店舗開発・出店戦略責任者(医療・福祉インフラ事業)

仕事内容 ＼経営に直結するポジションで活躍！／ 経験・能力・成績次第で "年収600万～1000万円"も可能 社会インフラを担う企業で、 裁量ある“店舗開発責任者”を募集中！ ❖出店数拡大フェーズのコアメンバー❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 医療・福祉・保育・スポーツなど、 20以上の社会貢献型事業を行う ドットラインで、出店計画を 一手に担うポジションです。 経営陣と直接連携しながら、 出店戦略を企画・実行する、 ハイレベルなやりがいと 事業拡大への貢献を 感じることができるお仕事です！ ｢今の仕事は作業止まりで限界を感じる｣ ｢意思決定に関われる立場で働きたい｣ ｢年収800万円以上を目指せる環境が良い｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐この仕事が解決できる悩み⭐…… ─────────────────── ✅戦略立案に関われず、 “作業担当”で終わってしまう… ✅出店や開発の提案が、 上層部に届かない… ✅物件交渉・施工管理・設計など 一部分しか携われない… ✅部下育成やマネジメントに 挑戦する機会がない… ▶▶当社なら、企画・実行・組織づくりまで すべてに関われるからこそ―― あなたの経験が最大限に活かせます。 ─────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────── 関東圏を中心に医療・福祉・保育等の 事業を展開する当社にて、 事業拡大を目的とした 「新規出店の推進責任者」をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①出店計画の立案・予算検討 ────────────────── ▨経営計画をもとに出店数を設定 ▨採用・集客が可能なエリアを調査 ▨社長や事業責任者と協議し承認獲得 ▶市場調査や採用動向の理解が求められます ②物件確保・条件交渉 ────────────────── ▨エリア選定後、最適物件を探索 ▨不動産会社・オーナーと交渉 ▨利回り・投資回収率を算出し判断 ▶収益性を見極める力が求められます ③設計・施工管理方針の策定と仕組化 ────────────────── ▨設計方針の策定・業者の選定 ▨コスト・品質・工期を管理 ▨事業部と連携し現場要件の整理・反映 ▨設計・施工仕様の標準化による コスト削減・スピード向上 ▨複数拠点展開を見据えた 再現性ある出店モデルの確立 ▶複数案件を同時に推進する力が必要 ④チームマネジメント・経営連携 ────────────────── ▨部下育成・業務進捗管理 ▨事業責任者や役員との連携 ▨中長期戦略の策定にも関与 ▶責任者としてのリーダーシップが必要 ＜あれば活かせる経験＞ ✅不動産や建築業界での経験 ✅収支・投資回収を踏まえた 物件判断・企画経験 ✅プロジェクトマネジメント経験 ✅福祉・医療・介護・サービス業界での 店舗開発経験 ────────────────── ……⭐キャリアアップも実現⭐…… ────────────────── 新規出店の実績を重ねれば、 経営戦略や新規事業にも参画可能。 実際に、店舗開発責任者から 社内公募を経て新規事業部へ異動したり、 別ポジションでの管理職に昇進した事例も！ 役割の幅が広く、成長機会が豊富です。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 年収600万円～スタートも可能！ 当社の等級・評価制度は 経験や実績をしっかり評価し、 収入へと正当に還元する仕組みです。 チャンスも収入もどんどん広がります◎ ▶詳細は面接にてお気軽にどうぞ ────────────────── ……⭐働きやすい制度も充実⭐…… ────────────────── 基本土日休みの完全週休2日制、 そしてフレックスタイム制で ワークライフバランスも実現可能！ 千葉県の本社は海浜幕張駅から徒歩2分。 インテリアショップのような お洒落で開放的な空間です♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用は、事業拡大に伴う “責任者ポジション”の募集です。 枠が限られているため、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅不動産開発・店舗開発・建築・施工管理 いずれかの実務経験 ✅収支・投資回収を踏まえた物件判断、 企画のご経験 ✅複数案件を同時に進行する プロジェクトマネジメント力 ✅社内外との調整・交渉スキル ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐福祉・医療・介護・サービス業界での 店舗開発経験 ⭐千葉・埼玉・東京・神奈川の エリア特性に明るい方 ⭐メンバーの育成やマネジメント経験者 ─30～40代前半の責任者経験者が活躍中─ 戦略立案～物件選定～施工管理～組織づくり まで一貫して担える裁量あるポジションです。 実力を正当に評価されたい方、 経営に近い立場で活躍したい方は、 ぜひご応募ください。

職場環境 「海浜幕張駅」から徒歩2分の好立地。 駅近のオフィス街に位置し、 フレックスタイム制を活用すれば 通勤時間も柔軟に調整できます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

261-0023千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 株式会社ドットラインホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩2分

月給27万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 37万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 12万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・能力・前職を 考慮して決定いたします。 ⭐住宅手当：月2万円（全社員対象） ⭐交通費：月上限3万円まで支給 ⭐昇給：年1回（最大10年間の定期昇給あり） 【給与例】 給与例 ◆年収例（モデルケース）◆ ✅年収471万円／30代・店舗開発経験者（入社1年目） ✅年収600万円／30代・課長職（入社2年目） ✅年収850万円／40代・部長職（入社5年目）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） 【コアタイム】10:00～16:00 【標準勤務時間】9:00～18:00（休憩1時間） ※月平均残業時間：20時間以内 ⭐―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―⭐ フレックスタイム制で 時間をずらして出勤できるので、 都内の通勤ラッシュを避けたい方や 朝型・夜型どちらのタイプにも 働きやすい環境です。 ワークライフバランスを 重視したい方にもぴったりです◎ ⭐―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―⭐

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ※休日出勤時は振替休日を取得 ✅年末年始休暇（12/29～1/3） ＜その他の休暇＞ ◆有給休暇 ➤全社の有休消化率83％／承認率100％ ◆産前・産後休暇 ➤取得率・復職率100％ ◆育児休暇 ➤男女ともに取得実績あり ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆特別休暇（慶弔・災害等） ◆教育訓練休暇 ◆裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給あり（年1回） ※最大10年間の定期昇給制度／社内規定有 ✅交通費支給（月3万円まで） ✅住宅手当（月2万円／全社員対象） ✅時間外手当（超過分別途支給） ✅時短勤務制度あり ✅副業可 ✅退職金制度あり（5年勤続者対象） ✅メンター制度 ✅社内転職制度・FA制度あり ✅推薦図書貸出制度 ✅クルー紹介制度 ✅研修費用負担（条件あり） ✅職場相談窓口完備 ✅健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 ✅キャリアコース選択制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中給与についても、 経験・能力・前職を考慮して決定します。 記載の給与はあくまでも最低額です。 【試用期間中給与】 月給25万4000円～ └業務手当6万4000円（45時間分）含む 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし