50施設以上を展開する介護会社の施設長候補(福祉/介護事業責任者/施設長)

募集要項 職種 50施設以上を展開する介護会社の施設長候補（福祉/介護事業責任者/施設長） 雇用形態 正社員 仕事内容 当社では24年12月に投資ファンドへの経営移行を経て次の成長ステージに突入しました。人・組織・仕組みを見直す中で、当社の成長と変革を最前線で支える施設長を新たに募集します。 【施設運営管理】入居者・ご家族対応、入退去管理・入居率のモニタリング、行政・医療機関との調整、監査対応 【職員マネジメント】看護師・介護職・ケアマネ・事務職などのチームマネジメント、勤怠管理・労務対応・人事評価の実施、職員採用・育成・外国人スタッフのフォローなど 【経営・数値管理】施設の収支管理・予実管理・原価意識の徹底、業務改善・コスト最適化提案、本部との連携による全社的施策の推進

資格・経験 【いずれも必須】1,介護福祉士or介護福祉実務者研修のいずれかの資格 2,福祉・医療施設等での管理職経験 3,スタッフマネジメント(10名以上)および収支管理の経験 4,利用者対応、行政対応等の対外的業務経験 ◆学歴 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ※定年が65歳のため、65歳未満の方

千葉県松戸市殿平賀56-1 株式会社めいとケア本社 勤務地 千葉県松戸市殿平賀56-1 （株式会社めいとケア本社） 【交通手段】 交通アクセス JR常磐線「北小金駅」より徒歩4分

月給35万円以上 給与 月給 350,000円～（※経験・能力に応じて決定） 年収モデル 550万円～

変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:45～17:45（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160～176時間

休日・休暇 月9日（シフト制）（2月のみ8日） 年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金 ・交通費規定内支給 ・車、バイク、自転車通勤可能 ・休憩室あり ・教育、研修制度あり ・定期健康診断 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

試用期間なし

備考 求める能力・経験 【歓迎】有料老人ホーム・特養・障がい者支援施設の施設長・副施設長経験、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員 等の有資格者、外国人スタッフとの業務経験、DX・業務システム等の導入・活用経験 求める人物像 現場を理解し、組織を動かす両輪を担いたい、組織変革・業務改善に前向きに取り組める、職員を尊重し育成・連携を大切にできる、指示待ちではなく自ら課題を見つけて動ける方

• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 交通費支給