東証上場企業グループ|提案営業|未経験からプロへ

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇の平均取得日数は12.9日。 年末年始や夏季は長めに休暇が取れます。完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員がたくさんいます。

求めている人材 ★20代～30代多数活躍中！ 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT可） 【下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！】 ◯人と話すことが好きな方 ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい方 ◯新たなアイデアや意見を発信したい方 ◯何事にも前向きに挑戦できる方 ◯仕事に責任感を持って取り組むことができる方 意欲と人物を重視した採用です。 面接時、お話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や今まで頑張ったことを聞かせてください。

760-0079香川県高松市松縄町29-1 株式会社サニックス/高松支店 勤務地 関東・中京・関西・中国・四国・九州エリア ☆希望勤務地を考慮し、配属先を決定します！ ※転勤について※ 入社後も本人の意思にそぐわない転勤は一切なし。希望に合った地域に根差して働くことができますのでご安心ください。 【交通手段】 交通・アクセス 高松琴平電気鉄道長尾線「林道駅」より徒歩13分

月給31万6000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼関東 月給30万6,000円～ 固定残業代：5万円／25時間を含む ▼関西・中京 月給29万1,000円～ 固定残業代：5万円／27時間を含む ▼九州・中国・四国 月給26万6,000円～ 固定残業代：5万円／30時間を含む 【昇給】 年2回 ※設定した目標に対する達成度を評価しております。 【賞与】 年2回 ※業績によって支給 【諸手当】 ■通勤手当（月／4万円まで） ■資格手当 ■誰もが平等にチャンスを掴める会社です◎ 仕事の頑張りが評価されるため、経験がなく入社した中途社員も「入社1年半で副所長」「入社2年目で所長」になっている実績があります。 収入アップが目指せる働き方で、固定給とは別に、売上を獲得するごとに『歩合給』が入ります。歩合給の平均獲得金額は月10万円ほど。上限はありませんので、やればやるほど稼げます！ 先輩や上司からノウハウを学び、入社2年～3年目で大きく歩合給を稼ぎ、年収700万円～900万円を実現している社員もいます。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収840万円／月給43万3,000円＋賞与＋歩合給＋諸手当／40歳 ・年収666万円／月給37万5,000円＋賞与＋歩合給＋諸手当／30歳

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制＆年間休日120日 【休日】 完全週休2日制（日曜日・月曜日） ※基本連休です 【休暇】 ■お盆（夏季）7連休※2026年度 ■年末年始休暇（冬季）13連休※2026年度 ■4/1、2日※2026年度 ■年に6回、3連休があります ■年次有給休暇 ■特別休暇※有給とは別に取得可能です ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（1日） ■アニバーサリー休暇（2日） ■ウェルネス休暇（2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所（ハウステンボス）あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ■選択定年制（60歳又は65歳） ■社内公募制度 【研修について】 複数の同期と一緒に研修に入るから安心！ 集合研修と別に個別面談の時間もあるため、不安点・疑問点も気軽に質問可能です。実務的な内容は配属先で先輩OJTを通じて学んでいけます。 【社員インタビュー】 体育会系の雰囲気やノルマもあるのかなと思っていましたが、実際に入社してみると風通しがよく、良い雰囲気で仕事ができています。何でも相談できる環境で仕事ができているため、自分の成長に大きくつながっています。（入社5年目／Mさん） 住宅全体を見て、問題を解決するのが私たちの仕事。お客様の中には「あなただから契約した」と言っていただける方もいて、自分自身に信頼と信用を置いてくれた時は、大きなやりがいを感じます。その結果が自分の評価として返ってくる点も魅力です。（入社8年目／Tさん）

試用期間あり 試用・研修期間：4～7ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 ▼関東 月給29万5,000円＋歩合給 固定残業代：4万円／20時間を含む ▼関西・中京 月給28万円＋歩合給 固定残業代：4万円／21時間を含む ▼九州・中国・四国 月給25万5,000円＋歩合給 固定残業代：4万円／24時間を含む 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK