人材サービス向けインフラ更改のSE・PL

仕事内容: ✅️人材サービス向けインフラ更改のリーダー・サブリーダー枠 ✅️OS、ミドルウェア、ネットワークなどインフラ全般を統括 人材サービスを展開するクライアント向けのインフラ更改プロジェクトにおいて、リーダーまたはサブリーダーとして参画していただきます。 部分的な構築作業だけでなく、基本設計から詳細設計、構築、試験、保守までの一連のフェーズを一気通貫でご担当いただき、顧客との調整やメンバーフォローなどもお任せする裁量の大きいポジションです。 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 【具体的な業務内容】 ✨インフラ更改における設計・構築 現行システムの更改対応として、Windows ServerやActive Directory、VMwareなどの基本設計〜構築、試験までを1人称で推進していただきます。 ✨インフラ全般の統括 サーバOSにとどまらず、ミドルウェアやネットワークなど、インフラ基盤全般の対応および技術的な課題解決を牽引します。 ✨プロジェクト推進・顧客調整 リーダー層として、顧客との折衝や仕様調整を行いながら、チームメンバーのフォローアップを実施してプロジェクトを円滑に進めます。 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ⏩️本案件の醍醐味は、単一の技術領域に縛られず、サーバ・NW・ミドルウェアといったインフラ全般を俯瞰し、自らの手でシステム全体を刷新していく点にあります。 基本設計から保守に至るまで一気通貫でコントロールできるため、リーダーとしてのプロジェクト推進力と技術力の両方を極限まで高められる環境です。

求める人材: ⭐必須となる経験・スキル ・インフラ構築経験6年以上（基本設計～試験まで一連の経験） ・Windows Serverの設計～試験まで一人称で対応可能なスキル（3年以上目安） ・Active Directoryの構築経験 ・VMwareの利用、構築経験 ・リーダーまたはサブリーダーとしての経験2年以上（メンバーフォロー、顧客調整経験） ・ネットワークに関する技術的な知見 ・ミドルウェアの知識、または未経験でも能動的にキャッチアップできる学習意欲 ・関係各所と連携し、能動的に動けるコミュニケーション能力 ✅あれば活かせる経験・スキル ・Linux（Red Hat等）の設計・構築経験 ✨こんな方にぴったりです ・経験豊富なミドル・ベテラン層が実力を発揮できる環境です！ ・部分的な構築ではなく、上流から下流までインフラ全般を見渡したい方 ・リーダーとしてチームをまとめ、プロジェクトの成功に責任を持ちたい方

東京都江東区豊洲 株式会社GROW 勤務地: 基本豊洲出社 【交通手段】 アクセス: 豊洲駅

月給60万円～65万円

勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00～19:00 夜勤／土日作業あり（月0～2回程度）

待遇・福利厚生: 業務委託での契約になります。

その他: ここまでお読み頂きありがとうございます。 応募画面ボタンより必要事項を入力しご応募ください。 ご応募いただいた方の書類選考を実施し、通過者の方には追ってご連絡いたします。 【採用までの流れ】 1. Indeedから応募 2. 面接 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 600,000円 - 650,000円 月給

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