製造技術(経験者限定の半導体製造装置の組立技術サポート)

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ■世界をリードする半導体メーカーの社内請負チームで、成膜装置をはじめとする各種半導体製造装置の組み立て・調整・立上げ業務をお任せします。 あなたの「機械組み立てオペレーター」や「設備保全・メンテナンスエンジニア」としての経験を、先端技術の現場で活かせる環境です。 ・半導体製造装置（成膜装置など）の各種ユニット組み立て、配線・配管作業 ・仕様書や図面をもとにした部品組み立て、設備調整、初期立上げ ・トラブル発生時の原因究明・修理対応（設備保全・メンテナンス） ・測定機器を用いた品質チェックや動作確認 ・工程進捗や安全管理、改善提案などのサポート業務 現場で手を動かしながら、装置立上げ・調整のスキルを磨き、将来的にはサブリーダー、リーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能です。 「半導体フィールドサービスエンジニア」や「セミコンダクタ装置サポートエンジニア」など、より専門性の高い役割にも挑戦できます。 また、社内請負体制のため、派遣や契約社員のような不安定さはなく、腰を据えて長期的に働けるのも魅力です。 ◆「正社員×大手メーカー案件」で、技術者としての将来をしっかり描ける環境です。 【アピールポイント】 ■技術も収入も生活リズムも“一段上”へ。 ・月給30万円以上スタート＋残業代100％支給。年収アップを実感しやすい給与体系です。 ・残業は月平均約9.8時間、完全週休2日制、年間休日は最大125日。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ・派遣や契約ではなく「正社員」採用。大手半導体メーカーの社内請負チームだから、安定感も抜群。 ・明確な社内等級制度で、現場の装置立上げ→サブリーダー→リーダー→マネージャーへと、着実なキャリアアップが可能です。 ・スマホから人工衛星まで、世界の先端を支える成膜装置の組み立て・調整に携われます。 ・「設備保全」「メンテナンス」「半導体製造オペレーター」など、これまでの経験を活かしつつ、機械・電気両面の知識を体系的に学べる環境。 ・仕事とプライベート（家族・趣味・資格取得など）の両立を叶えたい方、必見です。 ◆「年収アップ」「残業少ない」「リーダー候補」「機械・電気スキルを底上げ」──あなたの転職理由に応える環境があります。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務

求めている人材 ■こんな方にピッタリのポジションです ・半導体製造装置や成膜装置の組み立て・調整経験をお持ちの方 ・生産設備の保全・メンテナンスエンジニアとしての実務経験がある方 ・前工程（装置組み立て・配線・配管）に携わったことがある方 ・手元工具を使った機械組み立てや、設備トラブル対応に自信がある方 ・「フィールドエンジニアとして現場経験を積み、将来はリーダーやマネージャーを目指したい」方 ・「正社員」「大手メーカー案件」「社内請負」で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・「残業が少なく、生活リズムを整えたい」「年収アップを実現したい」「ワークライフバランスを重視したい」と考えている方 ＜歓迎条件＞ ・半導体設備のトラブルシューティング経験 ・設備保全・メンテナンスのリーダーや班長経験 ・機械・電気の基礎知識をさらに伸ばしたい意欲のある方 ・半導体装置のフィールドサービスやサポートエンジニアとしてのキャリアアップを目指す方 ◆「今の職場では昇進や収入、働き方に限界を感じている」「現場経験を活かして市場価値を高めたい」──そんな方にこそ、ご応募いただきたいポジションです。 まずはお気軽にご応募ください！

職場環境 ★当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 ★マネージャーやリーダーになるチャンスも豊富にあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる

023-0000岩手県奥州市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 【交通手段】 交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 696万円／45歳（月給36万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 598万円／35歳（月給30万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 486万円／25歳（月給24万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり