【管理部門:コンプライアンス(コーポレート)】 コンプライアンス

企業名 株式会社ＳＴＡＹＧＯＬＤ 求人名 【管理部門：コンプライアンス（コーポレート）】 仕事の内容 コンプライアンス態勢の強化の一環として、取引を中心としたモニタリングチェックを通じて、高品質で安心安全なサービスの提供ができる態勢づくりと当社の信用性向上に取り組んでいただきます。 ・モニタリング業務を通じて取引内容に疑いのある取引や不自然な取引の検出、法令順守態勢・適切な業務フローの確認 ・取引の属性、内容の事前確認 ・反社チェックを含むコンプライアンスチェックの実施 その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わります 募集職種 【管理部門：コンプライアンス（コーポレート）】

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル（Office全般） 【歓迎】・法的素養のある方 ・リユース業界での業務経験のある方 ・データベースの集計・分析経験のある方 ・コンプライアンス管理に関わった経験（取引チェックなど） ・ワークフローの構築や規程整備など社内ルール策定の経験 ・法律事務所等での業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都品川区東五反田２丁目２２番９号　住友不動産大崎ツインビル西館4階 株式会社STAYGOLD 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 東五反田２丁目２２番９号 住友不動産大崎ツインビル西館 4階 最寄駅：東京臨海高速鉄道 りんかい線 大崎駅 徒歩7分、JR 山手線 五反田駅 徒歩11分、東急電鉄 東急池上線 五反田駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地の変更範囲】会社の定める場所 転勤：無

月給25万9400円～27万円 想定年収 337万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥259,400～￥270,000 基本給￥203,400～￥212,100 固定残業代￥46,000～￥47,900 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績連動型賞与） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：110日 （内訳） 完全週休二日制 夏季3日 年末年始3日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年60歳 制度備考：【福利厚生／社内制度】 ■奨学金代理返還制度■ウェルカムランチ補助制度■部活動補助制度 ■誕生日GIFT制度■永年勤続表彰制度■ピアボーナス制度 ■健康診断■健康管理アプリ活用制度■各種表彰制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■オフィスコンビニ■ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり） ■服装・髪型・ネイル自由

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【仕事内容の変更範囲：当社業務全般】 【休日・休暇】 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：デザイナーズブランド衣料、アクセサリー、バッグ、靴、時計、貴金属、宝飾などの買取および販売。実店舗 48店舗とECサイトの販売チャネル・自社オークションの開催 設立：2014年04月 代表者：代表取締役 柏村 淳司 従業員数：504人 平均年齢：30.0歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0022 東京都品川区 東五反田２丁目２２番９号 住友不動産大崎ツインビル西館３・４階 本社以外の事業所：札幌/仙台/大宮/上野/池袋/新宿/渋谷/恵比寿/銀座/横浜/川崎/町田/吉祥寺/千葉幕張/静岡/名古屋/なんば/心斎橋/梅田/天王寺あべの/兵庫/京都/兵庫/広島/福岡 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。社員数が300名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 完全週休2日制
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