リフォームプランナー

仕事内容: ＊年収500万〜600万円! 安定基盤のもとでキャリアを伸ばせる! ＊賞与年2回・約2.75か月分! 昇給年1回あり! ＊反響営業中心! お客様に寄り添うリフォーム提案のお仕事 「経験を活かして、もっと落ち着いて提案したい」 「数字だけを追う働き方ではなく、信頼関係を大切にしたい」 「収入も働きやすさも、どちらも妥協したくない」 そんな想いを持つ方に、ぜひご覧いただきたいポジションです。 ──────────────── ＊＼安定性と働きやすさを両立! ／＊ リフォームプランナー（分譲マンションの反響提案） 年収500万円〜600万円 ──────────────── ＊❖おすすめPOINT* ✅ 年収500万円〜600万円! 経験をしっかり評価する給与水準 ✅ 賞与年2回（約2.75か月分）・昇給年1回ありで、長期的に収入アップを目指せる ✅ 反響営業中心で飛び込みなし。落ち着いて提案に向き合える ✅ 月平均残業10時間程度、19時にPCシャットダウンでメリハリある働き方 ✅ 年間休日120日、完全週休2日制（日曜・水曜・祝日）で予定が立てやすい ✅ 転居を伴う転勤は原則なし。車通勤も可能で、通勤面の負担も少なめ ＊❖どんなお仕事?* 当社が管理させていただいている分譲マンションにお住いのオーナー様から、修繕リフォームの問い合わせに対して対応するお仕事です。 首都圏を中心とした当社管理物件のオーナー様へ、顧客要望や築年数に応じたリフォーム提案や工事管理業務を担当いただきます。 また、あなぶきグループで買い取ったマンションのお部屋に、新しい価値提案を組み込んだリノベーション提案や工事管理業務もお任せします。 提案だけで終わらず、工事完了まで伴走できるのがこの仕事の大きな魅力です。 ＊【業務詳細】* ・リフォーム相談会、DM、チラシ等からの反響対応 ・顧客要望や築年数に応じた提案 ・工事管理業務 ・リノベーション提案 ・関連する調整、確認業務 ＊❖この仕事のやりがい* お客様の暮らしをより快適にするための提案ができるのはもちろん、設備交換から間取り変更まで幅広いリフォームに携われます。 物件の特徴や過去の工事履歴、入居者様の情報を事前に把握できるため、提案のしやすさも抜群です。 一件一件を丁寧に進め、品質を重視して取り組める環境なので、経験を活かしながら着実に力を発揮できます。 ＊❖こんな方におすすめ* ・リフォーム営業の経験を活かしたい方 ・住宅設備に関する営業経験やサービスエンジニア経験を活かしたい方 ・お客様との対話を大切にしながら仕事を進めたい方 ・一貫して最後までやり遂げる達成感を大切にしたい方 ・働き方を見直しながら、収入やキャリアも維持したい方 ＊❖働きやすい環境* 月平均残業は10時間程度。業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員がその時間までに退社しています。 直行直帰も可能で、転居を伴う転勤は原則なし。異動がある場合も、本人の希望や家庭事情を事前に確認します。 仕事に集中しながら、私生活の時間も大切にできる環境です。 ────────────────

求める人材: ＊❖このような方歓迎!* ・リフォーム営業の経験がある方 ・住宅設備に関する営業経験がある方（ガス、電気、水道、家具なども含む） ・住宅設備に関するサービスエンジニア経験がある方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・提案から工事管理まで、一連の業務に関わりたい方 ＊❖応募資格* ・以下いずれかに当てはまる方（目安3年以上） ・リフォーム営業経験がある方 ・住宅設備に関する営業経験がある方（ガス、電気、水道、家具なども含む） ・住宅設備に関するサービスエンジニア経験がある方 ＊❖その他、ご応募の要件に関する特長* ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 ────────────────

月給34万4620円～41万2480円 給与: ＊【給与詳細】* ＊月給：344,620円〜412,480円* 月給 = 基本給 + 諸手当（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：251,700円〜 ・想定年収：500万円〜600万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（約2.75か月分） ＊【残業について】* ・記載給与には残業代は含まれておりません。 ・月10時間程度残業した場合の概算年収は531万〜637万です。 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＊❖勤務時間* ・標準勤務時間：9:00〜18:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ＊❖勤務曜日* ・シフト制ではなく、休日制度に基づいた勤務になります。 ・業務状況に応じて、柔軟に働きやすいフレックスタイム制度を採用しています。 ＊❖働き方のイメージ* ・直行直帰可 ・月平均残業10時間程度 ・19時には業務システムがシャットダウンされるため、遅くまでの残業になりにくい環境です。

休暇・休日: ＊❖休日* ・年間休日120日（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり） ・完全週休2日制 ・日曜日、水曜日、祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ＊❖休暇制度* ・有給休暇あり ・産休、育児休業制度あり ・介護、看護休暇制度あり ＊❖シフト・休みの特徴* ・連休取得も可能 ・振休により土日休みや平日連休となる場合あり ・予定を立てやすく、私生活との両立がしやすい勤務体系です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・会社規定による支給 ・上限なし ・車通勤可 ・転居を伴う転勤原則なし ・各種手当あり（会社規定による） ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・フレックスタイム制度 ・直行直帰可 ・退職金制度あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 344,620円 - 412,480円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間 通勤の可否: * 埼玉県 所沢市 中新井 (必須)

• 交通費支給