEBミーティングやグループ会議 午後：店舗巡回・スタッフフォローなど現場活動 女性SVも多数活躍中で、ワークライフバランスも良好。 マネジメントスキルを磨きながら、無理のない働き方を実現できます。 携帯販売経験を“次のキャリア”につなげたい方へ！ スタッフを育て、チームの成長を実感できる環境で、一緒にプロジェクトを育てていきませんか？ 職種・職務：sales（PJS）・SV ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

求めている人材 【必須】携帯販売のご経験がある方/キャリア問わず 【尚可】携帯業界でのマネジメント経験 〇上記に加えて ・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理 ・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる ・パソコン、スマートフォンの扱いに慣れている方

職場環境 携帯ショップでの販売経験やマネジメント経験をお持ちの方が、活躍しています。 携帯関連のプロジェクトだけでなく、法人向け営業などの営業系プロジェクトをお任せすることもあります。 プロジェクトの内容は多岐にわたり、さまざまな現場を経験できるのが魅力です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

530-0057大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6コウヅキキャピタルウエスト3F 株式会社リクルートスタッフィング 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「東梅田駅」徒歩4分、ＪＲ「大阪駅」徒歩8分

月給22万3300円 給与詳細 基本給：月給 22万3300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■通勤手当（月額上限3万円かつ1か月の通勤定期代支給） ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用 ■超過勤務手当 全額支給 ※フレックスタイム制 ※月間の所定労働時間（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に支給 【給与例】 給与例 〇年収例:想定年収408万円 ※上記想定年収には2回分の一時金（実績367,700円/回）＋残業月30時間分の手当を含む ※入社初年度は年1回となる ◆賞与:一時金制度有（年2回 ※業績連動あり）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 ・フレックスタイム制（22:00～翌5:00を除く）/コアタイムなし 契約更新期間：初回契約3か月、以降原則6か月毎

休日休暇 ・シフト制（土日は基本出社で平日休みとなります） ・有給休暇：入社半年経過後10日付与予定（出社日数による） ・年間125日 ※うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日 ・キックオフで年2回（4月･10月）土曜出社日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・産休育休制度有 ・GIB制度 ・スキルアップ研修 ・健康診断 ・人間ドック(40歳以上)自己負担額あり 他 ※上記は変更になる可能性があります

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり