生産管理体制の再構築やDX化推進

仕事内容 社内横断プロジェクトとして既存の生産管理体制の見直しを図り、受注〜生産〜検査〜出荷に至るまでのフロー整備や生産管理システム（ERP）への落とし込み、他システムとの連携等をお任せいたします。 【具体的には】 ・受注〜生産計画立案〜生産指示〜生産状況確認〜出荷までのフロー改善、システムへの落とし込み （資材調達、物流管理、IT部門、各工場の製造部門等と協業） ・生産管理システム（ERP）の最適化 （既存システムと連携させ、各種データを自動反映させるなど） ・各種規程、標準、ルールの整備 ・生産管理システム利用に関するFAQ作成 など 【組織について】 ・配属先の品質保証本部プロダクトサポート部生産企画課には課長以下15名が在籍します。 ・上司（課長）、同僚1〜2名とのチームで業務を進めます。 【ポイント】 ・主要製品はスラリーで、ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが超純水などで分散された状態の研磨材となります。超精密研磨材の世界シェアは85%以上に及びます。 ・新中長期経営経営計画に基づき、毎年売上高の7〜11％を研究開発費として投資しています。 ・財務基盤も盤石で無借金経営、海外売上高比率70%以上を誇ります。 ・離職率は2%未満、有休消化は55％以上 、育休取得率は90％以上となります。

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○生産管理やSCMの立場から生産管理体制構築もしくは改善に携わった経験 学歴 高校卒

岐阜県岐阜県各務原市各務東町5-62-1　各務東町工場 株式会社フジミインコーポレーテッド

年俸480万円～800万円 給与詳細 年収4,800,000~8,000,000円 【年収】 480〜800万円 4 固定残業代 無し 試用期間 有り 6ヶ月 試用期間中の給与：年収4,800,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:00~17:00 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り

休日・休暇 土日祝 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 メモリアル休暇（年間2日間） 特別休暇 慶弔休暇 育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%） 介護休暇制度 年間休日127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金保険 厚生年金基金 雇用保険 労災保険 退職金制度 確定拠出年金制度 中長期業績連動型株式給付信託制度 従業員持株制度 社内緊急貸付制度 財形貯蓄制度 発明報奨金制度 提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設） 親睦団体活動助成 社員旅行制度 積立年休制度 時間単位年休制度 LTD（長期所得補償保険）制度 社有車貸出制度（規定あり） ベネフィットワンサービス利用 各種研修制度 教育受講費用補助（規定あり） 語学研修 技術勉強会（年10回） 資格取得奨励金（規定あり） ほか 通勤手当（規定あり）

試用期間あり 6ヶ月

雇用形態 正社員 職種 生産管理体制の再構築やDX化推進 店舗名 株式会社フジミインコーポレーテッド 勤務地 【住所】 岐阜県岐阜県各務原市各務東町5-62-1 各務東町工場 採用予定人数 1 採用担当部署 岐阜 掲載開始日 2025/01/07 13:06

• 長期休暇あり