店舗担当制のタイヤ回収ルートドライバー

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼求人のもくじ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①数字で知る「圧倒的な働きやすさ」 ②収入＆暮らしの「超安心」を約束 ③概要・詳細・取引先ほか ④【必見】7つの「神鋼産業ダケ」 └ 若手や第二新卒も安心！配置転換OK └ 技術で差別化！モノづくり企業です └ 全国＆県内No.1級のシェア率！ └ 慣れれば簡単！ルート中心で安心 └ 体力頼みに「しない」スタイル！ └ 一生モノ！資格支援で手に職を └ 右肩上がり！伸び続ける老舗企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ ① 数字で知る「圧倒的な働きやすさ」 _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ ⭐残業は月平均10〜15h ⭐”自宅到着”の平均17：40 ⭐年間休日実績120日以上 ⭐入社3年以内の離職率2％ ⭐社員平均年齢39.3歳 ⭐スタッフの3割が20代 ⭐創業50年の安定企業 ⭐20年間で売上500％UP _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ ② 収入＆暮らしの「超安心」を約束 _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ ⭐15年連続 ボーナス年3回支給実績 ⭐子ども手当や住宅手当でサポート ⭐男性社員の2割が育休取得済みです ⭐トップシェア企業ならではの待遇 └1年目で300万以上／20代で590万／30代で780万…etc. _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ ③ 概要・詳細・取引先ほか _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ 【仕事の概要】 トラックで担当顧客先へ向かい、使用済みタイヤを回収するルートドライバーです。 【詳しい内容】 ・訪問数：1日15〜20件程度 ・滞在時間：1件約10～20分 ・回収数：1店あたり4〜数十本 ・配送先：固定ルート＋スポット 【主な取引先】 カーディーラー、タイヤショップ、ガソリンスタンド、カーショップ、運送会社、バス会社、自動車整備工場、解体業者、ゴム製品企業 など 【その他業務】 伝票管理、日報提出、営業との情報共有 など ／／ 取材担当者より▼ 「本気です。この求人は見逃さないで。」 ＼＼ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ ④【必見】7つの「神鋼産業ダケ」 _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ _/ 「神鋼産業で」ドライバーになるということ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 正直な話、”ドライバーの求人”ってそれほど 珍しいものではありませんよね。そんな中で 『これは神鋼（しんこう）産業だからこそ』と 強く感じた理由を、7つご紹介させてください。 01｜若手や第二新卒も安心！配置転換OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐事実⭐ ★工場・販売など他部門転換も可能 ★穏やかな社風＆役員との1on1面談 運送会社でのドライバー勤務とは、ココが違います。万が一「ポジションが合わないかも…」というケースも安心。部門の広さとキャリア支援の細やかさは、神鋼産業ならでは。 02｜技術で差別化！モノづくり企業です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐事実⭐ ★ゴム関連の技術特許やISO認証を取得 ★「紙一枚も入らない」精密技術で勝負 例えばゴムを熱源素材にカットする機械は、刃の間に紙一枚も通らない精密さ。『資源を生み出すモノづくり業』。その実力と誇りがあります。 03｜全国＆県内No.1級のシェア率！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐事実⭐ ★日本中で5本指に入るシェア率 ★県内約7割＆都内約3割をカバー “クルマ離れ”という言葉もありますが、減っているのは”マイカー所有率”。EV・カーシェアなどに形を変えているだけで、クルマやタイヤ自体の需要は安定しているんです。 （ちなみに…類似の事業を手がける仲間は、全国に約150社＝各県2〜3社。”ライバルの少ない業界”なんです） 04｜慣れれば簡単！ルート中心で安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐事実⭐ ★担当制＝9割以上がルート配送 ★対応エリアは都内＆神奈川県内 ほぼ固定ルートのため、道順や休憩のタイミングに迷う心配もありません。「いつもありがとう」の声とともに、担当のお客様と信頼できる関係を築いていってください。 05｜体力頼みに「しない」スタイル！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐事実⭐ ★タイヤ専用積み上げ機械で負担減 ★ゲート車やカゴ台車を増加中 積込は手作業ですが、降ろしはショベルを活用。スタッフの負担減＆時短によるお客様へのメリットを大切に考え、フルオーダーの車両や機械をどんどん導入しています。 06｜一生モノ！資格支援で手に職を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐事実⭐ ★スタッフの8割が入社後に資格取得 ★費用全額補助＆もちろん出勤扱い 資格取得後も手厚くフォローするので「未経験だけど本当に大丈夫？」なんて心配は不要。安心して独り立ちできるまで、じっくり2〜3ヶ月かけての同乗研修です。 07｜右肩上がり！伸び続ける老舗企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐事実⭐ ★20年間で着実に、売上500％増 ★事業拡大のための求人募集です その秘密は、サービス向上による単価UP。また、タイヤ以外のゴム製品も取り扱いを広げたり、倉庫収入を増やしたり…「太く多く」事業の柱を育てています。 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 半世紀のその先は、あなたと。 安心して入社を検討していただきたいから カジュアル面談や職場見学も大歓迎。 まずはお話ししてみませんか？ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ＼神鋼ホールディングス株式会社について／ ◇神鋼産業株式会社：リサイクル事業 ◇神鋼タイヤソリューションズ株式会社：国内卸、海外輸出入 ◇飲食事業、不動産事業 など 多岐にわたる事業展開→安定した経営基盤→働きやすさの拡充。安心して働いていただける環境こそ、当社の誇りです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かにとっての「不用品」は、 誰かにとっての「資源」になる。 環境を想い、未来を変える企業でありたい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たち神鋼産業の社会的使命は、タイヤ・ゴム製品・金属素材などを通じて環境負荷を減らし、数十年・数百年先の未来に貢献すること。 “廃棄物”として扱われていたものが、実は”貴重な資源”である事実に着目して、素材をさまざまな機関へ供給するハブとなっています。 熱エネルギー源へのリサイクル、再生製品としてのリユース、再利用素材としてのマテリアルリサイクル…1975年の創業から、環境を守るという”キレイゴト”に地道に取り組んできた企業です。

求めている人材 ★必須資格★ ━━━━━━ ・普通自動車運転免許（MT） ☆歓迎資格☆ ━━━━━━ ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 あなたの”トクイ”を活かしてください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □飲食店ホールや販売職での接客スキル □新聞配達やデリバリー業務の経験 □趣味のドライブ・配達での運転スキル □建設・現場作業などで培ってきた体力 □アルバイトや部活動でのチームプレー □ガソリンスタンドほか車両関連 など ＼業界経験・職種経験は一切問いません／ 新卒・第二新卒など「ここから挑戦したい」 という方も手厚くサポートする体制です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 《安心・安全のための取り組み》 各種安全技能講習の実施 救命講習・防災訓練など 《地域貢献・地域の皆様との関わり》 清掃活動やビーチクリーンへの参加 ひらつか七夕まつりなどの地域行事 Jリーグ、Bリーグ地域チームへの支援 中学校向けの職場体験や見学学習など 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 駐車場に喫煙所を設けています（喫煙所以外は禁煙）

243-0023神奈川県厚木市戸田244-1 神鋼産業タイヤサービスセンター 勤務地 ★車・バイク通勤が約9割（平塚市・厚木市・伊勢原市・秦野市・茅ヶ崎市ほかさまざまなエリアから通勤しています） 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線「本厚木駅」よりバス／「相川中学校前」徒歩10分

月給23万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 15年以上連続で賞与年3回支給！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨昇給あり：毎年 ✨賞与あり：最大年3回支給 └年2回＋業績により決算賞与 ✨役職手当 ✨住宅手当：10,000円 ✨子ども手当 └対象：0〜18歳 └10,000〜20,000円／人 【給与例】 給与例 【年収例】 3,090,000円（1年目、18歳） 3,921,000円（4年目、21歳） 4,910,000円（8年目、25歳） 5,866,000円（12年目、29歳／子1人） 7,349,000円（16年目、33歳／子2人） 7,870,000円（20年目、37歳／子2人）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制（実働5〜9h／休憩1h） ✨残業少なめ（月平均15h） 《夕飯は家族とゆっくり》朝型勤務 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 7:00～16:00を中心に 6:00～15:00など変動あり （ある1日の例） 6:15 出社、ルート確認 6:25 車両日常点検 6:30 点呼、出発 8:00 1件目 回収作業（滞在約10～20分） 12:00 昼休憩（好きなタイミングでOK！） 14:00 回収終了・本社工場へ 15:00 本社工場着、荷下ろし 15:30 厚木着 伝票提出、翌日準備など 16:00 サクッと退勤！お疲れ様でした！ ◎育児短時間勤務制度あり

休日休暇 ✨年間休日120日以上実績✨ 週休2日制（基本的に日祝休み） ◎有給休暇 ◎夏季（2025年度：9日間） ◎年末年始（2025年度：10日間） ◎産前産後休暇 ◎育児休業制度 ◎結婚休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★退職金制度あり ★確定拠出年金制度あり ★入社祝い金：100,000円 ★社員紹介金：100,000円 ★資格取得支援制度あり ★研修制度あり ★住宅手当：10,000円 ★子ども手当 ★役職手当 ★交通費支給 ★無料駐車場あり ★バイク通勤OK ★自転車通勤OK ★懇親会あり ★U・Iターン支援（応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社員想いに、終わりはないと思うんです」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業半世紀を迎える当社ですが、働きやすさの向上には余念がありません。スタッフに喜んでもらえる制度を増やしたいというのが、役員たちの想い。 「誕生日には家族で使えるレストランチケットをプレゼントしよう」「子ども手当の金額を4倍に引き上げよう」と、福利厚生を見直し続けています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる └交通費支給あり └各種手当なし └残業が発生した場合は時間外手当を支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 入社祝い金あり