官公庁案件メインの地域インフラを支える電気工事士

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅経験を活かせる充実の職場環境！ ✅賞与年3回！安定した収入が見込めます ✅創業77年の安定企業で長く働ける◎ ✅経験3年以上の30代～40代が活躍中！ ✅完全週休2日制◎プライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気設備工事全般を担当します。 経験・資格を活かし、 即戦力として活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に官公庁や大手企業、公共施設関連の 電気配線や電気機器などの 設置やメンテナンスを行います。 工場内の照明設備の設置や交換、 定期的な保守点検や修理作業も行います。 ＜業務の割合について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電気配線・機器設置（50%） └官公庁・大手企業・公共施設の 電気配線、機器設置 ■計装工事（20%） └プラントや工場内の計装設備の施工 ■保守・点検・修理（30%） └照明設備の交換、定期点検、トラブル対応 ＜現場について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣ ✔チーム編成 └最少2名／大規模現場では10名以上 ✔案件期間 └短いもので1日／長期案件は約2年 ✔出張頻度 └担当や状況により異なる (頻度は多くありません) ✔通勤形態 └基本は事務所集合後に移動 (案件によっては直行直帰も可能) ✔時間外労働 └月平均10.9時間程度 ⏩キャリアアップについて （電気工事士資格者向け・実務ベース） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社～半年 現場への適応と技術の再確認 └過去のご経験を活かしながら、社内ルール 安全基準・施工手順を再確認。 2～3名体制で現場業務に取り組み、 マニュアルや動画教材を通じて 最新技術も習得。 ■1～2年目 資格を活かして小規模現場の主担当へ └第一種電気工事士や施工管理技士の 資格取得を会社が支援 （受験費は最大3回まで会社負担） 小規模現場（例：工場内の電源設備更新） で主担当として、工程管理・資材発注・ 顧客対応を経験。 ■3～5年目 中～大規模案件の現場統括へステップアップ └5～10名規模の現場で、工程・安全・品質 管理を統括。若手社員の育成にも関わり、 社内研修の講師として登壇する機会も。 例：プラント内の計装設備更新工事 （2年案件）で、現場統括として 全体進行を管理。 ■5年目以降 管理職・技術責任者として活躍 └複数現場の統括管理や部下の育成、 採用面接などマネジメント領域へ。 技術部門の責任者として、施工計画の 立案や顧客折衝も担当。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社山口電気機械工務所は昭和22年に 北海道室蘭市で創業し、プラント工事や 地域インフラ等、多様な工事を手がけながら 技術力を磨いてきました。 創業77年の実績ある企業として、北海道の インフラ整備やプラント工事を通して 地域社会の発展に貢献しています。 現在は「創業100年企業」を目標に掲げ、 未来を担う技術者の育成に 注力しているところです！！ ▼HP▼ https://yemeng.co.jp/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨このお仕事の魅力✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■大規模プロジェクトに携わる機会が多く、 確実に技術力を高められます！ ■官公庁や大手企業との取引基盤があり 安定性抜群です！ ■インフラ整備や製造現場を支える仕事を 通じて地域社会の発展に直接貢献できる！ ■身近な人々の生活を支える 重要な役割を担うため、 やりがいを実感できる環境です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スタッフインタビュー✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ― 入社2年目・42歳 ●第一種電気工事士／Uターン転職 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族との時間を大切にしたくて、 生まれ育った北海道へ」 東京で約15年間、電気工事の仕事に 携わってきましたが、長時間労働が続き、 家族との時間が取れないことに 悩んでいました。 生まれ育った北海道での転職を考える中で 官公庁やインフラ系の安定した案件が多い 山口電気機械工務所に魅力を感じました。 賞与が年3回ある点も大きな決め手でしたね 現在は公共施設の照明設備更新工事を 担当していますが、現場の雰囲気も良く、 無理なく働けています。 地元に貢献できる実感があり、 やりがいを感じています。 ― 入社1年目・35歳 ●第二種電気工事士／地方工事会社から転職 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと大きな現場で技術を磨きたかった」 前職では住宅や店舗の電気工事が中心で、 技術の幅に限界を感じていました。 よりスケールの大きな現場で成長したい という思いから転職を決意。 山口電気機械工務所では、プラントや 工場の計装設備など、未経験の分野にも 挑戦できています。 資格取得支援制度も充実しており、 現在は1級電気工事施工管理技士の 取得を目指して勉強中です。 「電気工事士として、もう一段上の 技術者になれる場所」だと実感しています。 ― 採用担当 三浦 私たちの仕事は、地域の暮らしを支える 縁の下の力持ちです。 経験の有無は問いません。 大切なのは、チームの一員として 前向きに取り組む姿勢です！ 皆さんの挑戦を心から応援します！ ⏩募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、技術スタッフの人数に見合った 仕事量のみをお受けしています。 そのため、休日はしっかり確保されており、 残業も月平均10時間程度と、無理なく働ける 環境が整っています！ これは「社員が健康的な生活を送ることで、 より良い仕事が生まれる」という社長の考え に基づいた方針です。 今後の会社の成長を見据え、より多くの お客様のニーズに応えていくために、 今回新たに2名の増員を決定いたしました！ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 安心して長く働ける環境です！ 皆さまのご応募を心よりお待ちしています！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ※苫小牧・千歳・千葉をご希望の方は ご相談下さい。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・第一種・第二種電気工事士資格保有者 ・電気工事や電気通信工事の経験者 ・高卒以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな人にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域インフラを支える 大規模工事に携わりたい方 ・元請けに近い会社で工期に ゆとりをもって働きたい方 ・ゆくゆくは現場管理者として 顧客折衝を担当したい方 ・プライベートな時間を確保しつつ 経験を活かして働きたい方 ―・―・Uターン、Iターン歓迎！・―・― ＼札幌外からの転職者を全面サポート／ Uターン、Iターン転職者も積極的に 歓迎しています！ 札幌に戻って働きたい方、地方で安定した 技術職を探している方、以下のような 支援制度を整えています。 ●独身寮完備 ∟札幌市内に社宅あり。 遠方からの転居も安心 ●住宅手当支給 ∟月2～5万円（居住地・家族構成に応じて） ●面接交通費支給（応相談） オンライン面接可 ∟遠方からの面接参加を支援 ●入社時期の調整可能 ∟引越し・退職準備に合わせて柔軟に対応 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

職場環境 社員数：約80名ほど 平均年齢：40.3歳 20代若手～中堅・ベテラン層まで 幅広い年代が活躍中です✨ 社内は活気に満ちた雰囲気で、 チームワークを大切にしています。 ベテラン・若手が連携しながら 業務を進めており、経験者の方も すぐに馴染める環境です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※屋内原則禁煙(喫煙室あり)

003-0872北海道札幌市白石区米里二条4丁目8番6号 株式会社山口電気機械工務所　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR各線「白石駅」車8分

月給23万2150円～53万500円 給与詳細 基本給：月給 23万2150円 〜 53万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与 を優遇・考慮し決定します。 ✅各種手当 └住宅手当 20,000円～50,000円 └家族手当 15,000円(配偶者) └資格手当 2,000円 └特別勤務地手当 25,000円～45,000円 (千葉支店勤務社員が対象) └通勤手当 規定支給(月額16,500円迄) └夜勤手当 └休日手当 └残業手当 ✅その他 └昇給あり 年1回(能力に応じて) └賞与あり 年3回(業績・評価に応じて) 【給与例】 給与例 ⏩経験入社1年目 30～40代 30歳：3,405,000円 （各手当＋賞与＋基本給20万円） ⏩経験入社5年目 30～40代 34歳：3,713,000円 （各手当＋賞与＋基本給20.6万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰勤務時間 └8:00～17:00 （休憩時間60分） ⏰残業 └月平均10.9時間程度

休日休暇 ＜＜年間休日112日＞＞ ⛅休日 └土曜・日曜・祝日 ※完全週休2日制を採用 ⛅長期休暇 └GW休暇 └年末年始休暇 ⛅その他 └慶弔休暇 └有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅退職金制度あり ✅慶弔見舞金支給 ✅独身寮完備 ✅健康診断実施 ✅資格取得支援制度 └講習費・同資格講習費は1回分 受験費は3回分まで会社負担 ✅永年勤続表彰制度あり ✅車通勤OK ✅定年制：65歳 ✅再雇用制度：70歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり
• ひげOK