配車スタッフ/一般事務/運行管理者

仕事内容: 配車で物流を支える! 土日祝休み中心×年休122日で働きやすい 賞与年2回・合計3.78か月(2025年度実績)! 昇給もあり 未経験から運行管理の知識を活かして始められる正社員募集 「安定した会社で長く働きたい」 「事務だけでなく、現場に近い仕事にも関わりたい」 「資格を活かして、物流の流れを支える仕事がしたい」 そんな思いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼お客様に安心・満足・信頼を届ける／ 物流の要となる配車スタッフ ──────────────── 藤原運輸株式会社は、1949年設立の物流企業です。 お客様の要望に応えながら、安心・満足・信頼を提供し続けてきた実績があります。 千葉県船橋市の事務所で、配車業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【主なお仕事】 ・協力会社への車両手配等の連絡 ・乗務員への運行指示 ・安全管理、指導 ・ルート営業 ・点呼業務 ・書類の作成及び整理 ・システムへのデータ入力 ・取引先との電話対応 物流は、毎日の暮らしやビジネスを支える大切なインフラです。 その中でも配車スタッフは、車両・人・時間をつなぎ、現場がスムーズに動くよう支える重要なポジション。 「ただの事務」ではなく、物流全体を見渡しながら関わるやりがいがあります。 必要な資格をお持ちであれば、業種未経験でも応募可能。 配車業務や点呼業務の経験がある方は、これまでの知識や対応力を活かしやすい環境です。 さらに、年休122日、原則土日祝休み、夏季休暇4日、年末年始休暇ありと、プライベートも大切にしながら働けます。 月平均残業は30時間程度で、日々の予定も立てやすい勤務体制です。 物流の現場を支える仕事に、安定した環境で取り組みたい方。 そんな方に、ぜひ見ていただきたい募集です。 ────────────────

月給24万200円～25万8000円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：240,200円〜258,000円 月給 = 基本給 + 一律手当（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：192,200円〜208,000円 ・一律手当：生活補助給 13,000円/月 ・一律手当：勤務地手当 20,000円/月 ❖その他、別途手当 ・技能手当：運行管理者 15,000円 ・家族手当：配偶者 15,000円、子ども 10,000円/人 ・時間外手当 ・通勤手当：公共交通機関の最短経路の1か月分の定期券代 ・自家用車通勤可（会社規程の条件有） ❖賞与・昇給 ・賞与あり：年2回（7月と12月） ・賞与実績：合計3.78か月（2025年度実績） ・昇給あり：年1回 【年収例】 420万円（賞与・各種手当含む） ※4年目（技能手当支給・配偶者／子供1人の場合） 安定した月給に加え、賞与・各種手当で収入面の安心感を得やすい給与体系です。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・8:30～17:30 ・休憩時間：60分 ・実働時間：1日あたり8時間 ・時間外労働：月平均30時間程度 ・夜間勤務：なし ❖勤務曜日 ・固定時間制 ・平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 毎日の勤務時間が決まっているため、生活リズムを整えやすい働き方です。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・週休二日制 ・年間休日122日 ・月1〜2回の土曜日出勤あり（交代制） ❖休暇制度 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・年末年始休暇：12/30～1/4 ・夏季休暇：4日 ・その他特別休暇：会社規程による 土日祝を中心にしっかり休めるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にも取り組みやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・財形貯蓄あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・役職手当あり ・資格手当あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・定期健康診断あり ・確定拠出年金あり ・育児時短勤務制度あり ・定年再雇用制度あり ・各種福利厚生施設利用可 ・表彰制度あり ・新入社員研修あり ・ビジネスマナー研修あり ・フォローアップ研修あり ・安全運転講習あり ・eラーニングあり 安心して長く働ける制度と、入社後の学びを支える研修が整っています。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社アイクリエーション 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301309 雇用形態: 正社員 給与: 240,200円 - 258,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間