タイヤ回収ルートドライバー

仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社員の奥さんや旦那さんに、 「今の会社、いいよね」と言わせる。 それが私たちの目標かもしれません。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 『今日も、寝顔しか見られなかった…』 深夜のリビングで一人、冷えた夕飯を食べているあなたへ。 家族を養うために必死で働く。その責任感は、誰よりも素晴らしい。 でも、その「優しさ」のために、あなた自身がすり減ってはいませんか？ ／／ 神奈川で50年。神鋼産業は、 「守るべきものがある」人たちが 胸を張って、健やかに 働き続けられる場所を作ってきました。 ＼＼ 「子ども手当を4倍にした」のも、「男性の育休を推進した」のも、「17:40帰宅を実現している」のも、すべては社員とご家族の笑顔のため。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「稼ぎたい。でも、毎日笑顔で過ごしたい」 その願い、私たちが全力で支えます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【離職率わずか2％】のワケは… ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐残業少なめ月平均10〜15h ⭐年間休日実績120日以上 ⭐”自宅到着”の平均17：40 ⭐創業50年の安定企業 ⭐20年間で売上500％UP ⭐社員平均年齢39.3歳 ⭐スタッフの3割が20代 ⭐15年連続 賞与年3回支給実績 ⭐手厚い子ども手当や住宅手当 ⭐男性社員の2割が育休取得済 ✨トップシェア企業だからこその待遇！ └1年目で300万以上／20代で590万／30代で780万…etc. さらに今なら… 《繁忙期に向け増員中》のため 入社祝い ¥100,000 を支給！ ▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤ ✨履歴書不要＆オンライン可✨ まずは ◤応募ボタンをタップ◢ ▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤ 【家族に誇れる、スマートなドライバー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ タイヤを回収する。それは、ただの運搬ではありません。 役目を終えたタイヤを再生ルートに乗せ、地球の資源を守る「循環型社会」の最前線です。 ⭐️体に無理をさせないテクノロジー 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「重い、キツい」はもう古い。フルオーダーの積み上げ機やパワーゲート車を導入し、筋力に頼らない作業を実現。10年、20年と現役でいられる環境を整えています。 ⭐️「時間指定なし」が生む、心のゆとり 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ルートはほぼ固定。時間に追われて無理な運転をする必要はありません。「事故なく帰る」ことが、家族への一番のプレゼントです。 ⭐️「荷物事故ゼロ」の精神的自由 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 回収するのは使用済みタイヤ。新品の扱いに神経を使ったり、運搬時のクレームを受けたり…なんてストレスとは無縁です。 一生モノ！資格支援で手に職を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐スタッフの8割が入社後に資格取得 ⭐費用全額補助＆もちろん出勤扱い →「普通車しか乗ったことないけど…」という心配不要。安心して独り立ちできるよう2〜3ヶ月かけての同乗研修です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「志望動機は？」なんて聞きません まずはお互いを知るところから 【⭐️応募ボタンをタップ⭐️】して 気軽に見学へお越しください！ TEL☎︎ 0463-91-3663 ━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須】 □普通自動車運転免許（AT限定可） 今の仕事が飲食でも、販売でも、事務でも関係ありません。2〜3ヶ月の同乗研修で、プロのドライバーへ育て上げます。 こんなあなたにオススメ □「家族が増えた。もっと安定した基盤で支えたい」 □「今は残業代で稼ぐスタイル。でも、本当は早く帰りたい」 □「一生モノの資格（中型・大型等）を、会社負担で取りたい」 □「何のために働いているのか、誇りを持てる仕事がしたい」 【これからも、ドライバーを大切にする会社でありたい】 20代で590万、30代で780万。これは単なる数字ではなく、私たちが提供する「安心」の対価です。 履歴書は要りません！まずはあなたの「これから」を教えてください。 若手や第二新卒も安心！配置転換OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐穏やかな社風＆役員との1on1面談 ⭐工場・販売など他部門転換も可能 万が一「ポジションが合わないかも…」というケースも安心。部門の広さとキャリア支援の細やかさは、神鋼産業ならでは♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新卒・第二新卒OKの充実研修／ ☎︎TEL応募☎︎ 0463-91-3663 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

259-1123神奈川県伊勢原市下谷１２５７ 神鋼産業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線伊勢原駅からバス 河内バス停下車１分

月給25万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 15年以上連続🔥賞与年3回支給 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨昇給あり：毎年 ✨賞与あり：最大年3回支給 └年2回＋業績により決算賞与 ✨役職手当 ✨住宅手当：10,000円 ✨子ども手当 └対象：0〜18歳 └10,000〜20,000円／人 【給与例】 給与例 【年収例】 3,090,000円（1年目、18歳） 3,921,000円（4年目、21歳） 4,910,000円（8年目、25歳） 5,866,000円（12年目、29歳／子1人） 7,349,000円（16年目、33歳／子2人） 7,870,000円（20年目、37歳／子2人）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制（実働5〜9h／休憩1h） ✨残業少なめ（月平均15h） 《夕飯は家族とゆっくり》朝型勤務 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 7:00～16:00を中心に 6:00～15:00など変動あり （ある1日の例） 6:15 出社、ルート確認 6:25 車両日常点検 6:30 点呼、出発 8:00 1件目（滞在約10～20分） 12:00 昼休憩（好きなタイミングでOK） 14:00 回収終了・本社工場へ 15:00 本社工場着、荷下ろし 15:30 伝票提出、翌日準備など 16:00 サクッと退勤！お疲れ様でした ◎育児短時間勤務制度あり

休日休暇 ✨年間休日120日以上実績✨ 週休2日制（基本的に日祝休み） ◎有給休暇 ◎夏季（2025年度：9日間） ◎年末年始（2025年度：10日間） ◎産前産後休暇 ◎育児休業制度 ◎結婚休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★退職金制度あり ★確定拠出年金制度あり ★入社祝い金：100,000円 ★社員紹介金：100,000円 ★資格取得支援制度あり ★研修制度あり ★住宅手当：10,000円 ★子ども手当 ★役職手当 ★交通費支給 ★無料駐車場あり ★バイク通勤OK ★自転車通勤OK ★懇親会あり ★U・Iターン支援（応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社員想いに終わりはないと思うんです」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業半世紀を迎える当社ですが、働きやすさの向上には余念がありません。スタッフに喜んでもらえる制度を増やしたいというのが、役員たちの想い。 「誕生日には家族で使えるレストランチケットをプレゼントしよう」「子ども手当の金額を4倍に引き上げよう」と、福利厚生を見直し続けています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる └交通費支給あり └各種手当なし └残業が発生した場合は時間外手当を支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 入社祝い金あり