法務シニアスペシャリスト

仕事内容: ■ ポジション概要 法務領域のシニアスペシャリストとして、ハンズオンでの現場の実務支援に加え、部門幹部や経営陣への助言・提言、若手・中堅メンバーへのアドバイスや指導など、これまでのキャリアで培った経験を活かして法務の体制強化をサポートしていただきます。 ■ 具体的な職務内容 1.契約法務および法務相談への助言 ・各種契約書（利用規約、業務委託契約、事業提携契約等）の審査・作成・交渉サポート ・各事業部門からの法的相談に対するアドバイザリー業務、法的リスクの洗い出し 2.コンプライアンス・コーポレートガバナンス体制の強化 ・各種社内規程の整備・改定およびコンプライアンス教育の支援 ・株主総会や取締役会等の機関運営サポート ・外部専門家（顧問弁護士等）との折衝へのアテンド ※1,2については、実務処理にもあたっていただきます。 3.経営陣・各事業部門への提言・コンサルティング ・新規事業立ち上げやM&A、資本業務提携に伴う法的リスク評価・助言 ・各種法令への対応に基づく実効性の高い改善案の提言 4.組織・ナレッジの強化 ・法務担当メンバー（若手～中堅）への指導・ノウハウの伝承 ・法務部長のマネジメント支援 ・契約書式の管理や業務ワークフローの設計・改善の支援

求める人材: 必須要件 * 上場企業における法務の実務経験（目安5年以上） * 上記職務のベースとなる一通りの実務経験 * Microsoft Officeや業務用クラウドサービスの使用に慣れている方 歓迎要件 * 多角的に事業を展開する企業での実務経験 ■ 求める人物像 * 現場を尊重した柔軟なコミュニケーションが取れる方 * 過去の成功体験に固執せず、当社のビジネスモデルや社風を理解し併走していただける方 * 後進の育成やサポートにやりがいを感じていただける方

月給25万円以上 給与: 交通費別途支給　上限50,000円／月

固定時間制 勤務時間・曜日: * 勤務日数：応相談（月～金のうち週3～5日を想定、土日祝休み） * 勤務時間：9時30分〜18時30分（所定労働時間8時間・休憩60分） * 勤務形態：出社/リモート併用可（職種・業務内容による） * 報酬：経験・役割・稼働条件を踏まえ個別決定 * 担当領域：ご経験・ご志向・事業状況を踏まえ決定する

休暇・休日: * 勤務日数：応相談（月～金のうち週3～5日を想定、土日祝休み） * 有給休暇：法定通り（入社後半年後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 契約期間 期間の定めあり 就業場所 （雇い入れ直後） 本社［東京都中央区京橋２丁目14－１ 兼松ビルディング３階・８階］ （変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 業務内容 （雇い入れ直後） 配属先事業部における業務全般 （会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある） （変更の範囲） 会社の定める業務 契約の更新 あり なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②契約社員の勤務成績、態度 ③契約社員の能力 ④会社の経営状況 ⑤従事している業務の進捗状況 更新上限 なし

試用期間なし

その他: 採用プロセス 書類選考→面接1～2回→内定 * 面接は基本的にオンラインで実施します。 * 日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2～3週間で進みます。 雇用形態: 契約社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 中央区 京橋 (必須) 言語: * 日本語 (必須)

• 在宅OK
• 交通費支給
• 週2・3日からOK