労務担当

仕事内容 買取専門店運営会社の労務担当のお仕事です。 ここ数年、過去最高益を継続し業績を伸ばしている会社で働いてみませんか？ ＜業務内容＞ 労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ご経験に応じて、できる業務からお任せします。 業務領域を評価・育成・労務にも拡大でき、キャリアアップを目指せます。 仕事とプライベートの切り替えをしやすくするため、 土日祝休みを基本とした会社カレンダーがあります。 さらに、年間休日135日に増やす計画も進行中です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社コム・コーポレーションによる紹介案件です。

資格・経験 ・労務経験２年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel／ピボットテーブル、V－Lookup、sumif） ・普通自動車免許（AT限定可）

〒670-0961兵庫県姫路市市南畝町2丁目1番 株式会社エコリング 勤務地 兵庫県姫路市 兵庫県姫路市市南畝町2丁目1番 【交通手段】 最寄駅 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅 徒歩で5分

月給24万円～30万円 給与 月給240,000〜300,000円 ◇全正社員の平均年収◇ 2019年 5,088,471円 2020年 5,644,402円 2021年 7,580,458円 ◇新卒・中途の新入社員の年収◇ 2019年度 4,017,423～4,319,771円 2020年度 4,303,580〜4,735,675円 2021年度 4,619,491～4,841,864円

固定時間制 勤務時間 9：30～18：30（休憩時間60分）

休日 年間公休日数113日 ※土日祝休みを基本とした会社カレンダーに基づく 有給取得日数＆消化率：平均15.4日 2019年：92.2％／2020年：90.0％／2021年：82.2％ 【年間休日135日計画】 2023年始動！毎年3日UPチャレンジスタート！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・勤続定期昇給（年1回） ・キャリアアップ制度による昇給昇格チャンス（年2回） ・賞与あり（年2回 ※業績連動） ・通勤手当（上限3万円） ・役職手当 ・単身赴任手当 ・保育手当 ・社員購入制度 ・ボランティア休暇制度 ・育児介護休業制度（男性／女性問わず） ・自主学習制度 ・企業型確定拠出年金（401k） ・のれん分け制度 ・Professional制度 ・転勤支援制度 ・試用期間2ヵ月（条件の変更なし） ・転勤なし その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など

試用期間あり あり 2ヶ月 月給240,000円〜 条件の変更なし

職種補足 【労務担当】福利厚生や人事施策などの労務管理 雇用形態 正社員 学歴 高卒以上 備考 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 この求人募集は、紹介求人の為、 株式会社コム・コーポレーションの採用担当が対応いたします。 ※採用者が決まり次第、終了させていただく場合があります。ご了承くださいませ。 株式会社コム・コーポレーション 有料職業紹介事業許可番号 26-ユ-300454 管理NO ent 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 2ヶ月 月給240,000円〜 条件の変更なし 喫煙環境 敷地内禁煙（喫煙所あり） 担当者 中山 受付先名 株式会社コム・コーポレーション 〒601-8363 京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町11 TEL：075-671-9100