イベント警備スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 高松市を拠点に香川県内で交通誘導警備・雑踏警備を行うシンキ総合システム株式会社で、現場での誘導スタッフを担当します。 未経験の方でも安心して始められる理由が3つあります。 ✅ 最初の研修と先輩のサポートが整っています まずは法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法をしっかり学びます。 現場に出てからも先輩と一緒に仕事の流れを覚えていける環境です。 ✅ 日勤からのスタートで無理なく仕事を覚えられます 勤務は日勤（8:00～17:00）が中心です。 まずは日勤で基本動作や安全確認を身につけていただき、入社直後にいきなり夜勤を担当させることはありません。 経験を積み現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。 ✅ 資格取得支援で働きながら成長できます 資格取得支援制度があり、交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指せます。 警備の経験よりも、気持ちのよい挨拶や周囲と協力して動ける姿勢を重視しています。 以上の3点から、未経験からでも安心して警備のプロとして活躍できるようになります。 ■仕事内容 ・工事現場や道路での誘導 ・作業現場での安全確認 ・駐車場でのご案内 ・イベント会場での声かけ ・スタッフ間の情報共有 ■働きやすさ 現場は香川県内が中心で、直行直帰も可能です。 2008年の設立以来、道路や建築・土木などの公共工事現場を中心に、香川県公安委員会の認定会社として地域の安全を守っています。

求めている人材 18歳以上（警備業法による） 学歴不問・警備経験不問 未経験者歓迎 【必須資格・スキル】 特別な資格や警備経験は必要ありません。 挨拶、声かけ、周囲との協力など、お人柄を重視した採用を行っています。 【活かせる資格・経験】※必須ではありません ・交通誘導警備業務検定1級・2級 ・雑踏警備業務検定1級・2級 ・施設警備業務検定1級・2級 ・警備員指導教育責任者資格 ・普通自動車運転免許 ・警備、接客、案内、現場作業の経験 【こんな方を歓迎します】 ・明るく挨拶ができる方 ・周囲へ丁寧に声をかけられる方 ・仲間や現場関係者と協力して仕事を進められる方 ・安全確認を怠らず、責任をもって取り組める方 【安心のサポート体制】 警備の知識や資格は入社後にしっかり身につけられます。 資格取得支援制度もあり、働きながらステップアップを目指せる環境が整っています。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法の規定による））

月給21万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与欄には、日勤1勤務9,000円×月24勤務の場合を目安として、月給216,000円と表示しています。 給与制度は日給月給制です。 1勤務あたりの金額をもとに、その月の勤務日数に応じて給与を計算し、月ごとに支払う仕組みです。 ※日払い・週払いではありません。そのため、実際の月額は勤務日数や夜勤回数により変動します。 試用期間終了後は、日勤1勤務9,000円～、夜勤1勤務12,150円～です。 夜勤は日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて担当できます。 【昇給】 あり（経験・能力による） 【手当など】 ・資格手当あり ・残業手当あり ・交通費は規定により支給します。 試用・研修期間：初任研修3日間・試用期間2カ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【入社時研修について】 入社後は3日間、計20時間の研修を行います。 研修時間は1日あたり6～7時間程度です。研修期間中の給与は1日8,000円、3日間で合計24,000円を支給します。 その後、試用期間2カ月は日勤1勤務8,750円です（雇用形態は同じ） 試用期間の実績・能力に応じて、試用期間終了後は日勤1勤務9,000円～となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8750円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日 【給与例】 給与例 【月収例】 ①日勤中心・月22勤務の場合 日勤9,000円×22勤務＝月収198,000円 ②日勤中心・月24勤務の場合 日勤9,000円×24勤務＝月収216,000円 ③日勤と夜勤をバランスよく担当した場合 日勤9,000円×11勤務＋夜勤12,150円×11勤務＝月収232,650円 ④日勤を中心に夜勤も担当した場合 日勤9,000円×16勤務＋夜勤12,150円×6勤務＝月収216,900円 ※夜勤は、日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後に担当できます。 ※勤務日数や担当現場により異なります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務先により多少前後する場合があります。 【日勤中心で安心してスタートできます】 勤務は日勤が中心です。入社後すぐに夜勤を 担当することはありません。まずは日勤で経験を 積み、現場を任せられるようになった後、希望や 適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。 【無理なく働ける＆成長できる環境】 ・現場への直行直帰OK！通勤もスムーズです。 ・資格取得支援制度を活用して手当や給与アップを目指せます！

休日休暇 シフト制 GW・夏季・冬季休暇あり 休日の希望はご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険（加入条件を満たす場合） ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度（手当・給与UP可能） ・資格手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・副業・WワークOK ・車・バイク・自転車通勤可 ・基本現場へ直行直帰OK（移動がスムーズ）

試用期間あり 試用・研修期間：初任研修3日間・試用期間2カ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【入社時研修について】 入社後は3日間、計20時間の研修を行います。 研修時間は1日あたり6～7時間程度です。研修期間中の給与は1日8,000円、3日間で合計24,000円を支給します。 その後、試用期間2カ月は日勤1勤務8,750円です（雇用形態は同じ） 試用期間の実績・能力に応じて、試用期間終了後は日勤1勤務9,000円～となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8750円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎