不動産リース契約の企業法務

仕事内容: ■業務詳細：法務課員として下記業務を担当いただきます。 ・事業用不動産の賃貸借契約書、賃料改定や更新に関する覚書等の書面作成 ・契約書の製本作業、捺印準備、調印書面のファイリング ・各稟議書の内容確認、データ管理 ・顧客担当者からの相談対応、対外文書の起案・校正等 ・公正証書作成に係る調整業務（公証人との折衝等）、弁護士等の顧問先への相談業務 （予防法務に注力しているため、訴訟対応は限りなくゼロに近い） ■業務の特徴： 原則、仲介業務を行うことはなく、物件所有者と同社の間で賃貸借契約を締結し、同時に、同社とテナント企業（優良企業に限る）の間で転貸借契約を成立させます。端的に言えば、「承諾転貸による商業リース」です。 契約書の各条項に係る適用法令の幅は広くはありませんが、民法、借地借家法に関する深い理解と正確な知識が求められます。また、不動産に関する行政法規に関しては、宅建合格レベルの基礎的素養が必要です。不動産を取り扱うため、契約書の起案には高い精度が要求されますが、営業部門からは頼りにされる存在となります。スタンドプレーを避け、社内における信頼関係の構築や連携プレーを重視する方を求めております。 高難度案件に関しては、習熟度に応じて担当していただきますのでご安心下さい。入社後は基礎からきっちり学んでいただきます。リーガルマインドとコミュニケーション能力が充分にあり、法律文書の作成能力が一定程度あれば、活躍が期待できます。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒以上 【必須経験】 ・下記いずれかに該当する方 ・法学部法律学科卒業、又は法科大学院卒業　但し、司法試験、司法書士試験の受験経験者は他学部出身者でも可 ・法務部門又は法律事務所で３年以上の就業経験

大阪府大阪市北区 阪神相互株式会社 勤務地: ・大阪支店(大阪市北区) ・南大阪支店(堺市北区) 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

月給20万円～40万円 給与: 月額（基本給）：200,000円～400,000円/その他固定手当/月：45,000円 予定年収：330万円～600万円 月給:245,000円～445,000円 昇給：年1回（5月）※過去実績平均3％ 賞与：年2回（7、12月）※過去実績2ヶ月分 残業手当:有 年収モデル（勤続3年・既婚者・子ども1名）：500万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：繁忙期のみ月５時ほど間

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、2年内繰り越し可能※最高40日）、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月100,000円まで※上限あり） 家族手当：配偶者手当14,000円、子1～2人目3,000円 住宅手当：住宅：27,000円　賃貸住宅補助：5,000円 寮社宅：借り上げ社宅制度利用可（男女入居可） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ■3ヶ月間基礎知識研修・部門別OJT、専門知識研修（法律・税務・不動産・建築）、工事現場研修 ファイナンシャルプランナー研修等 ■社外各種セミナー派遣 ■社員旅行、互助会制度、ゴルフ研修あり ■職務手当：15,000円 ■単身者手当：3,000円 ■年齢給：年齢×1,000円（40歳まで） ■勤続手当：勤続年数×1,500円（年毎・勤続20年まで） ■住宅ローン利子補給制度、教育資金貸付制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔規定 【受動喫煙対策】 対策あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[阪神相互株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間